樹正氣心得體會模板(完整版)
【正文】 氣。思想觀念、思維模式、領(lǐng)導(dǎo)方式的問題不解決，思路不新，視野不寬，就難以在職能建設(shè)上有所作為。一、正氣樹正氣才能振奮精神干好工作。抓工作、干事業(yè)靠的是正氣，靠的是精神。振奮精神，就要真抓實干。二、和諧講和諧要掌握兩個標準，把握四個關(guān)鍵 兩個標準： 一是人際關(guān)系和諧融洽。做到工作職責，主要任務(wù)，崗位目標等都明確規(guī)定，使機關(guān)工作規(guī)范化、正規(guī)化、制度化。二是用人要公正。其次，科室之間和諧。切實為基層、為群眾、為文藝工作者辦實事、辦好事。對待基層來機關(guān)辦事的同志以及來本部門辦事的單位和個人，實行首接首問負責制，做到滿懷熱情，能辦到的事情決不推拖，辦不了的事情做好解釋，不冷冷冰冰?？剖抑g職責清楚，沒有交叉和扯皮，科室對分管領(lǐng)導(dǎo)負責，一般工作人員對科室負責人負責，做到一級抓一級、層層抓落實。三是工作要協(xié)調(diào)。設(shè)定一些科學(xué)的激勵機制，不斷調(diào)動干部職工的積極性，激活單位
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