【正文】 作作風(fēng)造成一些失誤。嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，依法辦事，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的前提。做好會(huì)計(jì)工作，無疑是需要專業(yè)知識(shí)和專門技能的，但這并不足以保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，有沒有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，也同樣重要，否則，就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。 4．《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育培訓(xùn)有何規(guī)定？ 財(cái)政部在1998年1月發(fā)布的《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》對(duì)此作了具體規(guī)定。對(duì)于中央單位，按照會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法，分別由中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)務(wù)處、國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)務(wù)司、鐵道部財(cái)務(wù)司、中國人民解放軍總后勤部財(cái)務(wù)部、中國人民武裝警察部隊(duì)后勤部財(cái)務(wù)部等五家單位負(fù)責(zé)所轄部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理工作。 （4）關(guān)于會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育，講究“新”和“實(shí)”，其內(nèi)容必須新穎和實(shí)用。如果未按照規(guī)定完成必要的學(xué)時(shí)，又無正當(dāng)理由的，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育主管部門將督促其接受繼續(xù)教育?！稌?huì)計(jì)法》第三十八條第一款規(guī)定：“從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 三是要按照規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 6．什么是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人？什么是會(huì)計(jì)主管？ 《會(huì)計(jì)法》第三十六條規(guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，制定適合本企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，要貫徹經(jīng)濟(jì)核算的原則，以便提高經(jīng)濟(jì)效益。 （3）認(rèn)真研究稅法，督促足額上繳。 （5）參與審查合同，維護(hù)企業(yè)利益。要建立學(xué)習(xí)制度，組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。這主要是由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的地位和職責(zé)所決定的。即應(yīng)熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)。它對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量是十分關(guān)鍵的。會(huì)計(jì)證是具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能的人員從事會(huì)計(jì)工作的資格證書，是從事會(huì)計(jì)工作所必須具備的基本最低要求和前提條件。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是進(jìn)入會(huì)計(jì)崗位的“準(zhǔn)入證”，是從事會(huì)計(jì)工作的必經(jīng)之路。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，由財(cái)政部統(tǒng)一設(shè)計(jì)，各省、自治區(qū)、直轄市和中央主管部門負(fù)責(zé)編號(hào)、頒發(fā)和管理，并同時(shí)建立有關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)資格人員的各種資料和信息。 13．哪些情況下會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書可能會(huì)被財(cái)政部門吊銷？ 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)人員有下列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，5年內(nèi)不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書： （1）會(huì)計(jì)人員被動(dòng)地受單位領(lǐng)導(dǎo)指使弄虛作假，沒有造成嚴(yán)重后果，且本人認(rèn)罪態(tài)度較好，有悔改行為的。除前款規(guī)定的人員外，因違法違紀(jì)行為被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書之日起五年內(nèi)，不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。所謂會(huì)計(jì)職務(wù)是指會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)范圍?；乇苤贫纫殉蔀槲覈耸鹿芾淼囊豁?xiàng)重要制度。法律上講的有兩種情況：一種是出生于同一祖先，有自然聯(lián)系的親屬，如祖父母、父母、子女等；第二種是指本來沒有自然的或直接的血緣關(guān)系，但法律上確定其地位與血親相等，如養(yǎng)父母和養(yǎng)子女之間的關(guān)系。但是。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試，不再進(jìn)行相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的評(píng)審工作；資格考試在1998年以前分為會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師，從1999年開始分為初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試和中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試兩個(gè)級(jí)別。 