【正文】 七和弦 +大三度 21 C9+5 九增五和弦 135b72 七增五和弦 +大三度 22 C95 九減五和弦 13b5b72 七減五和弦 +大三度 23 Cm9 小九和弦 1b35b72 小七和弦 +大三度 24 C7+9 七增九和弦 135b72 七和弦 +純四度 25 Cm97 小九增七和弦 1b3572 小升七和弦 +小三度 26 C7b9 七減九和弦 135b7b2 七和弦 +小三度 27 C79+5 七減九增五和弦 135b7b2 七增五和弦 +小三度 28 C795 七減九減五和弦 13b5b7b2 七減五和弦 +小三度 29 C69 六九和弦 13562 大六和弦 +純四 度 30 Cm69 小六九和弦 1b3562 小六和弦 +純四度 31 C11 十一和弦 135b724 九和弦 +小三度 32 Cm11 小十一和弦 1b35b724 小九和弦 +小三度 33 C11+ 九增十一和弦 135b724 九和弦 +大三度 34 C13 十三和弦 135b7246 十一和弦 +大三度 35 C139 十三減九和弦 135b7b246 七減九和弦 +大三度 +大三度 36 C1395 十三減九五和弦 13b5b7b246 七減五和弦 +小三度 +大三度 +大三度 樂曲和聲的運用本節(jié)的目的，不是在于說明或討論關于和聲細微的技術要點與進行法則，而是要解釋和聲與音樂其他表現(xiàn)方式的關系，例如織體（ Texture）和結構（ Design）等，此外還有一些和聲上的問題。 有一件事情當讀者剛剛想到的時候也許會覺得混亂，音樂里面基礎的和弦，三和弦和七和弦，只包括很少的幾個主要音，三個或四個，而一個現(xiàn)代的管弦樂隊有五十個到一百個，甚至一百個以上的演奏者，他們自始至終都是十分忙碌地，雖然可以大量地運用一些非主要的音，可是似乎還有點奇怪，怎樣會把這樣力量強大的樂隊組合，去演奏只有三或四個主要音的和弦呢？ 對于這個問題的答復，一部分是在 “樂曲織體 ”上，不過卻不完全是 “樂曲織體 ”上的，它同時也是 “音響分布 ”的一個問題。 在最后的和弦，括弧是指示和弦的分布如何配置給不同的樂器組。 現(xiàn)在說轉調。 不過只有一個和弦是可以僅由它本身而決定一個調的，這和弦是屬七和弦?，F(xiàn)將 xxxx 年的支部工作情況總結匯報如下。努力提高組織生活質量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。支部要求全體黨員在日常工作中以周到的服務、熱情的態(tài)度、高效的工作和清潔優(yōu)雅的環(huán)境，使各項工作讓職工群眾滿意、基層滿意。 范文最新推薦 8 （四）進一步加強工會組織自身建設，積極探索新形勢下基層工會工作的新思路，因地制宜創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工會干部自身素質，提升工作能力，拓展工作空間，進一步夯實工會組織的群眾基礎，最大限度地把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導好、保護好、 發(fā)揮好。結合各項業(yè)務工作的開展，經(jīng)常組織黨員干部深入基層團嘗連隊或車間進行調研，了解職工隊伍基本情況，幫助那些生活中遇到困難的職工克服困難，度過難關。 范文最新推薦 10 / 32 工程公司年度工作總結 [工程公司年度工作總結 ]回望過去的 2020 年，我們可以清晰看到那一份份令人奮進的收獲，工程公司年度工作總結?？傆嬋暌淹瓿晒こ塘繛?1805 萬元。重新調整了安全生產(chǎn)領導小組，將安全責任落實到人。 2020 年是全國 “ 安全生產(chǎn)年 ” ， 為加強教育公司全體職工關注健康、關愛生命，切實將 “ 安全第一、預防為主、綜合治理 ” 的方針落到實處，促進企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉，我公司根據(jù)上級指示精神，始終堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念，緊密圍繞 “ 安全生產(chǎn)年 ” 總體部署和各項要求，大力開展了以 “ 關愛生命、安全發(fā)展 ” 為主題 的 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動，工作總結《工程公司年度工作總結》。以新一輪 “ 黨建爭創(chuàng) ” 為重點，加強了黨員的日常教育管理工作。