就業(yè)服務(wù)供需現(xiàn)狀分析(完整版)
【正文】 ，并沒有很好的尋求就業(yè)服務(wù)幫助的渠道?！ 《⒂绊懬舐氄呔蜆I(yè)服務(wù)需求的因素分析。截止2011 年3 月，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)303 萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 133 萬(wàn)人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè) 41 萬(wàn)人。就業(yè)服務(wù)供需現(xiàn)狀分析2011 年第一季度末，全國(guó)實(shí)有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù) 909 萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 4. 1%，與去年底持平?！ 。?一） 求職者對(duì)就業(yè)服務(wù)需求整體不足。目前，我省的就業(yè)服務(wù)體系包括職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)等四項(xiàng)主要內(nèi)容。對(duì)于 35 ～ 60 歲這個(gè)年齡段的求職者來(lái)說(shuō)，單憑從求職網(wǎng)站或人才招聘會(huì)這種形式，試圖找到工作是十分困難的，而通過(guò)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)尋求職業(yè)指導(dǎo)或就業(yè)援助，也許能夠找到滿意的工作崗位。應(yīng)屆大學(xué)生往往通過(guò)校內(nèi)的招聘會(huì)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，即使是已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生，也更愿意通過(guò)自己的方式尋求工作機(jī)會(huì)，所以對(duì)就業(yè)服務(wù)的需求不大，同時(shí)對(duì)就業(yè)服務(wù)的認(rèn)識(shí)也有一定的偏差。 三、影響公共就業(yè)服務(wù)供給的因素分析。 資金不足。近年來(lái)，雖然各地政府都對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境進(jìn)行了改善，但是在公共服務(wù)和公共產(chǎn)品分配上，確實(shí)還是存在明顯的歧視。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)只能掌握已在就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記了的求職者的相關(guān)信息，而且不排除這些信息是不完善的。加快建立和完善公共財(cái)政體制，進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)公共就業(yè)服務(wù)的投入力度?！ 。?三） 千方百計(jì)收集空崗信息。 發(fā)達(dá)國(guó)家公共就業(yè)服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（ 下） ［J］。 中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息檢測(cè)中心發(fā)布 2010 年第三季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求狀況分析（ 下） ［J］。 新形勢(shì)下公共就業(yè)服務(wù)發(fā)展探究［J］。 當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況分析［J］。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以設(shè)置專門的聯(lián)絡(luò)員，定期走訪企業(yè)或者是通過(guò)電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等方式收集空崗信息，以便能夠更好地了解用人單位的用人需求。 ?。?二） 擴(kuò)大對(duì)公共就業(yè)服務(wù)宣傳的覆蓋面。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)沒有一套完整的程序可以方便快捷的獲取用人單位的用人信息。在以戶籍、以身份作為提供服務(wù)的先決條件的體制下，農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)必然得不到有效的供給與滿足。目前我國(guó)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)多數(shù)是公營(yíng)的，公營(yíng)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)?！ 【蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)功能，理想化的狀態(tài)應(yīng)該分為十二項(xiàng)，分別為： 咨詢服務(wù)、信息服務(wù)、職業(yè)介紹服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、就業(yè)與事業(yè)管理服務(wù)、政策落實(shí)、人力資源社
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