20．擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)的基本條件與基本職責(zé)是什么？ 擔(dān)任會(huì)計(jì)師的基本條件是：較系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度；具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一個(gè)單位或管理一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)某個(gè)方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 取得博士學(xué)位并具有履行會(huì)計(jì)師職責(zé)的能力，或者取得碩士學(xué)位并擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)兩年左右，或者取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書并擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)2～3年，或者大學(xué)本科或?qū)？飘厴I(yè)并擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)4年以上。因此，為了科學(xué)、合理地組織開展會(huì)計(jì)工作，保證本單位正常的經(jīng)濟(jì)核算，各單位原則上應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。這些崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，各單位可以根據(jù)本單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量和會(huì)計(jì)人員配備的實(shí)際情況具體確定。 （4）保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章，登記注銷支票。 （3）負(fù)責(zé)存貨明細(xì)核算。 （2）按照人事部門提供工資分配表，填制記賬憑證。對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。經(jīng)常核對(duì)庫存商品的賬面余額和實(shí)際庫存數(shù)，核對(duì)銷貨往來明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。 35．總賬報(bào)表崗位的職責(zé)是什么？ （1）負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬，年底按會(huì)計(jì)檔案的要求整理與裝訂總賬及明細(xì)賬； （2）編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析，寫出綜合分析報(bào)告； （3）其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理。 （3）移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人委托他人代辦交接，但委托人應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他有關(guān)資料的真實(shí)性、完整性承拉法律責(zé)任。移交人員離職前，必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接管人員移交清楚。⑥實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無誤后，方可交接。通常有三種情況：一是所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交，需要由主管單位派人代表主管單位監(jiān)交。②接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。 制訂內(nèi)部會(huì)計(jì)控制時(shí)，一般要考慮以下要求： 第一，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)均需按管理部門的授權(quán)進(jìn)行； 第二，所有發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都應(yīng)及時(shí)作出相應(yīng)的會(huì)計(jì)記錄； 第三，未經(jīng)管理部門授權(quán)，任何人都不得擅自動(dòng)用企業(yè)的資產(chǎn)； 第四，應(yīng)該定期或不定期地進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。審批人應(yīng)根據(jù)其職責(zé)、權(quán)限對(duì)支付申請(qǐng)進(jìn)行審批。出納人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)核無誤的支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)，及時(shí)登記相關(guān)賬簿。因特殊情況需坐支現(xiàn)金的，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn)。③領(lǐng)用支票要填寫“支票申請(qǐng)單”，注明用途和預(yù)計(jì)使用金額，按規(guī)定審批權(quán)限審批。重點(diǎn)檢查是否存在貨幣資金業(yè)務(wù)不相容職務(wù)混崗的現(xiàn)象。 對(duì)監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的貨幣資金內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中的薄弱環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施，加以糾正和完善。對(duì)于接受的訂單，銷售部門應(yīng)該填制銷售單通知單，并要求顧客在收款部門辦理款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)。②與銷售有關(guān)的原始憑證（如合同、銷售單、發(fā)貨票、貨運(yùn)文件等）是否齊全、是否合法。銷售部門應(yīng)將差異原因及處理結(jié)果報(bào)告財(cái)務(wù)部門。重大合同應(yīng)提請(qǐng)財(cái)務(wù)部門會(huì)簽。②相關(guān)憑證（如合同、驗(yàn)收單、訂購單、發(fā)票、貨運(yùn)文件等）的內(nèi)容是否一致；如不一致，應(yīng)了解原因。 （10）財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)取得供貨商對(duì)賬單，并定期與應(yīng)付賬款明細(xì)賬相核對(duì)。 （4）物資驗(yàn)收入庫時(shí)，倉庫保管員必須依據(jù)其物理特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸惞芾怼?