市老干部局活動(dòng)中心工作總結(jié)(完整版)
【正文】 活動(dòng)中心現(xiàn)有 5名工作人員，承擔(dān)著全市近 3000名離退休干部文體活動(dòng)任務(wù)。做到“四心”：即熱心、愛(ài)心、耐心和細(xì)心。為了更好的適應(yīng)老干部活動(dòng)的需求，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式，我們積極爭(zhēng)取財(cái)政資金 20 多萬(wàn)元，又增設(shè)了一個(gè)電子閱覽室；為每個(gè)活動(dòng)室安裝了空調(diào)；為羽毛球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)鋪上了 PVC 運(yùn)動(dòng)地板。我們開展了門球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻將、跳棋、撲克、六類 8項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容 ,每月不少于 8項(xiàng)活動(dòng) ,全年各項(xiàng)活動(dòng)累計(jì)達(dá) 4000余次。比如：協(xié)助市委組織、大武口區(qū)組織部、市婦聯(lián)、市司法局 10 場(chǎng)次各種 講座、培訓(xùn)和講座；指導(dǎo)市財(cái)政收費(fèi)大廳 120人開展撲克、象棋、麻將、跳棋、兵乓球、羽毛球、跳繩、踢毽子、投標(biāo)文體賽；協(xié)助搞好司法局開展唱紅歌及平時(shí)文體活動(dòng)及市供電局體育比賽；協(xié)助搞好三慶公司每星期 12次的會(huì)議和職工培訓(xùn)等等。 2020年，要在改進(jìn)不足的基礎(chǔ)上，積極適應(yīng)活動(dòng)中心工作涵蓋了思想、道德、活動(dòng)開展、服務(wù)宗旨、管理水平等多方面的特點(diǎn)，核心是為老同志搞好服務(wù)。由于活動(dòng)中心無(wú)專職編制工作人員，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮老干部的骨干作用，根據(jù)不同志趣的特點(diǎn)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)離退休干部自發(fā)組建老年象棋活動(dòng)小組、麻將活動(dòng)小組、乒乓球活動(dòng)小組等興趣小組，通過(guò)選舉產(chǎn)生成員， 制定小組管理章程，定期不定期的開展比賽活動(dòng)，使老干部發(fā)揮“自我組織、自我管理”的作用。 2．成績(jī)和做法 工作取得了哪些主要成績(jī)，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。所以總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的，一方面，計(jì)劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，另一方面，總結(jié)又是制定下 一步工作計(jì)劃的重要參考。 1．開頭 總結(jié)的開頭主要用來(lái)概述基本情況。第三，縱橫式結(jié)構(gòu)。3．結(jié)尾。作為開頭部分，要注意簡(jiǎn)明扼要，文字不可過(guò)多。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據(jù)的，所列舉的 事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠，確鑿無(wú)誤，任何 夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會(huì)使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值。4．今后打算 下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就，不必像計(jì)劃那樣具體，但一般不能少了這些內(nèi)容。堅(jiān)持每月例會(huì)制度，定期召開老干部骨干會(huì)議，總結(jié)工作、通報(bào)商議活動(dòng)計(jì)劃，直接聽(tīng)取老同志對(duì)開展活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。老干部的文化層次有差異，情趣愛(ài)好頗為廣泛。與此同時(shí)，活動(dòng)中心還加強(qiáng)了對(duì)老干部學(xué)習(xí)的服務(wù)工作?；顒?dòng)中心通過(guò)精心創(chuàng)設(shè)活動(dòng) 載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，活躍活動(dòng)形式，有效拓展了老干部的社會(huì)生活空間，多層次、多渠道、多方位滿足了老干部晚年精神文化生活需求。目前為止，我市老干部活動(dòng)中心無(wú)論軟件上還是硬件上位居全區(qū)地市前列。在面上，工作人員對(duì)老干部在感情上親近，在態(tài)度上熱情，在服務(wù)上盡心盡力；在點(diǎn)上，力求做到“四個(gè)一”：即問(wèn)候一聲、找一個(gè)座位、泡一杯熱茶、準(zhǔn)備一項(xiàng)活動(dòng)。為搞好管理服
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