日化企業(yè)市場(chǎng)二部總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)(完整版)
【正文】 擬定產(chǎn)品概念和產(chǎn)品研發(fā)，主持產(chǎn)品價(jià)格定義和包裝開(kāi)發(fā)，并制定新產(chǎn)品上市方案廣告部、銷售部、KA部職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等的市場(chǎng)調(diào)研協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等維度的市場(chǎng)調(diào)研，提供決策支持負(fù)責(zé)組織公司市場(chǎng)信息的收集整理和統(tǒng)籌分析，提供決策支持省辦職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門的日常管理和人力資源梯隊(duì)建設(shè)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)選拔和配備下屬，合理安排工作任務(wù)，指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并審核和控制相關(guān)費(fèi)用支出負(fù)責(zé)部門員工的考核評(píng)價(jià)，并有針對(duì)性地培養(yǎng)專業(yè)人才，管理和建設(shè)人力資源梯隊(duì)職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級(jí)交
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