【摘要】上海研發(fā)崗位規(guī)范(創(chuàng)意總監(jiān))崗位規(guī)范 2(設(shè)計主管)崗位規(guī)范 4(設(shè)計師)崗位規(guī)范 6(行政文員)崗位規(guī)范 8(創(chuàng)意總監(jiān))崗位規(guī)范基本情況職位名稱創(chuàng)意總監(jiān)職位編號所屬部門上海研發(fā)薪金級別直接上級技術(shù)副總裁直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)1、組織維護部門管理文件的準(zhǔn)確、有效2、負(fù)責(zé)部門管理文件的有效執(zhí)行3
2025-04-07 22:41
【摘要】/投資研發(fā)主管職位描述文件職位識別信息職位名稱投資研發(fā)主管所屬部門投資策劃部職位編號所在城市工作地點投資拓展部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號V生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位投資研發(fā)經(jīng)理匯報職位直接下級職位市場研發(fā)主任人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決
2025-07-23 14:56
【摘要】/投資研發(fā)經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱投資研發(fā)部經(jīng)理所屬部門投資策劃部職位編號所在城市工作地點投資拓展部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號V生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位投資策劃總監(jiān)匯報職位直接下級職位投資研發(fā)部主管人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接
【摘要】/研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:進行新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科研計劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研發(fā)部部長下達
2025-06-24 03:36
【摘要】POSITIONDESCRIPTION研發(fā)部副總經(jīng)理職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Research&Development 機構(gòu): 部門:研發(fā)部POSITION:VP,Research&Development PERSON APPROVAL
2025-07-21 06:38
【摘要】......目錄摘要 3第一章:總則 4第二章:績效管理與績效考核的程序 5第三章:績效管理作業(yè)流程 7第四章:員工考核類別及考核內(nèi)容 10第五章:考核監(jiān)督及反饋路徑 12第六章:考核結(jié)果的應(yīng)用及違紀(jì)處
2025-05-12 22:50
【摘要】禮賓部禮賓員崗位說明書崗位名稱禮賓部禮賓員崗位編號所在部門房務(wù)部崗位定員7人直接上級禮賓部領(lǐng)班工資等級9級、10級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)制工資所轄人員崗位分析日期工作綜述為抵店客人提供運送行李服務(wù),做好酒店及客人的報刊、雜志、郵件、報表的派送工作,為客人提供個性服務(wù),贏得
2025-08-02 21:17
【摘要】3/3資料管理員職位說明書一、基本信息:職位名稱:資料管理員所屬部門:數(shù)據(jù)工程師職位設(shè)立時間:1年前一年內(nèi)擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:數(shù)據(jù)工程師定員人數(shù):2審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)技術(shù)文件管理規(guī)定,對技術(shù)文件和資料、電子數(shù)據(jù)、受控文件進行有效的發(fā)放、管理三、工作關(guān)系(內(nèi)部
2025-04-08 04:58
【摘要】第一篇:研發(fā)部人員崗位職責(zé) LED研發(fā)部崗位職責(zé) ,以確保公司各崗位人員的能力、意識滿足質(zhì)量管理體系運行的要求。 適用于研發(fā)部。 研發(fā)主管崗位職責(zé) a)在技術(shù)主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)...
2024-10-14 08:35
【摘要】第一篇:研發(fā)部組長崗位職責(zé) 研發(fā)部組長崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作,并推進項目的工藝、技術(shù)進步和改造。 2、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,建立健...
2024-10-15 07:15
【摘要】第一篇:產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé) 研發(fā)部是公司的核心部門,肩負(fù)著研制、開發(fā)新產(chǎn)品,完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。通過明確研發(fā)部各級員工的工作職責(zé),能夠以快速經(jīng)濟有效的方法,開發(fā)市場需求、客戶滿...
2024-10-14 02:29
【摘要】技術(shù)部主管職位名稱技術(shù)部主管職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級總工/副總工薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:主持公司技術(shù)部門的管理工作,制訂公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測方案和技術(shù)規(guī)范;參與公司的新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求。工作內(nèi)容:
2025-04-08 01:38