【正文】 對(duì)方要對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感，能熟練繪出數(shù)據(jù)圖表趨勢(shì)，能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。而且我們可以從平臺(tái)的權(quán)重，發(fā)文數(shù)量等側(cè)面進(jìn)行考核?！　?）劃分完職責(zé)以后，我們還要和他們經(jīng)常溝通交流，聽(tīng)取他們建議，用戶(hù)喜歡什么樣的內(nèi)容，因?yàn)榇蟮姆较蜻€得有你來(lái)定，不要忘了你是指揮官！　　3）最后就是不管是哪一種形式的編輯，運(yùn)營(yíng)都要針對(duì)他們制定合理的考核機(jī)制，比如網(wǎng)站編輯文章的收錄，內(nèi)鏈關(guān)鍵詞布局，圖片處理，標(biāo)簽使用等；新媒體編輯的圖文閱讀量，轉(zhuǎn)載，點(diǎn)贊，用戶(hù)增長(zhǎng)數(shù)等等；可以定期的報(bào)表形式統(tǒng)計(jì)上來(lái)，方便你及時(shí)調(diào)用；　　推廣人員　　推廣的形式很多，從早期的外鏈推廣，軟廣硬廣宣傳，論壇貼吧推廣，SEM等，再到后面的新媒體推廣員，目的都只有一個(gè)，就是在外面增加曝光量，吸引更多的精準(zhǔn)用戶(hù)關(guān)注你?！　∑鋵?shí)在日常的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作中，直接參與的人員分工主要有以下幾種：　　注意：這是按照理想化的狀態(tài)細(xì)化，往往在現(xiàn)實(shí)中人員職責(zé)之間的重疊率很大，這種情況我們后面分析！　　內(nèi)容編輯人員　　如果按照運(yùn)營(yíng)工作種類(lèi)來(lái)分，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)是非常重要的一個(gè)組成部分，用戶(hù)沒(méi)有來(lái)到你的網(wǎng)站之前，我們?cè)撚檬裁礃拥膬?nèi)容把用戶(hù)吸引過(guò)來(lái)？當(dāng)用戶(hù)來(lái)了以后，我們?cè)撚檬裁礃拥膬?nèi)容把用戶(hù)留下來(lái)？這些事需要網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)綜合把控，內(nèi)容編輯輔助完成的；　　早期網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)中的內(nèi)容編輯多集中在PC網(wǎng)站上面，也就是我們常說(shuō)的網(wǎng)站編輯，但是我們這里說(shuō)的內(nèi)容編輯可不僅僅局限于網(wǎng)站，由于盛裝用戶(hù)的載體的多樣化，所以，目前網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)中內(nèi)容編輯也不僅僅只是網(wǎng)站內(nèi)容的編輯了，但是很多小公司想要控制成本，或者概念不清，這些工作都是安排一個(gè)人去完成的。比如SEO，軟文營(yíng)銷(xiāo)，創(chuàng)意文案，優(yōu)惠活動(dòng)等等；　　4）我們要用戶(hù)引流到哪里去？　　留存策略：　　之前寫(xiě)過(guò)一篇文章專(zhuān)門(mén)講留存策略的，感興趣的朋友可以在何楊運(yùn)營(yíng)筆記博客找找一下，或者關(guān)注我公眾號(hào)都能找得到?！　∏逦男ЧA(yù)估：不要說(shuō)了一大堆，最后連一個(gè)預(yù)期目標(biāo)都沒(méi)有，言外之意就是你到底要使用這樣一個(gè)方案實(shí)現(xiàn)什么？　　時(shí)間，時(shí)間，時(shí)間！為什么說(shuō)3遍，任何方案都要有時(shí)間限制，要讓老板心中有數(shù)?！　∩掀　≡诜窒碇?，何楊想讓大家思考幾個(gè)問(wèn)題：　　一、什么樣運(yùn)營(yíng)方案是有價(jià)值的？　　總結(jié)起來(lái)一句話(huà)：能夠落地執(zhí)行，并且提高轉(zhuǎn)化率的方案都是有價(jià)值的?！　】梢约傺b咨詢(xún)用戶(hù)，直接和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手客服聊天套話(huà)了解情況?！　∠缕　∩掀恼挛液痛蠹伊牧艘幌?，運(yùn)營(yíng)小伙伴們?cè)趺慈ゲ邉澴约旱倪\(yùn)營(yíng)方案，不管是對(duì)自己能力提升，還是讓老板肯定你，其實(shí)都是非常有好處的?！　