20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)(完整版)
【正文】 兩部分組成（2分）；若王相繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給他（1分）2007年5月答案及評(píng)分參考一、 單項(xiàng)選擇題 （每小題1分，共計(jì)26分） 二、 多項(xiàng)選擇題（每小題2分，共計(jì)14分，多選、錯(cuò)選、漏選都不給分）27. ABC 32．BCDE 三簡(jiǎn)答題（每小題5分，共計(jì)25分）34. （1）委托銀行發(fā)放。（1分）36. （1）參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。商業(yè)人壽保險(xiǎn)一般采用自愿原則，保險(xiǎn)契約只有在保險(xiǎn)雙方都同意的情況下才能建立和發(fā)生法律效力；保險(xiǎn)人也可因被保險(xiǎn)人不履行繳費(fèi)義務(wù)而終止保險(xiǎn)合同（2分）。 （8）建立企業(yè)年金，完善多層次保障體系。（要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分） （5）應(yīng)逐步納入社會(huì)保障預(yù)算管理。（要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分） （3）基金結(jié)余額，除預(yù)留相當(dāng)于2個(gè)月的支付費(fèi)用外，應(yīng)全部購(gòu)買國(guó)家債券和存入專戶。 （6）研究統(tǒng)一女職工退休年齡，規(guī)范領(lǐng)取養(yǎng)老金條件。（2分） （3）該原則更多地強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平，強(qiáng)調(diào)有利于低收入人群（1分）。（2分） （2）省級(jí)統(tǒng)籌要與擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍和控制費(fèi)率的工作相結(jié)合。（1）根據(jù)規(guī)定，張明在1997年以前退休，屬于“老人”（2分）其養(yǎng)老金原計(jì)發(fā)待遇不變，同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整辦法（3分） （2）根據(jù)規(guī)定，李華在1997年以前參加工作，1997年以后退休，屬于“中人”（2分）。（1）實(shí)行收支兩條線管理。（5）完善計(jì)發(fā)辦法，形成激勵(lì)約束機(jī)制。（2分）（3）該原則更多地強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平，強(qiáng)調(diào)有利于低收入人群（1分）。（2分）（2）省級(jí)統(tǒng)籌要與擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍和控制費(fèi)率的工作相結(jié)合。（1分）（2）通過(guò)郵局寄發(fā)。（2分）（2）原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。四、 論述題（每小題10分，共計(jì)20分）。（8）建立企業(yè)年金，完善多層次保障體系。（要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分） （4）建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)。（1分）（2）通過(guò)郵局寄發(fā)。（2分） （2）原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。四論述題（每小題10分，共計(jì)20分）39. （1）逐步做實(shí)個(gè)人賬戶，實(shí)現(xiàn)基金模式轉(zhuǎn)換。 （9）探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。（要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分）五 案例分析題（15分）41. （1）根據(jù)規(guī)定，張明在1997年以前退休，屬于“老人”（2分）其養(yǎng)老金原計(jì)發(fā)待遇不變，同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整辦法（3分） （2）根據(jù)規(guī)定，李華在1997年以前參加工作，1997年以后退休，屬于“中人”（2分）。（要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分） （2）保證?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁擠占挪用和
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