【正文】 ：論會計(jì)信息失真的成因和治理對策[J].現(xiàn)代商業(yè)，2009（2）。實(shí)行委派制是對會計(jì)隊(duì)伍管理體制改革的新嘗試，它可以擺脫會計(jì)與企業(yè)經(jīng)營者之間的依附與從屬關(guān)系，增強(qiáng)會計(jì)工作的獨(dú)立性，保證會計(jì)人員依法辦事，正確行使會計(jì)職能，公正、客觀、真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況，提高會計(jì)資料的真實(shí)性和可靠性，保證會計(jì)信息質(zhì)量。大力發(fā)展注冊會計(jì)師審計(jì)事業(yè)，全面推行企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表審計(jì)簽證制度，明確注冊會計(jì)師對會計(jì)信息審查簽證的法律責(zé)任，對不負(fù)責(zé)或違反職業(yè)道德的注冊會計(jì)師要制定嚴(yán)厲的處罰制度。加強(qiáng)財(cái)政部門、審計(jì)部門和稅務(wù)部門等對會計(jì)行業(yè)的監(jiān)管力度與會計(jì)造假的處罰力度，建立不實(shí)信息查詢網(wǎng)，讓企業(yè)和社會公眾可隨時查詢提供不實(shí)會計(jì)信息的企業(yè)及責(zé)任人員，增加企業(yè)經(jīng)營者及會計(jì)人員的違規(guī)名譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)成本，真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。加強(qiáng)會計(jì)人員的法制意識，要堅(jiān)持不懈地組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)法律規(guī)定制度，不斷提高會計(jì)人員的法紀(jì)觀念和道德水準(zhǔn)，使他們在履行職責(zé)中遵紀(jì)守法，廉潔奉公。會計(jì)信息失真是指會計(jì)信息的程序不符合會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的法律、法規(guī)等法定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，不能公允地反映會計(jì)主體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況。會計(jì)信息是會計(jì)信息使用者賴以決策的基礎(chǔ)，會計(jì)信息質(zhì)量的高低會在很大程度上影響會計(jì)信息使用者的決策正確與否。對會計(jì)人員職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價(jià)和獎罰制度，并與崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職晉級、精神與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來。制定完善的法律法規(guī)，建立對提供虛假會計(jì)信息的懲罰措施，保證會計(jì)信息的真實(shí)性與合法性。會計(jì)信息的外部監(jiān)督約束機(jī)制是指國家和社會監(jiān)督。當(dāng)企業(yè)利益與國家利益發(fā)生沖突時，作為員工的會計(jì)人員在單位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力壓制下，為了自身利益不得不維護(hù)本單位利益，從而提供虛假會計(jì)信息。只有相關(guān)法律法規(guī)得到實(shí)施和完善，以及全社會整體素質(zhì)的提高，才能從根本上提高會計(jì)信息質(zhì)量。這不僅給國家?guī)砭薮蟮慕?jīng)濟(jì)損失，而且還損害了會計(jì)行業(yè)的信譽(yù)?！　∫?、會計(jì)誠信失真的危害　?。ㄒ唬┪：κ袌鼋?jīng)濟(jì)秩序　　市場經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì)，沒有信用，市場經(jīng)濟(jì)就無法維系。我國大多數(shù)公司都是由國企改制而來的，股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，“一股獨(dú)大”現(xiàn)象嚴(yán)重，股東大會、董事會、監(jiān)事會容易成為形式；法人代表以代理人的身份獨(dú)立自主地對企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營，成為“內(nèi)部人”，而股東則成為名副其實(shí)的“外部人”。這也體現(xiàn)了相關(guān)部門在執(zhí)行國家的有關(guān)法律、會計(jì)法規(guī)時執(zhí)法不力。完善產(chǎn)權(quán)制度，進(jìn)一步健全董事會，建立審計(jì)委員會和股東對經(jīng)營管理者的強(qiáng)有力監(jiān)督和制約機(jī)制；完善業(yè)績評價(jià)機(jī)制；改變激勵措施，防止管理者的短期行為；通過持股結(jié)構(gòu)的調(diào)整，增加股權(quán)之間的相互制衡；增強(qiáng)董事會內(nèi)部制約機(jī)制，切實(shí)維護(hù)中小股東利益；完善公司內(nèi)部會計(jì)控制體系，規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為。二是加快出臺新的具體的會計(jì)準(zhǔn)則，針對我國特別是上市公司容易出現(xiàn)問題的準(zhǔn)則加以規(guī)范。解決會計(jì)誠信危機(jī)制度建設(shè)是關(guān)鍵，道德建設(shè)只是在道德無法彌補(bǔ)缺陷的情況下起到部分修正作用。　　參考文獻(xiàn)　　【1】史星際：職業(yè)道德與會計(jì)誠信購建問題研究【J】。