【摘要】項目管理的十個步驟解析管理風(fēng)險和問題是成功的項目管理的基礎(chǔ)。本章能夠幫助您了解如何讓您的項目團隊識別風(fēng)險和問題,分析它們,開發(fā)應(yīng)對表以及實施這些應(yīng)對表。杰出的項目團隊與一般的團隊之間的區(qū)別在于:一般的團隊只為成功做計劃,而杰出的團隊卻認識到了影響績效的許多威脅。近年來,項目管理領(lǐng)域越來越關(guān)注失敗項目的影響,并將它引入項目風(fēng)險管理的必備程序和工具。
2025-08-25 10:20
【摘要】9/10鋪貨管理的九個步驟以上種種誤區(qū),經(jīng)常會造成鋪市工作的失敗,產(chǎn)生許多負面的影響,比如,打擊營銷人員、批發(fā)商、經(jīng)銷商的積極性;打破企業(yè)的整體銷售計劃、增加企業(yè)后續(xù)工作的難度;損傷經(jīng)銷商的感情、浪費企業(yè)和經(jīng)銷商的人、財、物等。那么企業(yè)如何才能做好鋪貨管理工作呢?第一步鋪貨信息的掃描1.了解目標(biāo)區(qū)域市場情況在鋪貨的準(zhǔn)備階段,企業(yè)首先應(yīng)該了解目標(biāo)區(qū)域市場的相
2025-04-09 11:00
【摘要】我的品牌--女性成功的8個步驟[美]羅賓·費莎·洛菲爾連載:我的品牌出版社:中國婦女出版社作者:[美]羅賓·費莎·洛菲爾目錄我的品牌前言 2第一步發(fā)掘自我“我是誰?” 6第二步明確目標(biāo)“我要什么?” 20第三步找準(zhǔn)買家認清自己的品牌觀眾 29第四步掃清障礙要有擺平困難的勇氣 40
2025-06-28 18:44
【摘要】有效課堂的五個要素程根木導(dǎo)論一、學(xué)情分析是構(gòu)建有效課堂的前提二、基于學(xué)情的課堂五要素(一)目標(biāo)明確(二)思路清晰(三)講解精準(zhǔn)(四)訓(xùn)練到位(五)激發(fā)有方三、備課備什么、教案怎么寫?結(jié)束語思考題-------------------------------------------------導(dǎo)論●“把課上好”是我校各個方
2025-08-05 11:04
【摘要】著裝,即指服裝的穿著。嚴格地說,它既是一門技巧,更是一門藝術(shù)。站在禮儀的角度上來看,著裝是一門系統(tǒng)工程,它不僅僅單指穿衣戴帽,更是指的由此而折射出的人們的教養(yǎng)與品位。從本質(zhì)上講,著裝與穿衣并非是一回事。穿衣,往往所看重的是服裝的實用性。它僅僅是馬馬虎虎地將服裝穿在身上遮羞、蔽體、御寒或防暑而已,而無須考慮其他。著裝則大不相同,著裝實際上是一個人基于自身的閱歷、修
2025-08-26 20:12
【摘要】職場疲倦的七個處方太陽快落山了,夕陽和西邊的云彩交映成輝,我穿過狹窄的胡同走進北京老城區(qū)一座老舊的四合院。正對街門的東房南墻,是用磚雕裝飾的影壁,畫著蝙蝠和壽字,一重院子,院內(nèi)青磚墁地,大棗樹旁立著一對大圓瓷肚金魚缸,東西廂房掛著珠簾。小旭坐在當(dāng)院葡萄架下讀英語。小旭近來委靡不振,工作質(zhì)量差,三天前,被頭兒在季度考核表上打了不及格,小旭氣哼哼地扔下一句:“我早就不想干了!”轉(zhuǎn)
2025-07-20 05:35
【摘要】這是一本奉獻給有"野心"員工的工作寶典,全程描述了從員工到老板的五個步驟。在本書中我們會始終圍繞著“老板與員工”,“關(guān)系鏈”等關(guān)鍵詞進行闡述,確保你步步為營,穩(wěn)步前進。...從員工到老板的五個步驟:一本奉獻給有"野心"員工序做一個有野心的員工????你是不是在公司里做職員已經(jīng)很久了?你是否對
2025-06-23 08:39
【摘要】百瑞斯塔咖啡學(xué)院咖啡從種子到杯子的十個步驟你是否想過每天你喝到的咖啡是走過了很長的一段路才到了你的杯子里,從種下咖啡樹那刻起,經(jīng)過采摘,處理,運輸,收購等一系列的步驟才能將咖啡最好的一面呈現(xiàn)給每一個客戶。百瑞斯塔咖啡培訓(xùn)學(xué)院今天就講一講咖啡從種子到杯子的十個步驟看看咖啡是如何被“送到”我們面前的。1種植咖啡種子
2025-06-20 06:49
【摘要】營銷策劃的六個步驟 下面是一則營銷策劃的六步驟,分別是情景分析、目標(biāo)、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、預(yù)算和控制,詳細信息如下: 營銷策劃是一種運用智慧與策略的營銷活動與理性行為,營銷策劃是為了改變企業(yè)現(xiàn)狀,達到理想...
2024-12-04 22:52
【摘要】29/30?導(dǎo)語人生最寶貴的兩項資產(chǎn),一項是頭腦,一項是時間。無論你做什么事情,即使不用腦子,也要花費時間。因此,管理時間的水平高低,會決定你事業(yè)和生活的成敗。每個星期有168個小時,其中56個小時在睡眠中度過,21個小時在吃飯和休息中度過,剩下的91個小時則由你來決定做什么——每天13個小時。如何根據(jù)你的價值觀和目標(biāo)管理時間,是一項重要的技巧。它使你能控制
2025-07-04 21:29
【摘要】職場的三個基本等式總是找理由=慢性自殺人們工作當(dāng)中遇到問題時,總是習(xí)慣于找理由與借口,沒有做好是有原因的,它可以理解的。若每一次出現(xiàn)的問題我們都從自身找原因,不就是一次很好的自我改善與提升嗎?這一點或許都明白,只是在實際操作中,沒有足夠去重視。若能夠這樣去想,生命是有限的,本可以無限的提升與改善,采取放棄與慢性自殺無異。一天一個理由,一天一次拒絕成長,10天、100天、10000天,
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 如何提高自身職場價值 如何提高自身職場價值 如何提高自身職場價值怎么看呢?下面由應(yīng)屆畢業(yè)生為大家介紹幾個如何提高自身職場價值的方法吧! 一、跳槽增...
2025-04-03 23:45