【正文】 合理性負(fù)責(zé)；4) 對(duì)集團(tuán)下屬公司經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制制訂的合理性負(fù)責(zé)；5) 對(duì)集團(tuán)下屬公司經(jīng)日常營(yíng)工作組織和指導(dǎo)的效果負(fù)責(zé)；6) 對(duì)集團(tuán)下屬公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)下達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督的效果負(fù)責(zé)；7) 對(duì)集團(tuán)下屬公司之間日常業(yè)務(wù)運(yùn)作的協(xié)調(diào)效果負(fù)責(zé)；8) 對(duì)集團(tuán)下屬公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的合理性負(fù)責(zé)；9) 對(duì)集團(tuán)相關(guān)下屬公司生產(chǎn)機(jī)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查效果負(fù)責(zé)；10) 對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)市場(chǎng)規(guī)劃的制訂和實(shí)施效果負(fù)責(zé)；11) 對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)研究組織執(zhí)行效果負(fù)責(zé)；12) 對(duì)集團(tuán)品牌推廣計(jì)劃的制訂和實(shí)施效果負(fù)責(zé)；13) 對(duì)集團(tuán)市場(chǎng)宣傳策略的制訂和實(shí)施效果負(fù)責(zé)；14) 對(duì)集團(tuán)公關(guān)工作的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)效果負(fù)責(zé)；15) 對(duì)集團(tuán)客運(yùn)班線的開發(fā)和申請(qǐng)工作的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)效果負(fù)責(zé)；16) 對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)廠房、設(shè)備和機(jī)具更新改造計(jì)劃制訂的科學(xué)性、合理性負(fù)責(zé)；17) 對(duì)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)車輛購(gòu)置、更新的效果負(fù)責(zé)；18) 對(duì)自己審核、審批內(nèi)容的合理性負(fù)責(zé)；19) 對(duì)下屬員工檢查考核、崗位調(diào)整和人事任免的合理性負(fù)責(zé)；20) 對(duì)公司文件及客戶信息的保密性負(fù)責(zé)；21) 對(duì)向上級(jí)提供的信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。權(quán)限與責(zé)任：1．權(quán)限：1) 對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)研究組織執(zhí)行權(quán)；2) 對(duì)集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度目標(biāo)的制訂的參與權(quán)；3) 對(duì)集團(tuán)品牌推廣計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)；4) 對(duì)集團(tuán)市場(chǎng)宣傳策略的制訂和實(shí)施權(quán)；5) 對(duì)集團(tuán)公關(guān)工作的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)權(quán)；6) 對(duì)集團(tuán)客運(yùn)班線的開發(fā)和申請(qǐng)工作的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)權(quán)；7) 對(duì)下屬員工的工作有監(jiān)督、檢查、考核權(quán)；8) 對(duì)下屬員工崗位調(diào)整、人事任免建議權(quán)；9) 集團(tuán)或上級(jí)授予的其他權(quán)限。權(quán)限與責(zé)任：1．權(quán)限：1) 對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期基本建設(shè)規(guī)劃和年度計(jì)劃的制訂權(quán)；2) 對(duì)集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審核權(quán)；3) 對(duì)集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工招標(biāo)執(zhí)行權(quán)；4) 對(duì)集團(tuán)建設(shè)工程預(yù)算、決算的制訂權(quán)；5) 對(duì)集團(tuán)工程項(xiàng)目的預(yù)算投資，工程施工進(jìn)度撥款的審核權(quán)；6) 對(duì)工程質(zhì)量與進(jìn)度的監(jiān)督權(quán)；7) 負(fù)責(zé)集團(tuán)工程的組織驗(yàn)收權(quán)；8) 對(duì)下屬員工的工作有監(jiān)督、檢查、考核權(quán)；9) 對(duì)下屬員工崗位調(diào)整、人事任免建議權(quán)；10) 集團(tuán)或上級(jí)授予的其他權(quán)限。工作內(nèi)容一、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理1. 參與集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂工作；2. 協(xié)助集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算編制工作； 3. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，并從財(cái)務(wù)角度對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析；4. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)業(yè)務(wù)的成本核算和控制工作5. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的資金調(diào)度與管理；參與集團(tuán)的資本運(yùn)營(yíng)工作； 6. 