∽鳛檫\(yùn)營(yíng)我們要在運(yùn)營(yíng)方案中清楚的做好編輯人員工作安排，并且在工作中去有效的執(zhí)行。　　2）硬廣：可以給不同的廣告系列增加跟蹤代碼，監(jiān)測(cè)哪一個(gè)效果更好，對(duì)什么樣的形式硬廣告感興趣等，這些是需要執(zhí)行人員去跟蹤統(tǒng)計(jì)的，也是你考核的一部分?！　‘a(chǎn)品文案人員　　我之前專(zhuān)門(mén)寫(xiě)過(guò)一篇文章，來(lái)介紹運(yùn)營(yíng)中文章的文案的重要性，感興趣的朋友可以在我的何楊運(yùn)營(yíng)筆記中或者關(guān)注我的公眾號(hào)進(jìn)行翻閱；　　文案是產(chǎn)品的門(mén)面，用戶(hù)通過(guò)門(mén)面能快速對(duì)你的產(chǎn)品建立一種直觀的印象?！　∑渌茝V預(yù)算　　除了上面兩個(gè)，還有很多形式的預(yù)算，比如關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)推廣，聯(lián)盟廣告，廣點(diǎn)通，商業(yè)合作等，不管哪一種形式，一定要有針對(duì)性，只有瞄準(zhǔn)目標(biāo)用戶(hù)做的推廣行為才是有價(jià)值的，花的錢(qián)才是值得的。以總部為主體，發(fā)展了遍布全國(guó)的分中心，開(kāi)展了面向用戶(hù)的、各層次、各領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，共培訓(xùn)各類(lèi)學(xué)員四十余萬(wàn)人次，以其高質(zhì)量的教學(xué)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。每年在中軟培訓(xùn)中心接受SUN Java系列課程培訓(xùn)的學(xué)員人數(shù)全國(guó)名列前茅。為給電子政務(wù)培訓(xùn)提供更多的理論讀物，中心積極組織并參與《中國(guó)電子政務(wù)》叢書(shū)的編寫(xiě)工作。中心有優(yōu)越的培訓(xùn)環(huán)境和完善的教學(xué)設(shè)施，有上百臺(tái)高檔微機(jī)和高檔工作站組成的教學(xué)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為學(xué)員提供優(yōu)良的學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)環(huán)境，學(xué)員有充足的上機(jī)時(shí)間，保證最佳的教學(xué)效果。前者包含了從編程語(yǔ)言到數(shù)據(jù)庫(kù)、再到軟件架構(gòu)與設(shè)計(jì)的若干門(mén)課程；“軟件工程化管理”課程包含五個(gè)方面的內(nèi)容：項(xiàng)目管理和CMM類(lèi)、軟件過(guò)程改進(jìn)類(lèi)、軟件工程類(lèi)、審計(jì)監(jiān)理類(lèi)、通用管理類(lèi)等。本中心所有教學(xué)與服務(wù)程序嚴(yán)格按照質(zhì)量體系所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)“咨詢(xún)→報(bào)名→學(xué)習(xí)→反饋→結(jié)業(yè)→考試”等教服環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)、全面的質(zhì)量督導(dǎo)和監(jiān)控，對(duì)學(xué)員的最終學(xué)習(xí)效果負(fù)責(zé)。老板關(guān)心的是結(jié)果！就是通過(guò)這一系列的方法，老板又要雇人，又要花錢(qián)的，老板希望看到的是，最后到底能達(dá)到什么樣的效果，哪怕只是預(yù)估出來(lái)的效果！　　所以一個(gè)合格的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員一定會(huì)格外的重視這一步，好好的做好效果預(yù)估工作；我們可以下面幾個(gè)方向預(yù)估：　　預(yù)計(jì)流量　　就是多長(zhǎng)時(shí)間網(wǎng)站的流量達(dá)到什么樣的層次！你可以劃分好幾個(gè)階段，或者匯總一個(gè)也可以；　　預(yù)計(jì)轉(zhuǎn)化　　對(duì)比現(xiàn)在的轉(zhuǎn)化率，多長(zhǎng)時(shí)間我們的轉(zhuǎn)化率可以提升幾個(gè)點(diǎn)？預(yù)計(jì)帶來(lái)多少粉絲量，多少交易額等；　　預(yù)計(jì)投資回報(bào)率　　和轉(zhuǎn)化率差不多，多長(zhǎng)時(shí)間