我國現(xiàn)行事業(yè)單位會計(jì)制度從1998年1月1日正式實(shí)施至今已11年,一方面隨著財(cái)政體制的不斷改革進(jìn)行過一些調(diào)整,如針對國庫集中支付制度的改革,增加了相關(guān)的會計(jì)科目,調(diào)整了相應(yīng)賬務(wù)處理方式,事業(yè)單位的會計(jì)核算制度有了較大程度的改進(jìn)。會計(jì)報(bào)表反映的信息不夠準(zhǔn)確到位,不能全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,等等。很多事業(yè)單位取得固定資產(chǎn)時只是按照實(shí)際成本價(jià)值入賬,增加固定資產(chǎn)和固定基金,但固定資產(chǎn)在后續(xù)使用時則沒有核算磨損價(jià)值和計(jì)提折舊。另一方面,隨著事業(yè)單位投資活動的增多,事業(yè)單位會計(jì)信息的核算不僅要滿足政府主管部門的要求,也要滿足企業(yè)外部投資主體和債權(quán)人的要求,所以爭取將事業(yè)單位會計(jì)制度融入工商企業(yè)會計(jì)制度,就更容易滿足企業(yè)外部各相關(guān)方面信息的要求,提高信息的可比性?？傊?要通過客觀地計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,較為準(zhǔn)確地反映潛在的壞賬損失可能對債權(quán)帶來的影響,充分體現(xiàn)了會計(jì)處理的謹(jǐn)慎性原則,避免集中核銷壞賬對支出帶來的強(qiáng)大壓力。　　,建立科學(xué)的財(cái)務(wù)評價(jià)體系　　通過前面的分析可以知道,事業(yè)單位的經(jīng)營性質(zhì)越來越趨近于一般企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì),其財(cái)務(wù)報(bào)表制度也應(yīng)該擔(dān)負(fù)著和一般企業(yè)三大報(bào)表相同的性質(zhì)?！　⒖嘉墨I(xiàn):　　[1][J].冶金財(cái)會,2008,(5).　　[2][J].商業(yè)文化,2008,(9).　　[3][J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2009,(3).　　[4][J].北方經(jīng)貿(mào),2009,(6).試論會計(jì)信息失真的治理對策時間：20110214 08:46 我要評論(0)　　【找法網(wǎng) 會計(jì)法論文】【摘要】針對會計(jì)信息失真的現(xiàn)象，必須加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德教育，完善會計(jì)法律法規(guī)，建立健全懲處機(jī)制，完善內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行會計(jì)委派制，改革會計(jì)人員管理體制?！　∫弧⒓訌?qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德教育　　加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德教育，建立健全會計(jì)職業(yè)道德教育體系?，F(xiàn)行《會計(jì)法》、《注冊會計(jì)師法》等法規(guī)中盡管已有條款涉及制造虛假會計(jì)信息的民事責(zé)任，還應(yīng)當(dāng)盡快完善《會計(jì)法》及相關(guān)法規(guī)中各責(zé)任主體民事責(zé)任的規(guī)定。規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作，要建立崗位責(zé)任制，明確會計(jì)事項(xiàng)相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限，明確記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員的職責(zé)權(quán)限，并使之相互分離、相互制約。會計(jì)人員具有雙重身份，接受政府和企業(yè)雙重領(lǐng)導(dǎo)，其行為受到企業(yè)經(jīng)營者影響，當(dāng)企業(yè)利益與國家利益相沖突時，又使得會計(jì)人員難以擺正自己的位置。確保會計(jì)信息的真實(shí)性、有效性與合法性，構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的會計(jì)管理與運(yùn)行機(jī)制體制。只有相關(guān)法律法規(guī)得到實(shí)施和完善，以及全社會整體素質(zhì)的提高，才能從根本上提高會計(jì)信息質(zhì)量。當(dāng)企業(yè)利益與國家利益發(fā)生沖突時，作為員工的會計(jì)人員在單位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力壓制下，為了自身利益不得不維護(hù)本單位利益，從而提供虛假會計(jì)信息。會計(jì)信息的外部監(jiān)督約束機(jī)制是指國家和社會監(jiān)督。制定完善的法律法規(guī)，建立對提供虛假會計(jì)信息的懲罰措施，保證會計(jì)信息的真實(shí)性與合法性。對會計(jì)人員職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價(jià)和獎罰制度，并與崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職晉級、精神與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來。會計(jì)信息是會計(jì)信息使用者賴以決策的基礎(chǔ)，會計(jì)信息質(zhì)量的高低會在很大程度上影響會計(jì)信息使用者的決策正確與否。