參與投資項(xiàng)目的論證、考核和評(píng)審， 負(fù)責(zé)投資收益計(jì)算和長(zhǎng)期投資成本計(jì)算；7. 負(fù)責(zé)組織對(duì)各分公司及控股子公司的日常財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；8. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的財(cái)務(wù)分析工作并定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；9. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的產(chǎn)權(quán)登記工作；10. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的財(cái)務(wù)檔案工作，并指導(dǎo)分公司、控股子公司的財(cái)務(wù)檔案管理；二、融資管理11. 負(fù)責(zé)組織向銀行申請(qǐng)借款，或通過發(fā)行債券等方式籌措資金，確保集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開展；12. 負(fù)責(zé)組織還貸資金，按時(shí)支付貸款利息；13. 負(fù)責(zé)與銀行的溝通、協(xié)調(diào)與合作，廣開融資渠道；14. 參與資金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理；15. 負(fù)責(zé)監(jiān)控、管理內(nèi)行資金；16. 負(fù)責(zé)組織編制借款、還款資金表等與融資相關(guān)報(bào)表三、下屬單位財(cái)務(wù)人員監(jiān)督管理17. 負(fù)責(zé)組織管理和指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員的工作；18. 負(fù)責(zé)組織檢查監(jiān)督下屬單位財(cái)務(wù)人員的日常工作；19. 協(xié)調(diào)集團(tuán)委派財(cái)務(wù)人員支持配合下屬單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作；20. 督促集團(tuán)委派財(cái)務(wù)人員執(zhí)行聯(lián)簽制度、審核備案制度和定期報(bào)告制度；21. 負(fù)責(zé)組織擬訂集團(tuán)外派財(cái)務(wù)人員管理制度；22. 負(fù)責(zé)組織建立集團(tuán)委派財(cái)務(wù)人員任職、輪崗機(jī)制；23. 負(fù)責(zé)組織委外派財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；24. 會(huì)同人力資源部對(duì)外派財(cái)務(wù)人員的任用、考核、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲提出建議和意見；四、會(huì)計(jì)核算25. 負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)總部會(huì)計(jì)報(bào)表及集團(tuán)合并會(huì)計(jì)報(bào)表；組織集團(tuán)及下屬單位編制會(huì)計(jì)報(bào)表26. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的稅收計(jì)算、申報(bào)、繳納與籌劃，加強(qiáng)與政府稅務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通；負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的稅收指導(dǎo)工作27. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的票據(jù)管理工作；28. 接受公司監(jiān)事會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等監(jiān)督、檢查部門對(duì)集團(tuán)的檢查工作；29. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及下屬單位會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各下屬單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)； 30. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部日常費(fèi)用的審核工作；協(xié)助集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察部工作；31. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的內(nèi)部結(jié)算工作；32. 負(fù)責(zé)組織審查基層下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表；33. 負(fù)責(zé)組織建立健全會(huì)計(jì)核算體系，執(zhí)行國(guó)家財(cái)政法規(guī)和集團(tuán)規(guī)章制度；五、其他事項(xiàng)34. 負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)的各項(xiàng)工作的改進(jìn)完善和創(chuàng)新；35. 對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)管理工作的改進(jìn)提出合理化建議；36. 協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作；37. 承辦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作內(nèi)容一、會(huì)計(jì)核算1. 負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)總部會(huì)計(jì)報(bào)表及集團(tuán)合并會(huì)計(jì)報(bào)表；組織集團(tuán)及下屬單位編制會(huì)計(jì)報(bào)表；2. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)業(yè)務(wù)的成本核算和控制工作3. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的稅收計(jì)算、申報(bào)、繳納與籌劃，加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政部門的聯(lián)絡(luò)與溝通；負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的稅收指導(dǎo)工作4. