基于vb的人力資源管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)論文(完整版)
【正文】 理模塊、員工薪酬管理模塊、員工考勤管理模塊、系統(tǒng)維護(hù)模塊，招聘管理模塊和培訓(xùn)管理模塊。網(wǎng)絡(luò)化的今天，網(wǎng)絡(luò)人力資源管理系統(tǒng)，使新的人力資源協(xié)作管理模式成為可能。隨著科技的不斷進(jìn)步，無論哪個(gè)行業(yè)在管理手段上都有了有目共睹的成功，但越來越來的大學(xué)畢業(yè)生流入社會(huì)，也就是國(guó)內(nèi)的人力資源越來越多，但對(duì)管理人力來說，各企業(yè)大單位應(yīng)該采用當(dāng)今流行的人力資源管理信息系統(tǒng)。 歸納起來，好處大約有以下幾點(diǎn)：1． 可以對(duì)人力資源信息進(jìn)行有效，安全的存放；2． 操作方便簡(jiǎn)潔，為企業(yè)節(jié)省了大量的人力；3． 可以快速查詢到所需員工信息 人力資源管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理和考勤管理。Visual Basic提供了很多的控件，這些控件可用于界面設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)模塊各種功能，減少了編程人員的任務(wù)量，也使的界面設(shè)計(jì)操作實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單，從而大大的提高了應(yīng)用程序的運(yùn)行效率和穩(wěn)定性。 數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)SQL Server 2000[6]系統(tǒng)是一個(gè)先進(jìn)的面向新世紀(jì)的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，它引入了大量先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)[7]，代表了未來數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，可以為各種用戶提供完整的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用解決方案。上下級(jí)之間的信息常常得不到準(zhǔn)確的傳達(dá)。 系統(tǒng)功能模塊根據(jù)當(dāng)前情況，我們使用原型法即以極小代價(jià)快速地構(gòu)造一個(gè)可執(zhí)行的軟件系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。 薪酬管理模塊 該模塊實(shí)現(xiàn)企業(yè)公司內(nèi)部員工工資查詢，修改，計(jì)發(fā)時(shí)間等功能。其中，添加用戶、和用戶管理都是只有最高權(quán)限的管理人員才能操作，用戶管理中，比較主要的是給用戶分配各種權(quán)限，這些都在系統(tǒng)管理中一一實(shí)現(xiàn)。在顯示界面填寫用戶名和密碼點(diǎn)【登錄】按鈕即可登錄，直接轉(zhuǎn)進(jìn)入各個(gè)模塊菜單部分。 amp。//調(diào)用定義好的改變顏色過程,Call changecolor(LblWele(0), 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7)End SubPrivate Sub TmrMoveText1_Timer()39。 PassWord amp。在此次畢業(yè)設(shè)計(jì)中，其中模塊的劃分以及數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，我基本都是獨(dú)立完成，通過我對(duì)MICROSOFT sql2000數(shù)據(jù)庫(kù)，Visual Basic ，以及老師的指導(dǎo)，最終完成了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，其功能基本符合實(shí)際需求，能夠完成員工基本信息、薪酬、考勤的輸入和統(tǒng)計(jì)。老師無論是在指導(dǎo)上還是在實(shí)際操作中，都給與我最大的指導(dǎo)，給我指點(diǎn)迷津，讓我成功做出設(shè)計(jì)奠定基礎(chǔ)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間，尤其是在參考資料的選擇上使我能對(duì)自己在系統(tǒng)開發(fā)中能使自己的資料更加完善，從而最終完成了系統(tǒng)設(shè)計(jì),感謝我的學(xué)友和朋友們對(duì)我的關(guān)心和幫助。并提供系統(tǒng)維護(hù)功能,使管理員及用戶方便進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)、數(shù)據(jù)刪除。， 人力資源管理模塊圖42人力資源管理模塊圖點(diǎn)新增項(xiàng)，對(duì)員工的姓名，性別，生日等基本信息錄入人力資源管理信息系統(tǒng)，有特殊情況人員寫在備注。//移動(dòng)LblShaSiIf LblShaSi(0).Left + LblShaSi(0).Width = + LblShaSi(0).Width Then LblShaSi(0).Move 1500End IfIf LblShaSi(1).Left + LblShaSi(1).Width = + LblShaSi(1).Width Then LblShaSi(1).Move 1500End IfEnd Sub解釋說明：UserName = CStr(Trim()) 將文本框內(nèi)的值賦給定義好的全局變量，StrSQL = select 用戶名稱,用戶口令,用戶權(quán)限 from 管理用戶 where 用戶名稱= 39。 39。//結(jié)束EndEnd SubPrivate Sub CmdLogin_Click()Dim StrSQL As StringUserName = CStr(Trim()) PassWord = CStr(Trim())If UserName Empty And PassWord Empty Then 39。 您可以使用Visual Basic的Application Wizard也可以使用Visual Basic 的菜單編輯器建立菜單或者修改已經(jīng)存在的菜單，菜單給對(duì)計(jì)算機(jī)不太熟悉的人帶來指引，可一步一步根據(jù)菜單來完成要進(jìn)行的操作。員工查詢的內(nèi)容包括：?jiǎn)T工姓名，工資發(fā)放時(shí)間，底薪，補(bǔ)貼，加班費(fèi)，扣醫(yī)療保險(xiǎn)，扣公積金，扣養(yǎng)老保險(xiǎn)，考勤扣款，稅前應(yīng)發(fā)，扣稅，稅后實(shí)發(fā)。通過對(duì)企業(yè)需求的分析，我們可以分析出該人力資源管理信息系統(tǒng)可以分為六個(gè)模塊：人員基本信息管理模塊、員工薪酬管理模塊、員工考勤管理模塊、系統(tǒng)維護(hù)模塊，招聘管理模塊和培訓(xùn)管理模塊。 經(jīng)濟(jì)可行性通過網(wǎng)絡(luò)化的人力資源管理，大大的提高了企業(yè)人才的利用率，使之為企業(yè)創(chuàng)造了更大價(jià)值。SQL SERVER2000的特點(diǎn)如下：1. 易用性，它擁有微軟產(chǎn)品的一貫特性，簡(jiǎn)單易用。開發(fā)人員可以最直接的利用所創(chuàng)建的每一個(gè)對(duì)象。具體系統(tǒng)功能需求描述:提供對(duì)”企業(yè)員工的簡(jiǎn)歷表”信息
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