旺蒼縣基層組織建設(shè)情況的調(diào)查與思考(完整版)
【正文】 ）大力加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵。而這些首當(dāng)其沖就是領(lǐng)導(dǎo)干部，他們對既有權(quán)力的眷戀以及對未來不確定的擔(dān)心，使得他們裹足不前，視改革為畏途，制約著基層民主的順利推進(jìn)。然而，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有一些鄉(xiāng)村干部對黨務(wù)、村務(wù)公開的重視不夠，認(rèn)為其無關(guān)痛癢，可有可無；還有一些村干部在執(zhí)政期間為政不廉，利用公款為己牟利，致使財(cái)務(wù)管理混亂，村務(wù)公開流于形式根本不敢公開村務(wù)。干部群眾反映最突出、最強(qiáng)烈的問題就是村“兩委”無錢辦事。支部書記對發(fā)展黨員工作認(rèn)識不高，有的認(rèn)為當(dāng)前主要工作是抓經(jīng)濟(jì)，放松了發(fā)展黨員工作。新形勢下，隨著農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，大批農(nóng)民黨員已從純農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中分離出來，他們不再單純地靠自家土地吃飯，而是進(jìn)城或到外地打工。大專以上學(xué)歷僅占 7 % ，初中及以下的占 70 %。加快了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，促進(jìn)了農(nóng)民生活水平的提高；較好地解決了農(nóng)民反映強(qiáng)烈的問題，密切了黨群干群關(guān)系。[正文]：加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，是新時(shí)期黨建工作的重要內(nèi)容之一，是增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的有效途徑，是促進(jìn)鄉(xiāng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政地位的決定因素。中組部部長李源潮在基層黨委書記示范班開班式上要求“基層黨組織必須發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，擔(dān)負(fù)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，維護(hù)基層社會和諧穩(wěn)定”。整體來說，此次調(diào)查中基層黨組織的凝聚力和吸引力較強(qiáng)；隨著十七大精神的學(xué)習(xí)，農(nóng)村基層黨員干部的思想得到很大提升，大學(xué)生村官的加入也為各村注入了新鮮的血液，有助于農(nóng)村基層干部的年輕化；同時(shí)，各村服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)和完善工作方式，切實(shí)從對農(nóng)民具體生產(chǎn)活動的直接指揮中解脫出來，盡量減少不必要的行政干預(yù)，而要將重點(diǎn)放在創(chuàng)造發(fā)展條件和保障服務(wù)上來。（表2） 表1盧家壩、金石村、陳家?guī)X第四居委會、黃松村黨員年齡結(jié)構(gòu)表2盧家壩、金石村、陳家?guī)X第四居委會、黃松村黨員文化結(jié)構(gòu)村兩委的領(lǐng)導(dǎo)干部文化程序絕大多數(shù)只是初中畢業(yè)（圖表3），平均年齡46歲（圖表4）。流動黨員帶來的問題使得基層管理工作也必須做出調(diào)整。表現(xiàn)在對發(fā)展黨員工作重視不夠，措施不力，存在發(fā)展無計(jì)劃，隨意進(jìn)行，督促、指導(dǎo)、檢查力度不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)多年未發(fā)展黨員的現(xiàn)象。一些村黨組織凝聚力不強(qiáng)，群眾對村干部有意見，說到底同村集體經(jīng)濟(jì)薄弱有著直接的聯(lián)系。一些地方村務(wù)假公開甚至不公開，特別是財(cái)務(wù)明細(xì)賬不公開，公開情況不記錄，無檔可查。二、對農(nóng)村基層組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考針對這次農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)的一些問題，提出以下幾點(diǎn)思考。村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵。第四是要在培育村級后備人才上下功夫。實(shí)踐證明，基層民主示范帶動人民民主的實(shí)踐探索，從制度上明晰了基層黨組織和基層政權(quán)的權(quán)力來源，得到了基層黨組織和黨員群眾的廣泛支持。要建立候選人與選舉人的見面制度，候選人可以自我介紹，也可以發(fā)表演說，并對選舉人提出的質(zhì)疑作出說明和答復(fù)，要真正做到民主選舉。一頭是抓村黨組織書記隊(duì)伍的教育培訓(xùn)。要采取積極措施，認(rèn)真解決好農(nóng)村黨組織不培養(yǎng)入黨積極分子、不發(fā)展黨員的問題，要建立機(jī)制，三年不培養(yǎng)、不發(fā)展黨員的村，村支書要主動下課。讓農(nóng)民黨員時(shí)刻感覺到身在組織中，感受到一種政治榮譽(yù)感，更加積極地投身到新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中去，使黨員在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。其次，要解決黨員老化問題。民主是監(jiān)督的有力武器，陽光是最好的防腐劑?；鶎用裰鬟x舉既堅(jiān)持了黨管干部的原則，又落實(shí)了群眾對干部選用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督
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