【正文】 在故意或重大過錯(cuò)并導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方同意甲方在其應(yīng)得工資及其他收入中先予依法扣除，不足扣除的，甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方追索。（七）由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。七、其它約定（一）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。乙方在法定工作時(shí)間或本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方必須嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)符合依法制定并經(jīng)過公示的規(guī)章制度，并給予乙方補(bǔ)休或支付加班工資，但乙方不能勝任工作的，或未能完成本合同約定或甲方的規(guī)章制度規(guī)定工作內(nèi)容及要求的除外。（二）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作崗位的工作。 專業(yè)技術(shù)甲方（用人單位）名 稱： 地 址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 法定代表人：　　　　　　　　　　　 委托代理人：　　　　　　　　　　乙方（勞動(dòng)者）姓 名： 性 別：　　　　　　　　　　　出生年月： 文化程度：　　　　　　　　　　　身份證號： 戶口性質(zhì)： 戶口所在地：　　　?。ㄖ陛犑校　　∈小　　　^(qū)（縣）　　 　　　聯(lián)系地址：　　　　?。ㄖ陛犑校　　∈小　　　^(qū)（縣）　　　　 　　聯(lián)系電話：　　　　　　　　　 　 郵政編碼：　　　　　　　　 　　　社會(huì)保險(xiǎn)號： 就業(yè)登記證號：　　　　 　　　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。WORD資料 下載可編輯旅游開發(fā)有限公司勞 動(dòng) 合 同 書一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定按下列第 種方式確定本合同期限：（一）有固定期限的勞動(dòng)合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同簽訂后，甲方有權(quán)根據(jù)其工作需要、乙方的工作能力或工作表現(xiàn)等，按照合理誠信原則和甲方的規(guī)章制度，依法變動(dòng)乙方的工作崗位。（三）甲方依法執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。（二）甲方對乙方實(shí)行基本工資與績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法。（二）乙方保證已與原工作單位合法解除了勞動(dòng)關(guān)系，并承諾在本合同生效之后，若乙方與原工作單位因勞動(dòng)關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)權(quán)屬、員工保密協(xié)議等發(fā)生糾紛，且該等糾紛涉及甲方，并使甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)賠償甲方的實(shí)際損失，且甲方有權(quán)根據(jù)該等糾紛的性質(zhì)、實(shí)際情況，確認(rèn)乙方相關(guān)行為系本合同第八條第（二）項(xiàng)第2項(xiàng)或第5項(xiàng)所列情形，單方解除本合同并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（八）乙方自本合同簽訂之日起至本合同解除或終止期間，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方或第三方造成損害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。（十二）在本合同解除或終止后，乙方不得帶走甲方享有所有權(quán)的內(nèi)部資料或享有知識產(chǎn)權(quán)的科研成果，并必須在15日內(nèi)交還屬甲方所有供乙方使用的包括但不限于電腦、電話、住房、車輛等在內(nèi)的財(cái)物，單價(jià)在人民幣50元以上的辦公用品以及相關(guān)工作證件等；如乙方無法交還、拒絕交還或交還的物品存在瑕疵，則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按資產(chǎn)折舊法即初始購置成本（含裝配費(fèi)用）扣除勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)按甲方的規(guī)章制度規(guī)定的折舊費(fèi)用后的數(shù)額計(jì)算。（十九）甲乙雙方同意，在本合同有效期限內(nèi)，如果本合同條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章等不符的，雙方均有義務(wù)按新的規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同約定期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)延，但須簽署《勞動(dòng)合同續(xù)訂書》或另行簽訂勞動(dòng)合同。（三）甲方的規(guī)章制度：指甲方或某公司制訂或修改的且已公示的規(guī)章制度，包括但不限于某公司的章程、公司治理和經(jīng)營管理的各項(xiàng)規(guī)定等。（八）工作地點(diǎn)：指乙方工作崗位所在地域，按省級/設(shè)區(qū)的市級行政區(qū)劃為基準(zhǔn)確定。該等工作能力根據(jù)甲方的規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行評價(jià)、考核和確認(rèn)。該等培訓(xùn)費(fèi)用以甲方或某公司實(shí)際支出的有關(guān)會(huì)計(jì)憑證為準(zhǔn)。該等資格，法律、法規(guī)、有關(guān)規(guī)范性文件或行業(yè)自律組織文件有規(guī)定的，適用其規(guī)定；法律、法規(guī)、有關(guān)規(guī)范性文件、行業(yè)自律組織文件沒有規(guī)定的，或甲方的規(guī)章制度另有規(guī)定的，適用甲方的規(guī)章制度。（二十一）營私舞弊：指以欺騙、隱瞞真相等手段牟取私利或取得應(yīng)屬于甲方或某公司利益的事項(xiàng)或行為。（二十六）客觀情況：指可能導(dǎo)致本合同全部或部分條款不能履行或無法履行的甲方不可抗拒、不可避免或不可控制的情況以及其他不可歸咎于甲方的事項(xiàng)。（二十九）見習(xí)：指應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定在甲方接受訓(xùn)練、適應(yīng)業(yè)務(wù)并在甲方指定人員的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作。（三十二）離職審查或?qū)徲?jì)：指本合同解除或終止時(shí)，甲方或某公司對乙方自本合同生效時(shí)起至解除或終止時(shí)止的工作表現(xiàn)、履行工作職責(zé)和本合同義務(wù)等情況進(jìn)行的審查或委托審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的審計(jì)。所謂危難，除法律、法規(guī)的規(guī)定外，還包括可得利益的預(yù)計(jì)難以實(shí)現(xiàn)、經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等；所謂利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)利益、與經(jīng)濟(jì)利益存在聯(lián)系的其他利益等。（四）本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽章） 乙方（簽名）法定代表人（簽名）或委托代理人（簽名） 年 月 日 年 月 日附件一：勞動(dòng)合同續(xù)訂書一、經(jīng)雙方協(xié)商同意，本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為