社會保險與商業(yè)保險(完整版)
【正文】 業(yè)上一年職工工資總額 4%以內(nèi)的部分從成本中列支 。第五級 16 中國人壽北京分公司新人育成體系 單擊此處編輯母版標題樣式 ? 單擊此處編輯母版副標題樣式 202209 國壽北京分公司新兵訓練營 大額醫(yī)療費用 互助制度 門、急診互助 大額醫(yī)療互助 202209 17 中國人壽北京分公司新人育成體系 大額互助醫(yī)療保險費用繳費 企業(yè)繳費 全部職工繳費工資 基數(shù)之和的 1% 職工和退休 人員繳費 每月 3元 202209 18 中國人壽北京分公司新人育成體系 大額醫(yī)療費用互助制度 門急診互助 起付線：在職人員 2022元 退休人員 1500元 每年度累計支付最高限額： 2萬元 支付比例：在職職工 50%； 退休人員： 70歲以下 60% 70歲以上 70% 202209 19 中國人壽北京分公司新人育成體系 大額醫(yī)療費用互助制度 大額醫(yī)療互助 用于支付基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金在年度內(nèi)累計支付限額（ 5萬）以上部分的大額醫(yī)療費用； 支付比例 70%； 累計支付限額 10萬元。單擊此處編輯母版標題樣式 ? 單擊此處編輯母版文本樣式 – 第二級 ? 第三級 – 第四級 187。 單擊此處編輯母版標題樣式 ? 單擊此處編輯母版文本樣式 – 第二級 ? 第三級 – 第四級 187。企業(yè)補充醫(yī)療保險費在本企業(yè)職工工資總額的 4%以內(nèi)的部分，列入成本。社會保障制度是國家通過國民收入的分配和再分配，依法對社會成員的基本生活權(quán)利給予保障而建立的一種社會制度 . 什么是社會保障體系 202209 3 中國人壽北京分公司新人育成體系 多
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