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的票據(jù)管理管理工作；5. 接受會(huì)計(jì)師事務(wù)所等監(jiān)督、檢查部門對(duì)集團(tuán)的檢查工作；6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬單位會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各下屬單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)； 7. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部日常費(fèi)用的審核、出納工作；協(xié)助集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)稽查部工作；8. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的內(nèi)部結(jié)算工作；9. 負(fù)責(zé)組織審查基層下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表；10. 負(fù)責(zé)組織建立健全會(huì)計(jì)核算體系，執(zhí)行國(guó)家財(cái)政法規(guī)和集團(tuán)規(guī)章制度；二、下屬單位財(cái)務(wù)人員監(jiān)督管理11. 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員的工作；12. 負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督下屬單位財(cái)務(wù)人員的日常工作；13. 協(xié)調(diào)集團(tuán)委派財(cái)務(wù)人員支持配合下屬單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作；14. 督促集團(tuán)委派財(cái)務(wù)人員執(zhí)行聯(lián)簽制度、審核備案制度和定期報(bào)告制度；15. 負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)外派財(cái)務(wù)人員管理制度；16. 負(fù)責(zé)建立集團(tuán)委派財(cái)務(wù)人員任職、輪崗機(jī)制；17. 負(fù)責(zé)對(duì)委外派財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；18. 會(huì)同人力資源部對(duì)外派財(cái)務(wù)人員的任用、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲提出建議和意見；三、其他事項(xiàng)19. 承辦上級(jí)交辦的其他工作。工作內(nèi)容一、人力資源規(guī)劃1. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)，提出中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃；2. 負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)人力資源管理規(guī)章制度，對(duì)下屬單位的人力資源管理進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù)；3. 負(fù)責(zé)組織建立科學(xué)的人力資源管理模式，為員工職業(yè)生涯提供發(fā)展平臺(tái)；4. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部的各部門的定崗、定編、定員工作，組織編制崗位職務(wù)說(shuō)明書；5. 負(fù)責(zé)組織相應(yīng)人事、勞資的統(tǒng)計(jì)和分析，為決策層及管理人員提供決策依據(jù)；二、人員聘用、培訓(xùn)與考核6. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人力資源的合理調(diào)配，積極做好集團(tuán)總部及下屬單位主要管理人員的招聘、崗位調(diào)整、職務(wù)異動(dòng)、離職解聘等項(xiàng)工作；7. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行外派董事、監(jiān)事的任職資格考評(píng)、提名、任用建議；8. 會(huì)同財(cái)務(wù)管理部組織對(duì)外派財(cái)務(wù)人員的任用、調(diào)動(dòng)、考核等工作； 9. 負(fù)責(zé)組織人力資源開發(fā)與培訓(xùn)，不斷提高員工的素質(zhì)，使其適應(yīng)崗位工作的要求； 10. 負(fù)責(zé)組織建立健全集團(tuán)員工檔案；11. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部員工考勤及勞動(dòng)紀(jì)律；12. 負(fù)責(zé)組織建立健全員工激勵(lì)與約束機(jī)制，實(shí)施員工績(jī)效考核方案，組織對(duì)下屬單位經(jīng)營(yíng)班子的考核工作；三、員工薪酬、福利、人力資源服務(wù)13. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部薪酬制訂、審核與發(fā)放，對(duì)下屬單位薪酬總額進(jìn)行管理；14. 負(fù)責(zé)組織執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度和福利方案；15. 負(fù)責(zé)組織員工各類社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和管理、技術(shù)職稱考試與評(píng)定、出國(guó)手續(xù)辦理等項(xiàng)工作；16. 負(fù)責(zé)員工住房公積金方案制訂、繳納、退付和管理；17. 負(fù)責(zé)為員工提供人事、勞動(dòng)政策法規(guī)咨詢服務(wù)；18. 負(fù)責(zé)組織職工勞動(dòng)保護(hù)工作，負(fù)責(zé)傷殘、死亡職工的撫恤工作；四、其他事項(xiàng)19. 負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)的各項(xiàng)工作的改進(jìn)完善和創(chuàng)新；20. 對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)管理工作的改進(jìn)提出合理化建議；21. 