淺析我國行政問責(zé)制(完整版)
【正文】 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)行政理念……………………………………………………………………3（二）健全我國現(xiàn)有人事制度………………………………………………………………4（三）建立一套完善的行政問責(zé)制度體系…………………………………………………4（四）強化優(yōu)化問責(zé)制的監(jiān)督制約機制,尤其是加強人大的監(jiān)督力度……………………4（五）建立一套規(guī)范可行的政府信息公開制度,真正賦予公眾對政府活動的知情權(quán)……4四、結(jié)語………………………………………………………………………………………4參考文獻………………………………………………………………………………………5淺析我國行政問責(zé)制存在的問題及對策【內(nèi)容摘要】伴隨行政管理體制改革的深化，我國的行政問責(zé)制在理論、實踐和制度化建設(shè)等方面均有明顯發(fā)展。建立行政問責(zé)制，就是堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，以人民利益為根本。從全國范圍來看，近幾年國家特別加大了對重特大安全生產(chǎn)事故的責(zé)任人，對違法財經(jīng)紀律、組織人事紀律的責(zé)任人，對侵占群眾利益的責(zé)任人，對弄虛作假的責(zé)任人的嚴肅查處。出現(xiàn)了只要媒體進行大量報道的重大事件,相應(yīng)上級部門就會督辦解決,而其他一些“小事”則因為關(guān)注度低則被忽視掉。但同時,黨章中明文規(guī)定:“黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度”、“委員會委員根據(jù)集體的決定和分工,切實履行自己的職責(zé)。從法的一般意義上說來,程序是任何一項健全制度必備的要素,正是程序決定了法治與人治之間的根本區(qū)別。要進一步改革政府干部“能上不能下”的晉升機制,建立起優(yōu)勝劣汰的官員淘汰機制,使不負責(zé)任的官員被淘汰,保證問責(zé)制度的真正實施。我國現(xiàn)行的監(jiān)督體制還存在許多不完善的地方,司法、行政機關(guān)尤其是立法部門對行政權(quán)監(jiān)督與制約的力度亟待強化。從根本意義上講,一個政府只有在它真正履行其責(zé)任時才是合乎理性的合法的。建立健全行政問責(zé)制,構(gòu)建一個可問責(zé)的政府,不僅是行政改革目標的內(nèi)在要求,而且對于建設(shè)法治政府,推進我國社會主義民主政治建設(shè)進程,推動政治文明的發(fā)展和進步,維護社會穩(wěn)定,都有著極其重要的現(xiàn)實意義。推進政府問責(zé)制,其核心運行渠道是由民意機關(guān)和立法機關(guān)實施的問責(zé)。包括:1. 基于權(quán)屬關(guān)系的內(nèi)部問責(zé),主要是由上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)
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