【摘要】職位說明書——技術(shù)職位(一)職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性
2025-07-13 22:47
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)廠長職位編號30002所屬單位煉鋼廠所屬部門廠部直接上級職位廠長直接下屬職位技術(shù)科科長職位設(shè)置目的全面負責分廠的工藝、技術(shù)、質(zhì)量、產(chǎn)品開發(fā)、內(nèi)審、人員培訓等工作職責和工作內(nèi)容1.負責分廠的技術(shù)經(jīng)濟指標進步和質(zhì)量改進工作2.負責分廠工藝技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程的制定及審核
2025-07-13 23:33
【摘要】職位說明書問卷在職人: 采訪人: 職位名稱: 所屬部門: 所在城市: 填寫日期(年/月/日): 一。主要目的及職能請用二至三句話概述設(shè)立此職位的主旨及其主要職責。 二。日常工作任務及職責請根據(jù)重要性,依次列出此職位于日常工作
2025-07-24 14:09
【摘要】XX供電公司生產(chǎn)技術(shù)部部門職責說明1部門目標對全公司輸變電生產(chǎn)設(shè)備生命周期全過程技術(shù)解決方案全權(quán)負責,為提高電網(wǎng)設(shè)備的裝備、運行和健康水平,提高公司的核心競爭力提供有效的支持,確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。2部門主要工作內(nèi)容說明內(nèi)容1.技術(shù)政策、標準制定:對公司35kV及以上電網(wǎng)輸變電設(shè)備情況進行跟蹤、統(tǒng)計、分析,選擇、制定指導公司設(shè)備運行、維護、檢修、發(fā)展的政策、策
2025-07-14 15:42
【摘要】7.監(jiān)事(職工代表)職位說明書職業(yè)名稱監(jiān)事(職工代表)文件編號GZSM-A007編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱監(jiān)事所屬部門監(jiān)事會直接上級職位——定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可擔任此職位的人員由公司董事長提名候選人,公司職工
2025-08-01 20:14
【摘要】1/70企業(yè)各職位說明書2/70目錄管理總監(jiān)職務說明書(備用).........................................11技術(shù)總監(jiān)職務說明書(備用).........................................14區(qū)域銷售部.............................................
2025-07-20 10:06
【摘要】3/3職位說明書職位名稱級別職位代碼部門制表人初次制定時間批準人:部門經(jīng)理執(zhí)行副總\總裁人力資源部修改人最后一次修改時間職位描述組織結(jié)構(gòu)關(guān)系主管:本職位人員:直接下屬:職位設(shè)置意圖(為什么設(shè)置這個職位,有什么限制
2025-07-23 08:14
【摘要】車隊隊長職位說明書(模板)崗位名稱車隊隊長崗崗位編號所在部門儲運部崗位定員1直接上級儲運部總監(jiān)崗位工資直接下級駕駛員、押運員分析人所轄人員10分析日期本職:全面負責公司貨物運輸管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責參與年度物流公司的測評及選擇工作時間百分比:8%工作
2025-08-01 23:07
【摘要】xx供電公司企業(yè)管理部部門職責說明1部門目標組織制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司管理的情況,在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造良性的運作機制和管理體系,保證整體管理工作的有效性,提高公司效率和競爭力。2部門主要工作內(nèi)容說明內(nèi)容1.經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略n負責組織制訂公司經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略m負責研究、分析行業(yè)經(jīng)營環(huán)境、業(yè)務發(fā)展模式及競爭形勢現(xiàn)狀及趨勢m提供公司內(nèi)部系統(tǒng)有效性的研究報告
2025-04-08 02:39
【摘要】辦公室主任(考核培訓崗)職位說明書(模板)崗位名稱辦公室主任崗崗位編號所在部門人力行政綜合辦(人事部分)崗位定員直接上級總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位工資直接下級薪酬福利分析人所轄人員1人分析日期本職:全面負責公司的人力資源管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責制定本公司的人力資源、培訓與發(fā)展
【摘要】職位說明書(模板)崗位名稱包裝工崗位編號所在部門生產(chǎn)計劃部崗位定員48人直接上級包裝主管崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責產(chǎn)品包裝質(zhì)量與數(shù)量職責與工作任務:職責一職責表述:嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理與安排工作時間百分比:工作
2025-07-21 02:04
【摘要】采購品質(zhì)員崗職位說明書崗位名稱采購品質(zhì)員崗崗位編號所在部門采購部崗位定員直接上級采購部經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責對商品采購、市場采購、行政采購等相關(guān)用品品質(zhì)進行檢核監(jiān)控職責與工作任務:職責一職責表述:負責對相關(guān)采購用品的品質(zhì)標準的擬定及修改
2025-07-21 02:11