公司黨員對照黨章黨規(guī)找差距自我剖析材料(完整版)
【正文】 情況報告如下：一、對照檢查情況（一）對照《黨章》檢查“五個是是否”存在問題是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。遵守政治紀律，政治規(guī)矩的自覺性還不夠。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應，經常是強調信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，對意識形態(tài)領域的復雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高，對少數黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。自己在工作中，能夠做到自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權利。自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，能夠自己執(zhí)行黨組織決定。自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。理論學習系統(tǒng)性和計劃性較差，被動學習多，主動學習少。五、整改措施針對查擺出來的問題，一是要不斷加強學習，通過學習解決問題。三是持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入開展對照黨章黨規(guī)找差距，持續(xù)深入開展專項整治，不斷深入學習、查擺問題，常態(tài)化、動態(tài)化改進提高。（三）在反對形式主義和官僚方面，存在會議效率不高、效果閉環(huán)管理不到位有差距。有待提升之處是：目前遵守紀律主要靠外在約束，遵規(guī)守紀尚未成為一種內在追求、成為一種生活習慣。自己不存在濫用職權、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的情況。是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。自己在工作中，能夠做到堅決維護
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