安全保衛(wèi)中心部門崗位說明書31docdoc-資料下載頁

【摘要】職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱保衛(wèi)管理職位設(shè)置目的分管集團(tuán)人民武裝工作和保衛(wèi)工作，配合經(jīng)理開展工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人民武裝工作3.負(fù)責(zé)集團(tuán)保衛(wèi)工作4.協(xié)助經(jīng)理做好部門管理工作工作內(nèi)容1.按照國(guó)家法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)開展公司

2024-07-27 02:01

安全保衛(wèi)中心部門崗位說明書25docdoc-資料下載頁

【摘要】/崗位說明書崗位名稱安全保衛(wèi)崗崗位編號(hào)所在部門行政辦公室崗位定員3人直接上級(jí)副科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)治安管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)二廠治安保衛(wèi)工作工作時(shí)間百分比：60%工作任務(wù)負(fù)責(zé)廠內(nèi)治安安全檢查,監(jiān)督整改治

2024-07-27 01:55

審計(jì)部崗位職務(wù)說明書17-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱審計(jì)主管職位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的揭示潛在風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立和完善集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察管理體系2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及權(quán)屬公司常規(guī)和專項(xiàng)審計(jì)工作工作內(nèi)容1.開展集團(tuán)公司及權(quán)屬公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)2.開展集團(tuán)公司及

2024-08-12 11:52

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說明書17-資料下載頁

【摘要】5/5結(jié)算財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門副經(jīng)理2、直接上級(jí)：部門經(jīng)理3、所屬部門：結(jié)算財(cái)務(wù)部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-08 04:48

人事部崗位職務(wù)說明書匯總17-資料下載頁

【摘要】員工培訓(xùn)師職位說明書崗位名稱員工培訓(xùn)師所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)直接下級(jí)無崗位定員1—2人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：具體參與開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源開發(fā)管理制度

2025-06-16 23:57

建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)行政副總職系管理職系直接下級(jí)薪酬管理、考評(píng)培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-05-13 23:51

某儀器公司部門崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/離退人員管理職位說明書崗位名稱離退人員管理所在部門黨群工作部直接上級(jí)黨群工作部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定離退休工作計(jì)劃，建設(shè)離退休人員活動(dòng)站占全部工作時(shí)間的百分比：35%工作任務(wù)制定年度離退休工作計(jì)劃和活動(dòng)費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施建設(shè)完善離退休人員活動(dòng)站，并

2024-08-10 21:44

某國(guó)際公司部門崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3勞人室主任崗位說明書崗位名稱勞人室主任崗位編碼部門**事業(yè)部勞人室崗位編制任職條件最低學(xué)歷：大專相關(guān)資格證書：專業(yè)知識(shí)：掌握國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和地方法規(guī)及方針政策；掌握公司人力資源管理的規(guī)章制度；掌握人力資源管理基本知識(shí)；熟悉勞動(dòng)工資、定額、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等專業(yè)管理知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍：了解**產(chǎn)品體系、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

2024-08-10 22:18

業(yè)務(wù)部門崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3業(yè)務(wù)開發(fā)部開發(fā)專員職位說明書IDENTITY確立 DATE日期：2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機(jī)構(gòu)：北京萬通實(shí)業(yè) POSITION: PERSON APPROVAL職位：業(yè)務(wù)開發(fā)部開發(fā)專員 任職者： 接受SUPERVISOR’SPOSITION SUPERVISO

2024-08-01 07:10

湖北某公司職務(wù)說明書17-資料下載頁

【摘要】/內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)崗職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)崗崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級(jí)倉儲(chǔ)管理職系直接下級(jí)叉車司機(jī)、維修員工資等級(jí)所轄人員15人崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)叉車的調(diào)度及叉車、倉儲(chǔ)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，保障業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助

2025-05-14 02:01

主任崗位說明書匯總17-資料下載頁

【摘要】3/3護(hù)理部主任崗位說明書崗位名稱護(hù)理部主任崗位編號(hào)所在部門護(hù)理部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)護(hù)理部副主任薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期本職：全面主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定護(hù)理工作制度和計(jì)劃工作任務(wù)組織制定各項(xiàng)護(hù)理規(guī)

2025-06-29 01:05

職能部門崗位職務(wù)說明書(1111)-資料下載頁

【摘要】總經(jīng)理崗位職務(wù)說明書一、職務(wù)職務(wù)基本情況崗位名稱總經(jīng)理崗位等級(jí)總經(jīng)理級(jí)薪資結(jié)構(gòu)年薪制福利待遇社保+年假+節(jié)假日補(bǔ)貼+生日補(bǔ)貼+三餐直接上級(jí)董事會(huì)直接下級(jí)副總管理幅度0-9人可能輪換崗位其他分公司總經(jīng)理降級(jí)的職位副總及以下崗位可能升遷職位董事長(zhǎng)對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)部門公司各部門對(duì)外協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)公司客戶、相關(guān)行政

2025-04-14 06:30

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