群眾之所以來信來訪，多數(shù)都是由于切身利益受到損害，合法權益沒有得到保護，遇到的問題長期得不到解決。今年工程施工時間緊，任務重，施工作業(yè)點多，里程長，加上各類 漲價因素，因此，資金壓力較大。同時，我們將時時增強自身憂患意識、危機意識，搶抓機遇，立意高遠，咬定目標不放松，腳踏實地，把握來年的發(fā)展進程，爭創(chuàng)跨越發(fā)展的輝煌。 督促施工 部門認真作好進場前的準備工作，積極協(xié)調解決現(xiàn)場的各種施工條件，努力為施工部門創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，把可能遇到的弊端、隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。 以施 工過程中的質量為檢查重點，從工程材料堆放，到完工后的退料碰管，均作為檢查重點，突出施工過程中的工序監(jiān)控，落實每個工序人員的質量與安全責任，強化工序的銜接與協(xié)調，經(jīng)常對焊縫的補口防腐進行逐個檢查，對不合格的防腐層均要求施工班組剝除后重新防腐，針對防腐層下達整改通知的即有三個單位，近 20 個焊口，切實把好工序質量關，工作總結《工程管理部2020 年年終工作總結》。 以計劃安排、施工進度為管理手段，積極協(xié)調相關部門，完善各種施工手續(xù)，為工程的順利實施作好鋪墊工作。對于全城性碰管，合理調配項目部的碰管作業(yè)人員，確保碰管作業(yè)安排有條不紊。九、建立健全機具設備管理檔案，定期組織壓力裝臵的檢測。保證工藝管道安裝隊伍能夠及時安裝調節(jié)閥，加快了施工進度 。根據(jù)現(xiàn)場實際情況及與業(yè)主商量，將儀表通廊橋架改為鋼平臺，取消槽式橋架，通過對原設計的玻璃鋼槽式橋架安裝工程與變更后的儀表鋼平臺安裝工程范文最新推薦 26 之間進行造價分析對比，原設計總造價為五百多萬元，其中安裝造價為九十多萬元，變更后總造 價為三百多萬元，其中安裝造價為兩百多萬元 (鋼結構型鋼材料為乙供材 )。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中陽光基金管理辦法》。（ 2020 年） 開展了樹典型、做示范， “ 市十大師德標兵 ” 翁友娣和 “ 市十大杰出青年 ” 李萍兩位教師為全校教職工進行了師德講座。 4 年來，共探望生病的教職工 90 余人次。 制作了二中工會網(wǎng)頁，設立了公開欄，共公開 100 余項內容。 為見義勇為基金捐款 1000 多元。 。 為市教職工送溫暖互助會捐款 9000 多元。 五、獲得榮譽： 2020 年被黃石市教育工會評為 “ 校務公開先進單位 ” 2020 年被黃石市教育工會評為 “ 黃石市教育工會先進單位 ” 2020 年被黃石市總工會評為 “ 黃石市工會財務先進集體 ” 范文最新推薦 30 2020 年被中國教育工會湖北省委員會評為 “ 湖北省先進工會集體 ” 2020 年 被中共湖北省紀委、省委組織部、企業(yè)工委評為 “ 湖北省廠務公開先進單位 ” 2020 年被黃石市教育工會評為 “ 民主管理示范學校 ” 2020 年被黃石市總工會評為 “ 模范教工之家 ” 2020 年被湖北省總工會評為 “ 湖北省模范教工之家 ” 2020 年，在教育局首屆教工趣味運動會上，我校幾乎囊括了所有一等獎。 2020 年在老校生活區(qū)擴建了教工娛樂室并添臵了一套室外健身器材。 組織青年教師積極參加市教委課件制作比賽活動，張曉華和陳旭東老師獲一等獎，彭釗老師獲二等獎。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中關于健全財務管理的規(guī) 定》。為業(yè)主節(jié)約總造價兩百多萬元，同時增加安裝工程造價一百多萬元。二期還原車間經(jīng)過一段時間的生產(chǎn)運行后，業(yè)主工藝人員發(fā)現(xiàn)汽化后的三濾氫硅氣體從汽化間連接管道出來進入?yún)R流排室內后溫度降低，正常保溫措施已無法滿足產(chǎn)品正常生產(chǎn)，應業(yè)主研究決定三氯氫硅管道增加電伴熱，電伴熱溫度控制 方案采用歐姆龍 E5CZR2 型智能溫度控制器對電伴熱帶進行控制，在業(yè)主每停一臺爐子期間，進行相應的管線保溫層的拆除及恢復、電范文最新推薦 25 伴熱帶的纏繞、分支管線防爆配電箱的安裝、電纜保護管配管、溫度控制器安裝、尾端接線盒安裝、電纜敷設接線及調試，電源取自總防爆配電箱 。 對施工部門領用的壓力裝臵均建立了定期檢測檔案，對檢測時間和檢測結果均作了詳細范文最新推薦