通信行業(yè)崗位說明書大全180(完整版)
【正文】 市財(cái)務(wù)部主任派駐制的考核辦法對(duì)各地市財(cái)務(wù)主任的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行日常檢查和測(cè)評(píng)年終對(duì)派駐人員按考核辦法打分，并做出相應(yīng)的評(píng)定職責(zé)八職責(zé)表述：綜合管理工作時(shí)間百分比：１０%工作任務(wù)收集、整理部門文件處理部門日常事務(wù)性工作配合本部門做好外事接待協(xié)調(diào)工作職責(zé)九職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：１０ %權(quán)力：對(duì)上報(bào)的業(yè)務(wù)預(yù)算有審核權(quán)對(duì)下達(dá)的財(cái)務(wù)預(yù)算的使用有預(yù)算額度內(nèi)的控制權(quán)對(duì)預(yù)算的內(nèi)容和說明部分有對(duì)地市公司的解釋權(quán)對(duì)預(yù)算管理辦法的修改有建議權(quán)對(duì)績(jī)效考核的結(jié)果和成績(jī)有評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)各部門、各地市公司的預(yù)算執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)地
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