【摘要】/項(xiàng)目管理崗崗位說(shuō)明書崗位名稱項(xiàng)目管理崗崗位編號(hào)所在部門安全基建處崗位定員直接上級(jí)副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研工作工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)油庫(kù)、加油站
2025-05-14 02:20
【摘要】3/3河北石油分公司副處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱安全基建處副處長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門安全基建處崗位定員直接上級(jí)處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)項(xiàng)目管理崗、計(jì)劃管理崗、物資管理崗薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期本職:協(xié)助處長(zhǎng)工作,分管基建工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定基建的規(guī)劃、制度
2025-05-14 02:06
【摘要】3/3財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)股份財(cái)務(wù)處長(zhǎng)、存續(xù)財(cái)務(wù)處長(zhǎng)、審計(jì)處處長(zhǎng)、信息處處長(zhǎng)薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算、資金總體調(diào)度、整體信息化建設(shè)以及審計(jì)工作
2025-05-14 02:00
【摘要】/總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員公司全體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的全面事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略工作時(shí)間百分比:20%工作
【摘要】/計(jì)劃管理崗崗位說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃管理崗崗位編號(hào)所在部門安全基建處崗位定員直接上級(jí)副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資發(fā)展規(guī)劃、年度投資計(jì)劃等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制發(fā)展規(guī)劃和制度工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)
【摘要】3/3河北石油分公司系統(tǒng)勞資管理崗崗位說(shuō)明書崗位名稱系統(tǒng)勞資管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源處崗位定員直接上級(jí)人力資源處副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)關(guān)于工資、勞動(dòng)力管理方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:系統(tǒng)薪酬考核、福利體系的改革和
【摘要】3/3銷售分公司副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱銷售分公司副總經(jīng)理所屬部門銷售分公司直接上級(jí)銷售分公司總經(jīng)理直接下屬所分管的部門經(jīng)理編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本公司的全面銷售管理工作,完成
2025-04-08 05:59
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書匯編0-----------------------作者:-----------------------日期:企管部副經(jīng)理職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱企管部副經(jīng)理職位編號(hào)A-02所屬部門企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)人力資源主管二、職位職責(zé)
2025-04-07 22:24
【摘要】/辦公室主任崗位說(shuō)明書崗位名稱辦公室主任所在部門辦公室直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)秘書、司機(jī)、后勤、信息管理員崗位定員1所轄人員4一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司行政日常事務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施公司文書、檔案管理工作占全部工作時(shí)間的百分比:50%工作任務(wù)組織制定公司文書、檔案管理制
2025-06-26 06:21
【摘要】/人事行政部行政主管崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書人事行政部行政主管崗位目標(biāo)1.內(nèi)部管理類2.學(xué)習(xí)創(chuàng)新類每年完成2個(gè)六西格瑪項(xiàng)目。人事行政部行政主管考核指標(biāo)表一.季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來(lái)源12345
2025-06-26 00:43
【摘要】13/13企劃部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱企劃部經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)集團(tuán)總經(jīng)理所屬部門企劃部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)企劃部的全面工作2.組織制定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析。3.參與審核集團(tuán)下屬子公司制定的年度預(yù)算。4.組織制訂對(duì)子公司、事業(yè)部的績(jī)
2025-04-12 11:55
【摘要】/資產(chǎn)管理專員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱資產(chǎn)管理專員崗位編號(hào)JT-QG-023所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司機(jī)械設(shè)備、物資的管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)管理的各項(xiàng)事務(wù)性工作,完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-04-07 22:15