【正文】 ★★安全生產(chǎn)費(fèi)用提取應(yīng)滿足《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（財企〔2012〕16號）的規(guī)定，未按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用的，不得分。①執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施。 ②對從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。①及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；5企業(yè)各職能部門應(yīng)及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。⑤安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實到位。各基層單位配備安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人；部門、班組配備專兼職安全管理人員；未配備專兼職安全管理人員的，不得分。未設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的，不得分；未以文件形式進(jìn)行設(shè)置的，不得分。①根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。5無實施計劃和措施的，不得分；實施計劃和措施無針對性的，扣2分；缺一個基層單位和職能部門的目標(biāo)實施計劃的，扣2分。5無定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況記錄的，不得分；無獎懲兌現(xiàn)記錄的扣2分；。5無安全生產(chǎn)例會制度的，不得分；無月度安全工作例會記錄的，不得分；每缺少一次會議記錄的，扣1分。5★★主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人應(yīng)履行下列主要職責(zé)：（1）組織建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行；（2）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；（3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施（4）督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（5）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；無主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人安全職責(zé)的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人主要職責(zé)未明確的，每缺一項，扣3分。無《港口經(jīng)營許可證》或不在有效期內(nèi)的，不得分。④將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。②對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。5★★★對下列主要安全生產(chǎn)資料進(jìn)行檔案管理：安全生產(chǎn)會議記錄（含紀(jì)要）、安全費(fèi)用提取使用記錄、員工安全教育培訓(xùn)記錄、勞動防護(hù)用品采購發(fā)放記錄、危險源管理臺帳、安全生產(chǎn)檢查記錄、授權(quán)作業(yè)指令單、事故調(diào)查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設(shè)備管理記錄、外來隊伍安全管理記錄、安全設(shè)備設(shè)施管理臺賬（包括安裝、運(yùn)行、維護(hù)等）、有關(guān)強(qiáng)制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴(kuò)建項目“三同時”、風(fēng)險評價信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄、應(yīng)急演習(xí)信息、技術(shù)圖紙等。10安全生產(chǎn)資金投入不足或投入不及時、不能滿足安全生產(chǎn)條件的，不得分。未建立安全費(fèi)用使用臺賬，分類進(jìn)行管理的，扣5分；臺賬不完整齊全的，扣2分。隨意拆除、挪用或棄置不用安全設(shè)施的，不得分。安全疏散通道、安全出口未清晰標(biāo)識的，不得分。④按規(guī)定對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢驗，檢驗證書合法有效；10在用的特種設(shè)備、港作船和機(jī)動車輛應(yīng)分別取得特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的登記標(biāo)志、船舶管理部門頒發(fā)的合格證、公安部門頒發(fā)的行駛證，并在登記標(biāo)志、證書的有效期內(nèi)使用。c港口設(shè)備的日常使用狀況記錄。港區(qū)內(nèi)變配電室窗、門、防護(hù)網(wǎng)、電氣運(yùn)行指示儀表、操縱機(jī)構(gòu)和聯(lián)鎖機(jī)構(gòu)、電力電容器、電氣運(yùn)行工作標(biāo)志和安全警示標(biāo)志、電氣操作工具等，每處不合格，扣1分。10企業(yè)未應(yīng)用安全監(jiān)管信息系統(tǒng)的，不得分。①從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時。九、作業(yè)管理140分①嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定的，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律；10作業(yè)現(xiàn)場有三違現(xiàn)象的，每處（人）扣2分；未建立三違檔案及相關(guān)工作記錄的，扣5分。機(jī)動車輛駕駛員應(yīng)持有公安部門認(rèn)可的機(jī)動車駕駛證。無相關(guān)檢查、監(jiān)督記錄的，不得分。①制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。承包協(xié)議或租賃合同中未明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)的，不得分；協(xié)議未認(rèn)真落實的，每項扣2分。對裝卸工藝規(guī)程不適用的貨物裝卸，應(yīng)在作業(yè)前制定臨時裝卸工藝方案，并對相關(guān)人員進(jìn)行臨時裝卸工藝方案培訓(xùn)。港區(qū)作業(yè)區(qū)域地面狀況地面平整，無障礙物和絆腳物，坑、壕、池應(yīng)設(shè)置蓋板或護(hù)欄，地面無積水、積油或垃圾雜物。①設(shè)置安全警示標(biāo)志/識，采取安保措施，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)場所。②辯識重大危險源，采取有效防護(hù)措施，按規(guī)定報有關(guān)部門備案。③對危險源進(jìn)行建檔，重大危險源單獨(dú)建檔管理。③對各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析，制定針對性控制對策。十二、職業(yè)健康25分①設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員；5無職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)的，不得分；未配備專（兼）職管理人員的，不得分。①為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。無防范措施的，不得分。④對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤；5未實行表彰獎勵機(jī)制的，不得分；安全績效未與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的，扣3分。①開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識；5未開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育的，不得分；宣傳教育活動無記錄的，每次扣1分。②建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進(jìn)行檢測和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。②發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調(diào)查組，積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查，隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況；5事故發(fā)生后，無調(diào)查報告的，不得分；未按“四不放過”原則處理的，不得分；調(diào)查報告內(nèi)容不全的，每次扣2分；相關(guān)的文件資料未整理歸檔的，每次扣2分。①提出迸一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計劃和措施，對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善。①根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，建立相應(yīng)的安全管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長效機(jī)制。發(fā)生事故后，及時召開安全生產(chǎn)分析通報會，對事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考評、上崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查；5未及時召開安全生產(chǎn)分析通報會，對事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考評、上崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查的，不得分。①按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，并按計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練；10★★★未進(jìn)行演練的，不得分；無應(yīng)急演練方案和記錄的，不得分；演練方案簡單或缺乏執(zhí)行性的，不得分；高層管理人員未參加演練的，不得分②應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評審，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評審報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。③發(fā)生事故后，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告有關(guān)部門。 5未開展檢查、評比、考評，總結(jié)和交流工作的，不得分。②公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。未提供個體防護(hù)用品和器具的，不得分；現(xiàn)場人員未按要求使用的，每人扣1分。5查員工健康檔案，每缺1人，扣1分。①制定隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時限和要求；5無隱患治理方案的，不得分；方案內(nèi)容不完善的，每缺一項扣1分；隱患整改措施針對性不強(qiáng)的，每處扣1分；隱患治理工作未形成閉環(huán)的，每項扣2分。重大危險源未單獨(dú)建檔管理的，不得分；檔案資料不完整的，扣2分。未進(jìn)行重大危險源辨識的，不得分。未按上述規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志的，不得分。做好碼頭系纜主通道的警戒；上落梯口設(shè)警示標(biāo)識，監(jiān)控人員確保通訊暢通；系泊旗懸掛于明顯位置。起重作業(yè)沒有專人指揮或一人同一時刻指揮多臺的，每次扣1分；指揮信號不符合要求的，每人次扣1分；吊運(yùn)重物，起吊時未進(jìn)行試重的，每次扣1分；人員未站在安全位置的，每人次扣1分。未履行告知的，不得分，告知內(nèi)容不完整的，扣2分。①兩個或兩個以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實到位；