黨群工作計(jì)劃總結(jié)(完整版)
【正文】 ”，要自覺遵守公司、站上各項(xiàng)規(guī)定，做一名優(yōu)秀的員工。我站黨群工作要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“八榮八恥”等重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和公司職工代表大會(huì)精神，圍繞首站安全發(fā)展工作，認(rèn)真履行工會(huì)建議、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)廣大員工為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。2．以工會(huì)為載體，積極推進(jìn)站務(wù)公開。要求工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論，積極參加各種工會(huì)工作論文征集活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任意識和工作能力。通過活動(dòng)，使員工身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于站上的安全生產(chǎn)活動(dòng)。4．工會(huì)委員例會(huì)。2．3. 組織安全知識搶答賽。3． 組織安全知識搶答賽。一個(gè)單位的管理水平不僅僅體現(xiàn)在生產(chǎn)管理的能力上，應(yīng)該反映在多方面、多層次。樹立“以站為家”的凝聚機(jī)制，“以站為?！钡膶W(xué)習(xí)機(jī)制和“以站為榮”的激勵(lì)機(jī)制。在員工中積極開展富有成效的思想工作，達(dá)到上下一心，共謀發(fā)展。四、關(guān)愛女工提素質(zhì)，巾幗示范爭一流。 五、存在問題及今后工作設(shè)想：2008年，我們在組織開展對員工的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)以及開展文體活動(dòng)方面的工作還不夠深入；深入員工中間，促進(jìn)員工和公司之間的溝通工作還有待于加強(qiáng)。全年員工參加縣公司安規(guī)考試4次，送往市公司農(nóng)電工培訓(xùn)七人次，無一人未通過考核。 三）加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，施工實(shí)行過程控制。在樹障方面，我所根據(jù)不同季節(jié)，針對丘陵地區(qū)樹多、竹茂的特點(diǎn)，花大力氣，排除阻力，依法進(jìn)行了艱苦的砍伐。 三、2010年安全工作思路： 一）明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識。制定完善應(yīng)急方案與安全工器具的保管與維護(hù)，確保安全工器具與物資材料的正常使用。 。 四）加強(qiáng)電網(wǎng)巡視，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。 二）深化“百問百查”，健全安全工作責(zé)任制。 五）安全目標(biāo)完成情況。我所在縣公司的指導(dǎo)下，通過在全所員工的努力，為“三橋”地區(qū)的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民的日常生活用電提供了保障，全年完成10kv線路延伸 ，380v線路延伸 ，安裝公變兩臺(tái)分別為：公變公變3兩臺(tái)配變，合計(jì)容量為630kva，低電壓改造一處，農(nóng)村臺(tái)區(qū)共增容500kva，10kv電力客戶新增520kva/5臺(tái)，110kv變電站配套工程等等施工，每次施工都認(rèn)真組織了班前會(huì)，交待工作任務(wù)與注意事項(xiàng)，施工現(xiàn)場保證安全員到現(xiàn)場監(jiān)督。 二）始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)安全職能建設(shè)。新的一年在向我們走來，黨群工作任重而道遠(yuǎn)，首站工會(huì)堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為對員工和公司的溝通起著橋梁和紐帶作用的工會(huì)，將一如既往，更加努力地工作，帶領(lǐng)廣大會(huì)員，“盡心、盡職、盡責(zé)”，為首站的“基層工會(huì)”建設(shè)和安全生產(chǎn)管理、開創(chuàng)和諧發(fā)展的新起點(diǎn)新局面作出更大的貢獻(xiàn)！首站工會(huì)2008年12月4日2010年供電所安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯報(bào)回顧一年中我所安全工作在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司主管部門的工作指導(dǎo)下，全所職工積極倡導(dǎo)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，圍繞保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備的目標(biāo)，形成安全工作上下一心，齊抓共管的形勢，實(shí)現(xiàn)全年“三個(gè)百日”無事故。100%以上育齡職工掌握計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識，計(jì)劃生育宣傳資料進(jìn)入班組、個(gè)人，達(dá)到 100%以上，開設(shè)了計(jì)劃生育宣傳欄目。對于公司重大決策的實(shí)施、重點(diǎn)工作的開展，工會(huì)有針對性地對員工進(jìn)行思想工作，為保障基層單位的安全
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