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康泰電氣公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度(完整版)

2025-07-29 16:29上一頁面

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【正文】 4. 自制設(shè)備、專用設(shè)備必須生產(chǎn)驗證半年,證明穩(wěn)定地達(dá)到工藝要求,經(jīng)驗收認(rèn)可后納入統(tǒng)一管理范圍。 7. 公用設(shè)備,如臺鉆、砂輪機等應(yīng)由車間指示專人維護保養(yǎng)。 5 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全記錄 部門職能人員質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全責(zé)任制考核記錄表 GR03 生產(chǎn)員工質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全責(zé)任制考核記錄表 GR04 部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全職責(zé)考核記錄表 GR05 表 1 部門 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 職能考核評分標(biāo)準(zhǔn) 序號 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核評定依據(jù) 1 遵守國家有關(guān) 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全方面的法律法規(guī) 和公司的規(guī)章制度 15分 有一人違反根據(jù)情況扣 5~ 10分 有關(guān)檢查記錄和人員反映匯報 2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 方針和 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 目標(biāo)在本部門所分解項目 30分 一項未完成扣 10分 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 方針和 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 目標(biāo)考核評定記錄 3 按質(zhì)按量按時完成本部門的各項工作任務(wù) 20分 一項未完成扣 5~ 10分 工作任務(wù)完成記錄 4 部門 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 職責(zé)的貫徹落實 15分 出現(xiàn)各類 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 事故扣 10~ 15分 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 事故報表 質(zhì)量、環(huán)境、職 業(yè)安全 統(tǒng)計報表 5 遵守工藝紀(jì)律、文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)等有關(guān)制度 10分 一人違反根據(jù)情況扣 2~ 10分 各種考核檢查記錄 6 積極參加 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 管理教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn) 10分 有一人不參加培訓(xùn)扣 2分 培訓(xùn)記錄 浙江康泰電氣有限公司 管理制度 匯編 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 職責(zé)考核辦法 文件編號: KTGL0306 第 A 版 第 0 次修改 第 3 頁 共 4 頁 表 2 部門職能人員 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn) 序號 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核評定 依據(jù) 1 遵守國家有關(guān) 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 方面的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度 15分 有一項未執(zhí)行扣10分 有關(guān)檢查記錄和人員反映 2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 方針和 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 目標(biāo)在本部門所分解項目 30分 一項未完成扣 20分 有關(guān) 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 方針和 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 目標(biāo)考核評定記錄 3 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管的分配的工作任務(wù),按質(zhì)按量按時完成 20分 一項未完成扣 10分 工作任務(wù)報表 4 貫徹本員工作的 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 責(zé)任制及時深入車間 (現(xiàn)場 )解決問題 15分 一次 不深入車間扣 5分 現(xiàn)場調(diào)查 車間反映 5 積極參加 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 管理教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn) 10分 一次不參加扣 5分 培訓(xùn)記錄 6 遵守工藝紀(jì)律、文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)等制度 10分 一次違反扣 5分 各種考核檢查記錄 浙江康泰電氣有限公司 管理制度 匯編 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 職責(zé)考核辦法 文件編號: KTGL0306 第 A 版 第 0 次修改 第 4 頁 共 4 頁 表 3 生產(chǎn)員工 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn) 序號 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核評定依據(jù) 1 遵守國家有關(guān) 質(zhì)量、 環(huán)境、職業(yè)安全 方面的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度 15分 一項未遵守扣 10分 有關(guān)檢查記錄和人員反映 2 貫徹本工種的 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 責(zé)任制 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求 20分 一項未達(dá)到扣 10分 有關(guān)報表記錄 3 服從車間主任和生產(chǎn)組長的安排調(diào)度,按 質(zhì)按量按時完成任務(wù) 20分 一項未完成扣 10分 生產(chǎn)報表 4 堅持“三按”生產(chǎn)、積極配合檢驗員工作, 不頂撞和隱瞞 15分 一項未完成扣 5分 人員反映 5 愛護設(shè)備,遵守設(shè)備操作規(guī)程 10分 出現(xiàn)設(shè)備事故扣10分 設(shè)備檢查
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