協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作；22. 代表集團(tuán)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛；23. 承辦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作內(nèi)容一、戰(zhàn)略管理1. 負(fù)責(zé)制訂和修訂集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略；2. 負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)行業(yè)的調(diào)查研究；3. 負(fù)責(zé)組織下屬單位制定發(fā)展戰(zhàn)略；4. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬單位發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行審核，確保戰(zhàn)略與集團(tuán)整體戰(zhàn)略一致；5. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織兼并收購(gòu)工作；二、投資發(fā)展6. 負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，組織制定集團(tuán)中長(zhǎng)期投資規(guī)劃；7. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目篩選，項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查分析、可行性研究報(bào)告撰寫；8. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)重大投資項(xiàng)目的前期策劃工作；9. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施既定的投資計(jì)劃和投資方案；10. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部資本運(yùn)營(yíng)方案的制訂和實(shí)施；11. 負(fù)責(zé)組織開展對(duì)集團(tuán)投資項(xiàng)目的過程監(jiān)督和投資結(jié)果的考核；三、資產(chǎn)管理12. 負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)性和非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理辦法的制定；13. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)不良資產(chǎn)的及閑置設(shè)備的處理；14. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)實(shí)物資產(chǎn)的清查核對(duì)和臺(tái)帳管理；15. 負(fù)責(zé)集團(tuán)在南寧市鋪面的招租管理；16. 負(fù)責(zé)對(duì)南寧市以外下屬單位的資產(chǎn)管理進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督；四、輔業(yè)管理17. 負(fù)責(zé)組織編制、審核非主業(yè)下屬單位擬定的年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算； 18. 負(fù)責(zé)組織定期對(duì)非主業(yè)下屬單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和各項(xiàng)專題調(diào)研分析；19. 負(fù)責(zé)組織非主業(yè)下屬單位搞活經(jīng)營(yíng)，承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的落實(shí)創(chuàng)新；20. 負(fù)責(zé)對(duì)非主業(yè)下屬單位經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行考核；21. 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)對(duì)非主業(yè)下屬單位的關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)工作；五、其他事項(xiàng)22. 負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)的各項(xiàng)工作的改進(jìn)完善和創(chuàng)新；23. 負(fù)責(zé)制定部門業(yè)務(wù)計(jì)劃和部門預(yù)算，并進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)；24. 負(fù)責(zé)本部門日常事務(wù)的管理工作；25. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。審計(jì)稽查部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱審計(jì)稽查部經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)集團(tuán)總經(jīng)理所屬部門審計(jì)稽查部直屬下級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)專員、投資工程審計(jì)專員直接管理人數(shù)2人崗位目的負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、集團(tuán)制度要求，保證集團(tuán)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)有效監(jiān)控。法律顧問室主任崗位說(shuō)明書崗位名稱法律顧問室主任崗位編號(hào)直屬上級(jí)集團(tuán)總經(jīng)理所屬部門法律顧問室直屬下級(jí)法務(wù)管理專員直接管理人數(shù)2人崗位目的負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)，維護(hù)集團(tuán)及下屬單位法律權(quán)益。