市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)申報(bào)材料(完整版)
【正文】 中心被認(rèn)定為省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心。建立、健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)和保護(hù)制度，制訂完善了《浙江虹達(dá)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》。 二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的基本情況 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的發(fā)展規(guī)劃及中長期目標(biāo) 2020 年，為開展企業(yè)創(chuàng)新能力和裝備條件建設(shè)，購置了一批設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)、培訓(xùn)等設(shè)備，并調(diào)試完畢已投入使用 。為了使 中心 科研人員及時(shí)、準(zhǔn)確地了解市場(chǎng)信息和技術(shù)信息，使決策者減少許多不確定因素，提高創(chuàng)新成功的可能性，技術(shù)開發(fā)中心還吸納了企業(yè)營銷人員參加，使產(chǎn)品開發(fā)工作順利進(jìn)行。目前產(chǎn)品主要用于汽車、通訊、電力等行業(yè)的鉛酸蓄電池的濾酸片，能防止酸液外溢，隔離火種引入電池內(nèi)部引起爆炸。例如房產(chǎn)、工程、運(yùn)動(dòng)器材、汽車、電氣和電子產(chǎn)品、化學(xué)和生化領(lǐng)域、以及紡織和服裝產(chǎn)業(yè)等。 近年來，公司引進(jìn)了各類中高級(jí)技術(shù)職稱人才 30 多人，吸納大中專畢業(yè)生 90 多人，占全公司人數(shù)的 33%，改變了公司員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，為公司科研創(chuàng)新提供了必要的人力保障。課題組成人員由課題負(fù)責(zé)人和科技人員雙向選擇，通過公開招聘和行政協(xié)調(diào)確定，充分發(fā)揮科技人員的工作積極性和創(chuàng)新能力。 提高企業(yè)的科技水平和產(chǎn)品的科技含量是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步不僅現(xiàn)在是公司發(fā)展的重心和基礎(chǔ)，將來還是公司發(fā)展的重心和基礎(chǔ)，公司將集合有限的人力物力資源，繼續(xù)把科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步作為企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的重 要戰(zhàn)略舉措。 企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的措施與成果 公司重點(diǎn)涉足了高分子塑料行業(yè)，與四川大學(xué)共同組織研發(fā)生產(chǎn)的開孔型微孔塑料濾芯片更是領(lǐng)先了國際水平，目前在國內(nèi)尚未有企業(yè)生產(chǎn)同類產(chǎn)品，因此完全可替代進(jìn)口，填補(bǔ)國內(nèi)空白，提高了整個(gè)行業(yè)的技術(shù)水平。 公司 先后出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步完善公司企業(yè)技術(shù)中心的若干意見》、《企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)綱要》、《浙江虹達(dá)高分子功能材料省級(jí)高新技術(shù)研究開發(fā)中心專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核辦法》等。超微孔結(jié)構(gòu)材料既能防水又能透濕。本產(chǎn)品適宜進(jìn)行反沖洗防止孔隙堵塞，可應(yīng)用于水處理、環(huán)保和醫(yī)療行業(yè)。 在創(chuàng)新機(jī)制上從以下六方面著手：（ 1）技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)改造相結(jié)合，形成技術(shù)差別化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；（ 2）技術(shù)
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