【正文】 稅征收管理。擴(kuò)大個人所得稅完稅證明開具工作的覆蓋面。重點(diǎn)加強(qiáng)大企業(yè)集團(tuán)和匯總合并納稅企業(yè)的所得稅管理，積極開展對內(nèi)資企業(yè)的反避稅工作。制定消費(fèi)稅納稅申報管理辦法，統(tǒng)一消費(fèi)稅納稅申報表。（十四）加強(qiáng)增值稅管理。（十二）推行屬地管理基礎(chǔ)上的分類管理。按照革除弊端、發(fā)揮優(yōu)勢、明確職責(zé)、提高水平的要求，完善和落實(shí)稅收管理員制度。強(qiáng)化稅收經(jīng)濟(jì)分析檔案管理，夯實(shí)稅收經(jīng)濟(jì)分析工作基礎(chǔ)。嚴(yán)禁擅自擴(kuò)大政策執(zhí)行范圍，違規(guī)減免稅收。研究實(shí)行有利于能源資源節(jié)約的稅收政策。進(jìn)一步完善契稅政策。（七）完善和落實(shí)稅收政策。研究基金、擔(dān)保、信托、租賃有關(guān)所得稅問題。認(rèn)真開展第16個全國稅收宣傳月活動。對一些稅收秩序比較混亂、征管基礎(chǔ)比較薄弱的地區(qū)開展稅收專項(xiàng)整治。、完善和推廣，適時啟動升級工作；地稅系統(tǒng)要總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，積極推動稅收執(zhí)法責(zé)任制計算機(jī)自動考核。修訂發(fā)票管理辦法及其實(shí)施細(xì)則。2007年全國稅收工作的主要任務(wù)是：一、規(guī)范稅收執(zhí)法，強(qiáng)化稅收法治（一）推進(jìn)稅法體系建設(shè)。不得執(zhí)行地方政府和部門違法擅自作出的減免稅決定。（四）大力整頓和規(guī)范稅收秩序。加強(qiáng)欠稅管理，積極預(yù)防新欠，大力清理陳欠。二、穩(wěn)步推進(jìn)稅制改革，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收政策（六）深化稅收制度改革。按照實(shí)行最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度的要求，完善耕地占用稅制度。研究完善有關(guān)支持資本市場發(fā)展和國有商業(yè)銀行改制以及電信業(yè)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的營業(yè)稅政策。繼續(xù)實(shí)施促進(jìn)西部大開發(fā)、支持東北老工業(yè)基地振興的稅收政策，落實(shí)促進(jìn)中部崛起的稅收政策。研究完善支持我國企業(yè)“走出去”的稅收政策。強(qiáng)化稅收經(jīng)濟(jì)分析工作。管理部門要將工作中發(fā)現(xiàn)有偷逃稅嫌疑的線索及時提供給稽查部門，稽查部門在查案中發(fā)現(xiàn)征管上的問題要提出整改意見并反饋給管理部門。規(guī)范納稅人識別號，保證納稅人識別號統(tǒng)一。逐步規(guī)范鐵路、民用航空、金融、保險等行業(yè)的專業(yè)發(fā)票管理。完善增值稅抵扣憑證稽核系統(tǒng)，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)稽核比對，深入開展增值稅異常抵扣憑證審核檢查。加強(qiáng)建筑業(yè)、不動產(chǎn)銷售業(yè)等的營業(yè)稅征管。采取有效措施抓好單位代扣代繳，大力推進(jìn)全員全額管理。做好土地增值稅預(yù)征和清算工作，加強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅清算管理。落實(shí)車輛稅收“一條龍”管理，以車輛購置稅征收為控制環(huán)節(jié)，強(qiáng)化信息傳遞和運(yùn)用，加強(qiáng)機(jī)動車輛相關(guān)稅種征管。（二十三）強(qiáng)化出口退稅管理。（二十五）強(qiáng)化稅收征管質(zhì)量考核。四、加強(qiáng)和優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系（二十八）切實(shí)減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。（三十）加強(qiáng)納稅服務(wù)制度建設(shè)。強(qiáng)化行業(yè)行政監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，促進(jìn)注冊稅務(wù)師行業(yè)健康發(fā)展。（三十三）推進(jìn)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。研究開發(fā)新的出口退稅審核軟件。認(rèn)真貫徹稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理的各項(xiàng)部署，嚴(yán)格落實(shí)數(shù)據(jù)采集、錄入、審核、傳輸、儲存、清理、發(fā)布等方面工作要求。優(yōu)化工作流程，健全崗責(zé)體系，完善各項(xiàng)制度，推進(jìn)內(nèi)部行政管理的科學(xué)化、精細(xì)化。（三十六）加強(qiáng)財務(wù)管理。按計劃開展稅務(wù)制服更換工作。（三十八）切實(shí)做好信訪工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，提高科學(xué)民主決策水平，提高執(zhí)政能力。全面完成公務(wù)員登記、職務(wù)級別認(rèn)定、工資套改等工作。把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。年中召開全國稅務(wù)系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作會議，進(jìn)一步研究部署干部教育培訓(xùn)工作。建立健全各級黨組抓基層黨建工作責(zé)任制。加強(qiáng)制度建設(shè)，健全稅務(wù)干部廉潔從政制度，落實(shí)稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。八、轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)（四十六）轉(zhuǎn)變職能。加快推進(jìn)網(wǎng)上審批，運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對審批項(xiàng)目的受理、承辦、批準(zhǔn)、辦結(jié)和告知等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督。（四十九）改進(jìn)工作作風(fēng)。（五十）狠抓工作落實(shí)。20 / 20。對布置的工作，要定期進(jìn)行檢查，確保抓出成效。大力推行電子政務(wù)建設(shè)，充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)改進(jìn)管理方式，規(guī)范工作流程，提高行政效能。豐富公開內(nèi)容，完善公開形式，規(guī)范公開程序。適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能。嚴(yán)格政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，大力治理商業(yè)賄賂，積極配合查辦瀆職犯罪專項(xiàng)工作，嚴(yán)肅查處各種違法違紀(jì)案件。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、黨員評議、支部書記講黨課和領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等制度。深入持久地開展思想政治教育，大力推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，弘揚(yáng)聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值理念，倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范，發(fā)揚(yáng)協(xié)調(diào)配合、相互幫助、和衷共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神，樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)。繼續(xù)抓好以“六員”為重點(diǎn)的干部培訓(xùn)，加大企業(yè)財務(wù)會計等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)力度，提高稅收征管一線干部的崗位技能。深化干部人事制度改革。（四十）加強(qiáng)巡視工作。下大力氣解決初信初訪問題，避免產(chǎn)生越級訪、重復(fù)訪以及集體訪。強(qiáng)化內(nèi)部審計工作，抓好有關(guān)問題的整改。擴(kuò)大定員定額試點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)部門預(yù)算改革。嚴(yán)格控制會議數(shù)量，提高會議效率，統(tǒng)籌運(yùn)用視頻系統(tǒng)召開會議。規(guī)范數(shù)據(jù)采集，嚴(yán)格校驗(yàn)審核，確保數(shù)據(jù)真實(shí)，依托“一戶式”儲存管理，做到信息共享，自動生成，一次采集，多方使用。組織完成人力資源管理系統(tǒng)的需求分析工作。加快征收管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的修訂工作，加快信息系統(tǒng)軟件設(shè)計、開發(fā)、推廣應(yīng)