（2）只有依據(jù)計(jì)劃部門下達(dá)的“生產(chǎn)通知單”，倉儲(chǔ)部門才能發(fā)料。 （9）必須制定并嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開支范圍。 （4）設(shè)備管理部門收到請(qǐng)購單后，應(yīng)該根據(jù)固定資產(chǎn)預(yù)算及批準(zhǔn)權(quán)限，對(duì)請(qǐng)購申請(qǐng)進(jìn)行處理；超越設(shè)備管理部門權(quán)限的，設(shè)備管理部門應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)有權(quán)批準(zhǔn)的部門進(jìn)行處理。 （9）需要安裝的固定資產(chǎn)，設(shè)備管理部門要及時(shí)組織固定資產(chǎn)的安裝與調(diào)試工作。 （14）固定資產(chǎn)的內(nèi)部轉(zhuǎn)移、出售轉(zhuǎn)讓、投資轉(zhuǎn)出和報(bào)廢清理，應(yīng)該辦理申請(qǐng)、審批、調(diào)撥（清理）、記賬等相關(guān)手續(xù)。清理報(bào)廢的固定資產(chǎn)殘值應(yīng)及時(shí)入帳，實(shí)物要妥加保管和統(tǒng)一處理。董事會(huì)形成的投資決議應(yīng)當(dāng)以書面文件的形式予以記錄，并對(duì)這些書面文件進(jìn)行編號(hào)控制，以便日后備查。各業(yè)務(wù)部門應(yīng)該根據(jù)本單位的經(jīng)營管理需要，向財(cái)務(wù)部門提出立項(xiàng)申請(qǐng)。 （8）銀行借款必須按期及時(shí)歸還。 （1）行政責(zé)任。 52．違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為有哪些？《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行政責(zé)任的形式又有兩種，即行政處罰和行政處分。財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)向銀行提出延期申請(qǐng)，辦理延期手續(xù)。未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門及其他各部門均不得擅自向?qū)ν饣I資（銀行借款）。財(cái)務(wù)部門在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，應(yīng)進(jìn)行以下檢查：①與投資項(xiàng)目有關(guān)的文件（如董事會(huì)決議、投資合同、國有資產(chǎn)管理部門批文、資產(chǎn)評(píng)估證明、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移清單等）是否齊全、是否合法；②相關(guān)文件、賬單（如投資計(jì)劃書、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移清單等）的內(nèi)容是否一致；③其他有關(guān)部門和人員在單證上的簽字是否齊全； （5）財(cái)務(wù)部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)投資收益的核算與管理。 49．如何建立投資管理內(nèi)部會(huì)計(jì)控制？ 這里所說的投資是指對(duì)外投資，包括短期投資和長期投資。 （16）財(cái)務(wù)部門在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，應(yīng)進(jìn)行以下檢查：①與購置固定資產(chǎn)有關(guān)的原始憑證（如合同、驗(yàn)收單、訂購單、發(fā)票、貨運(yùn)文件等）是否齊全、是否合法；②相關(guān)憑證（如調(diào)撥申請(qǐng)單、內(nèi)部轉(zhuǎn)移清單等）的內(nèi)容是否一致；③其他有關(guān)人員在單證上的簽字是否齊全。移交時(shí)，應(yīng)填制設(shè)備移交清單。請(qǐng)購單被批準(zhǔn)后，設(shè)備管理部門或采購部門應(yīng)填制訂購單，訂購單應(yīng)正確填寫所需物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、時(shí)間、廠商名稱和地址等，預(yù)先予以編號(hào)，并經(jīng)被授權(quán)的采購員簽字。 48．如何建立固定資產(chǎn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制？ 固定資產(chǎn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的要點(diǎn)如下： （1）固定資產(chǎn)的購置必須經(jīng)過請(qǐng)購、批準(zhǔn)、訂購、驗(yàn)收、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)。 （4）必須按成本計(jì)算對(duì)象對(duì)耗用材料進(jìn)行適應(yīng)的分配。倉庫保管員只有在收到經(jīng)批準(zhǔn)的發(fā)貨單，并將發(fā)貨單與客戶的提貨單核對(duì)無誤后，才能進(jìn)行發(fā)貨。 46．如何建立倉儲(chǔ)管理內(nèi)部會(huì)計(jì)控制？ 倉儲(chǔ)管理內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的要點(diǎn)如下： （1）倉儲(chǔ)管理包括驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)貨等環(huán)節(jié)。④其他有關(guān)人員在單證上的簽字是否齊全。 （5）批量物資采購，應(yīng)采取競價(jià)方式確定供應(yīng)商，以保證供貨的質(zhì)量、及時(shí)性和經(jīng)濟(jì)性； （6）采購物資到達(dá)之后，采購部門要及時(shí)通知倉儲(chǔ)部門驗(yàn)收入庫。采購業(yè)務(wù)的全過程不得由一個(gè)部門完全辦理，相關(guān)部門之間應(yīng)該相互牽制。④是否有批準(zhǔn)部門批準(zhǔn)賒銷或折扣與折讓的書面文件或收款部門的收款憑據(jù)。對(duì)于重要的銷售合同，應(yīng)要求財(cái)務(wù)部參加會(huì)簽。 44．如何建立銷售與收款內(nèi)部會(huì)計(jì)控制？ 銷售與收款內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的要點(diǎn)如下： （1）銷售業(yè)務(wù)通常應(yīng)包括接受訂單、批準(zhǔn)賒銷、開具發(fā)貨票、倉庫發(fā)貨、發(fā)運(yùn)、確認(rèn)銷售與記錄應(yīng)收賬款、催收貨款等環(huán)節(jié)。重點(diǎn)檢查貨幣資金支出的授權(quán)批準(zhǔn)手續(xù)是否健全，是否存在越權(quán)審批行為。