集團(tuán)辦公室主任崗位說(shuō)明書崗位名稱集團(tuán)辦公室主任崗位編號(hào)直屬上級(jí)集團(tuán)總經(jīng)理所屬部門集團(tuán)辦公室直屬下級(jí)副主任、董事會(huì)秘書、文書、檔案管理專員、IT技術(shù)員直接管理人數(shù)9人崗位目的負(fù)責(zé)集團(tuán)總部辦公事務(wù)綜合工作，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)內(nèi)部提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。工作內(nèi)容一、總經(jīng)理辦公室工作1. 發(fā)揮參謀助手作用，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；2. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息處理工作，收集和整理各部門、各單位信息，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；3. 負(fù)責(zé)組織綜合處理各部門、各單位意見，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，營(yíng)造寬松的內(nèi)部工作環(huán)境；4. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)重大決策、重大部署的落實(shí)情況進(jìn)行督辦；5. 負(fù)責(zé)組織推廣現(xiàn)代管理方法，組織質(zhì)量體系申報(bào)和貫標(biāo)工作；6. 負(fù)責(zé)組織為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供日常工作服務(wù)；7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)證照、印章、介紹信的管理、使用和證照的年檢工作；8. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)文秘工作，做好公文處理，嚴(yán)把文字質(zhì)量關(guān)；9. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信件收發(fā)；10. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)重大會(huì)議會(huì)務(wù)組織工作；二、董事會(huì)日常服務(wù)工作11. 負(fù)責(zé)組織股東大會(huì)、董事會(huì)的組織協(xié)調(diào)及會(huì)務(wù)工作，制訂有關(guān)制度，推動(dòng)集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)的不斷完善； 12. 負(fù)責(zé)組織編制股東大會(huì)、董事會(huì)各種決議、公告、通知等文件；13. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)股證事務(wù)管理；14. 負(fù)責(zé)組織董事會(huì)辦公室其它各項(xiàng)日常工作；三、總部公共辦公事務(wù)15. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)檔案管理工作；16. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化建設(shè)及集團(tuán)網(wǎng)站維護(hù)；17. 負(fù)責(zé)對(duì)子公司產(chǎn)權(quán)證的復(fù)印和外借手續(xù)進(jìn)行審批；18. 負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)接待工作管理制度，統(tǒng)一安排集團(tuán)各項(xiàng)接待活動(dòng)；19. 對(duì)集團(tuán)總部業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)用的控制；20. 負(fù)責(zé)組織總部的車隊(duì)管理；21. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部辦公用品、員工工作服采購(gòu)、保管及領(lǐng)用；22. 參與集團(tuán)大型活動(dòng)的后勤服務(wù)工作；四、其他事項(xiàng)23. 負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)的各項(xiàng)工作的改進(jìn)完善和創(chuàng)新；24. 對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)管理工作的改進(jìn)提出合理化建議；25. 協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作；26. 承辦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。權(quán)限與責(zé)任：1．權(quán)限：1) 對(duì)組織集團(tuán)總部及下屬公司重大合同的審查、修訂權(quán)；2) 對(duì)外界律師機(jī)構(gòu)及執(zhí)業(yè)律師的選擇權(quán)；3) 對(duì)辦理集團(tuán)總部及下屬公司的各種訴訟、非訴訟糾紛案件的組織協(xié)調(diào)權(quán)；4) 對(duì)集團(tuán)法律培訓(xùn)、法治宣傳教育的組織協(xié)調(diào)權(quán)；5) 對(duì)下屬員工的工作有監(jiān)督、檢查、考核權(quán)；6) 對(duì)下屬員工崗位調(diào)整、人事任免建議權(quán)；7) 集團(tuán)或上級(jí)授予的其他權(quán)限。權(quán)限與責(zé)任：1．權(quán)限：1) 對(duì)集團(tuán)各類審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制訂權(quán)；2) 對(duì)集團(tuán)各類業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督權(quán)；3) 對(duì)集團(tuán)各類經(jīng)營(yíng)、管理、制度的審計(jì)和監(jiān)督權(quán)；4) 對(duì)集團(tuán)重大投資項(xiàng)目的項(xiàng)目審計(jì)權(quán)；5) 對(duì)集團(tuán)管理人員的離崗、離職審計(jì)權(quán)；6) 對(duì)下屬員工的工作有監(jiān)督、檢查、考核權(quán)；7) 對(duì)下屬員工崗位調(diào)整、人事任免建議權(quán)；8) 集團(tuán)或上級(jí)授予的其他權(quán)限。11) 集團(tuán)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它權(quán)利。2．責(zé)任：1) 對(duì)人力資源規(guī)劃制訂的合理性負(fù)責(zé)；2)