【摘要】萬里長征第一步KA管理培訓課程張連奎2023年2月25日KA介紹KA管理之一KA在現(xiàn)有通路中的地位?網(wǎng)絡價值最高的零售業(yè)態(tài)?“一站式”購物的便利性服務?產品資源高度集中?企業(yè)發(fā)展的牽頭人?先進管理理念的運用和實踐地?品牌建立的形象點?優(yōu)勝劣汰“終端為王”策略
2025-03-10 21:48
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)主管培訓教程培訓目的1.了解企業(yè)戰(zhàn)略的優(yōu)劣對企業(yè)能否取得競爭優(yōu)勢至關重要。2.切合實際執(zhí)行定編定員管理工作,系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)組織結構。3.不但要明白產品的質量是企業(yè)進入國際國內市場的通行證,而且還要充分認識到全程質量管理是直接提升企業(yè)綜合競爭力的不竭源泉。培訓綱要第一部分
2025-07-28 07:50
【摘要】企業(yè)CIS策劃組長;付猛輝成員;付靜龍金艷楊星鄧海波目錄第一章
2025-06-29 07:46
【摘要】企業(yè)員工管理——企業(yè)管理培訓課程集錦員工管理,其實并不難:,可以不理解他們,卻不可以視而不見??梢圆恍蕾p他們,卻不可以回避。他們是“草莓族”、“我字當頭的一代”、“垮掉的一代”,可以指責他們,但不能對他們視而不見!他們將是你明天的面包、工作、職位的買單者和簽字者,是老板和管理者們命運的決定者!很多企業(yè)管理者抱怨:“真搞不懂80后的員工怎么回事?我們對他們已經(jīng)夠忍讓的了!
2025-04-19 01:29
【摘要】北京大學《企業(yè)管理學》本科課程教材第二部分管理故事【管理故事1】 子賤放權孔子的學生子賤有一次奉命擔任某地方的官吏。當他到任以后,卻時常彈琴自娛,不管政事,可是他所管轄的地方卻治理得井井有條,民興業(yè)旺。這使那位卸任的官吏百思不得其解,因為他每天即使起早摸黑,從早忙到晚,也沒有把地方治好。于是他請教子賤:“為什么你能治理得這么好?”子賤回答說:“你只靠自
2025-04-19 02:27
【摘要】競爭法引言我們用兩天的時間研究這樣一個科目,叫競爭法,這個科目從學科上講,在經(jīng)濟法這個學科里面是非常重要的一個科目,通常理論上把它稱之為憲章或者經(jīng)濟法上的核心科目,或者叫自由企業(yè)的大憲章,所以在學科體系里面,它的位置是非常重要的。早期我們對經(jīng)濟法理論的研究,主要建立在競爭法相關制度的分析的基礎上,比如說80年代初期,我們基本上這樣,國外也基本上允許這樣一個路徑。在實踐過程中,這個
2025-06-25 01:39
【摘要】《客戶經(jīng)理營銷技巧培訓》課程目錄第一講客戶經(jīng)理的個人素質1、21世紀的競爭是人才的競爭2、管理學家對客戶經(jīng)理素質的要求3、客戶經(jīng)理個人能力素質的修煉第二講高手重視準備工作1、專業(yè)客戶經(jīng)理的基礎準備2、掌握銷售區(qū)域的狀況3、需要一批
2025-06-19 12:26
【摘要】第1講現(xiàn)代企業(yè)管理概述(一)?【本講重點】?中國企業(yè)整體存在的問題?我國改革開放20多年來,涌現(xiàn)出了許許多多的優(yōu)秀企業(yè),這些企業(yè)從無到有、從小到大,見證了我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展,也對我國經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要的促進和推動作用。同時,我們必須看到,我國的企業(yè)在發(fā)展過程中存在著各種各樣的問題,這些問題是企業(yè)進一步發(fā)展的阻礙和瓶頸,只
2025-08-03 08:59
【摘要】企業(yè)管理系列培訓課程:降低薪酬稅負的納稅策略國稅總局發(fā)文明確了個稅若干政策執(zhí)行問題,其中提到有關“雙薪制”計稅方法即將停止執(zhí)行。此外,單位的交通補貼、通訊補貼的個稅政策也將進行調整:“員工年底雙薪將繳納更高的個人所得稅?”“員工年終獎的個人所得稅的計算方法也將受到影響?!币陨系膯栴}已引起了企業(yè)的高度關注!公司作為納稅人,每年都要因為支付工資獎金而交納很大數(shù)額的個人所得稅和企業(yè)所得稅。
2025-04-08 11:34
【摘要】版本:SPM文化理念大綱(內部討論稿)上海予諾企業(yè)服務有限公司41/43目錄序言 1第一部分SPM愿景 3第二部分SPM使命 5第三部分核心價值觀 6敬畏天地 7海納百川 10以人為本 14日臻完善 17第四部分SPM精神力 22第五部分戰(zhàn)略思維 25
2025-06-29 09:06
【摘要】機會來自何處世界500強黃金培訓課程比爾·蓋茨說:“一個優(yōu)秀的員工,應該是一個積極主動去做事,積極主動去提高自身技能的人。這樣的員工,不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動性?!痹诂F(xiàn)代職場,過去那種聽命行事的工作作風已不再受到重視,懂得積極主動工作的員工將備受青睞。在工作中,只要認定那是你要做的事,哪怕看上去是“不可能完成”的任務,都要敢于接受挑戰(zhàn),立刻采取行動,而不必
2025-06-23 01:34
【摘要】第一講時間的統(tǒng)計?時間管理這門課程也可以稱作優(yōu)先管理。這門課程非常普遍,已經(jīng)延續(xù)了四代,現(xiàn)在講的是第五代時間管理。第五代時間管理的意義在于使我們實現(xiàn)個人效益和社會效益的同時,還能夠享受更加舒適的生活。?關于時間的統(tǒng)計?絕大多數(shù)人的一生在庸庸碌碌中度過,很大程度上是因為人們已經(jīng)對無處不在的時間產生了麻木與漠然。好多人都有對生命的困惑,都
2025-04-15 22:05