⑤必須嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，不準(zhǔn)簽發(fā)沒有資金保證的票據(jù)或遠(yuǎn)期支票，套取銀行信用；不準(zhǔn)簽發(fā)、取得和轉(zhuǎn)讓沒有真實(shí)交易和債權(quán)債務(wù)的票據(jù)，套取銀行和他人資金；不準(zhǔn)無理拒絕付款，任意占用他人資金；不準(zhǔn)違反規(guī)定開立和使用銀行賬戶。發(fā)現(xiàn)不符，及時(shí)查明原因，作出處理。 （2）現(xiàn)金管理。 43．如何建立貨幣資金內(nèi)部會(huì)計(jì)控制？ 貨幣資金內(nèi)部控制通常包括支付程序、現(xiàn)金管理、銀行存款與支票管理、監(jiān)督檢查等內(nèi)容。 41．辦理會(huì)計(jì)工作交接后如何區(qū)分移交人與接交人的會(huì)計(jì)責(zé)任？ 《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第三十五條規(guī)定：移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。二是所屬單位負(fù)責(zé)人不能盡快監(jiān)交，需要由主管單位派人督促監(jiān)交。為了明確責(zé)任，會(huì)計(jì)人員辦理工作交接時(shí)，必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。具體要求是：①現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)工作交接前，必須做好以下準(zhǔn)備工作：①已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢?！稌?huì)計(jì)法》第四十一條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦情交接手續(xù)。 37．會(huì)計(jì)電算化管理崗位的職責(zé)是什么？ （1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，對(duì)計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。 （3）建立投資臺(tái)賬，按期計(jì)算收益。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。工資發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算明細(xì)表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊(cè)，并注明記賬憑證編號(hào)，妥善保管。 （4）配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計(jì)劃成本目錄。 26．資金管理崗位的職責(zé)是什么？ （1）反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況； （2）籌措及調(diào)度資金； （3）辦理借貸款事項(xiàng)及其清償； （4）辦理投資業(yè)務(wù)； （5）記錄、保管各種有價(jià)證券； （6）與財(cái)務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項(xiàng)。對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行崗位輪換，以便會(huì)計(jì)人員能夠比較全面地了解和熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，提高業(yè)務(wù)水平。這是提高工作效率，明確崗位責(zé)任的內(nèi)在要求，同時(shí)也是由會(huì)計(jì)工作專業(yè)性、政策性強(qiáng)等特點(diǎn)所決定的。 21．擔(dān)任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)的基本條件與基本職責(zé)是什么？ 擔(dān)任高級(jí)會(huì)計(jì)師的基本條件是：較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)；具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作；取得博士學(xué)位并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)2～3年，或者取得碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書，或者大學(xué)本科畢業(yè)并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)5年以上。 中級(jí)資格考試成績實(shí)行單科累計(jì)制，單科合格成績?cè)谶B續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)有效，各科考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定。 16．會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是如何劃分的？什么是會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試？ 會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)分會(huì)計(jì)人員從事業(yè)務(wù)工作的技術(shù)等級(jí)。 （3）三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。所以，只有在認(rèn)定會(huì)計(jì)人員所犯之罪確實(shí)與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)時(shí)，才能決定其不能取得或者重新取得從業(yè)資格證書。這些行為有：①提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為構(gòu)成犯罪的行為。 （3）不依法設(shè)置或私設(shè)會(huì)計(jì)帳簿的。離崗后又重新從事會(huì)計(jì)工作的。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書一經(jīng)取得，全國范圍內(nèi)有效。因?yàn)橛萌藛挝灰话汶y以對(duì)擬聘用的會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考核；同時(shí)，對(duì)已經(jīng)持證的人員來說，這項(xiàng)規(guī)定在一定程度上保護(hù)了他們的工作權(quán)利。即要求身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。在建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，我國的經(jīng)濟(jì)立法工作取得了巨大的成績，任何單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要直接或間接地