壽縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)主要做法總結(jié)(完整版)
【正文】 站利用各級政府紅頭文件等形式，進(jìn)行政策宣傳和動員，激發(fā)了鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村級財會人員的參與熱情。壽縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)主要做法總結(jié)一年來，我市按照財政部和省財政廳的安排部署，較大規(guī)模地開展了農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，共舉辦農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)人數(shù)1176人次，取得了顯著的成效。同時也得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與配合，使培訓(xùn)工作出現(xiàn)了良好的勢頭。與此同時，我們要求授課教員要注意結(jié)合受訓(xùn)學(xué)員的知識結(jié)構(gòu)，在確保完成培訓(xùn)內(nèi)容的前提下，注重培訓(xùn)成效，把握好學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時掌握“吃不了”和“吃不飽”學(xué)員的比率，適時調(diào)整授課進(jìn)程，以確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實效性。在培訓(xùn)師資的選配上，我們采取了兩種途徑，一是對有師資力量的縣區(qū)，采取由主管業(yè)務(wù)科室的骨干力量講財政支農(nóng)政策，由專業(yè)師資人員講解財務(wù)管理知識和會計核算知識。由于我們結(jié)合實際，因地制宜，采取了宜統(tǒng)則統(tǒng)、宜分則分、靈活多樣的培訓(xùn)模式，既照顧了點、又照顧了面，極大地方便了村級財會人員參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，受到了培訓(xùn)對象的好評。我們所有的培訓(xùn)都避開了農(nóng)忙時節(jié)，這種做法，既支持了鄉(xiāng)村基層人員增產(chǎn)增收，又抓住農(nóng)閑時節(jié)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的大好機遇，有效的解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的工學(xué)矛盾，為順利完成培訓(xùn)任務(wù)創(chuàng)造了條件，也為今后的培訓(xùn)積累了經(jīng)驗。在授課教師備課方面，我們要求精心準(zhǔn)備
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