責(zé)任勝于能力(完整版)
【正文】 擔(dān)當(dāng)責(zé)任的驅(qū)動(dòng)力 （ 3536） 3 一、責(zé)任，責(zé)任，還是責(zé)任 責(zé)任的呼喚 這是我的工作，這是我的責(zé)任！ 負(fù)責(zé)任是一個(gè)人“人品”的體現(xiàn) 你的“承擔(dān)圈”與“成功圈”成正比 4 （一）對(duì)于責(zé)任的理解 責(zé)任即榮譽(yù)?，F(xiàn)實(shí)生活中，許多人因?yàn)楦鞣N原因總怕被人看不起，的確，十根手指頭伸出來還不一樣長，每個(gè)人都會(huì)有不同的缺點(diǎn)，或是生活貧困，或是自貌不揚(yáng)、或是在公司里地位低下、能力不足，人微言輕、或是自己口才不好，人緣較差、或是身體的先天障礙，這都是可能被人看低的因素。 老板們 “ 開弓沒有回頭箭 ” 為了生意，老板們衣著拘謹(jǐn)，居無定所，餐無定時(shí)，酒精考驗(yàn)，上上下下，里里外外，前方后院，忙得跟個(gè)苦行僧似的，哪兒像員工無事一身輕。 努力贊美別人，贊美別人 =復(fù)制別人的優(yōu)點(diǎn)。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。 2行動(dòng)不及時(shí)是因?yàn)橥纯噙_(dá)不到。 2利益是執(zhí)行的源動(dòng)力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動(dòng)力。 3做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。 4員工往往出差錯(cuò)，是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。 26 第三章： 我走上同一條街，人行道上有一個(gè)洞，我看到它在哪，但是我還是掉了進(jìn)去，我知道這是我的習(xí)慣，我知道我在哪？這是我的錯(cuò)，我立刻就爬了出來！ 第四章： 我走上同一條街，人行道上有一個(gè)洞，我繞洞而過 ! 第五章： 我走上了另外一條街。 32 對(duì)于家人，你有借口嗎？我們的公司，養(yǎng)活了我們的家人！為了我們的家人，不再找借口！ 33 說到做到 無論是對(duì)上司或下屬你說過的話一定要兌現(xiàn)。 （ 7） 不做任何形式的兼職，不外泄任何公司秘密、機(jī)密或絕 密的內(nèi)容。 （ 9） 不損公肥私，中飽私囊，侵吞公司財(cái)產(chǎn)或權(quán)益。 34 （三）停止抱怨 ? 成功永不報(bào)怨，報(bào)怨永不成功 ? 千萬別帶情緒來上班 ? 快樂地“活在當(dāng)下” 35 六、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的驅(qū)動(dòng)力 ? 職場忠告：不要“混日子”了 ? 做人無愧于心，做事無愧于薪 36 管理人員十大天條 （ 1） 不激勵(lì)、不支持、不幫助下屬的工作及成長。 29
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