礦區(qū)以三個亮點推動各項工作全面健康發(fā)展(完整版)
【正文】 、嚴(yán)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，樹立 “真嚴(yán)細(xì)新”的管理作風(fēng)，培養(yǎng)職工“敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”的職業(yè)道德觀念，形成 “自律、規(guī)范、協(xié)作、高效”的作業(yè)習(xí)慣，從而為造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟需要的思想好、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)強、作風(fēng)硬的職工隊伍奠定扎實可靠的基礎(chǔ)。其二，實施大集團戰(zhàn)略，開創(chuàng)***礦區(qū)建設(shè)事業(yè)新局面，必須堅定不移地把“三個代表” 重要思想落到實處。集團公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，果斷的從“三個亮點”抓起，不僅找準(zhǔn)了解決矛盾癥結(jié)的方法，而且為工作的健康開展指明了方向。一、實施“三個亮點”工程，順民心而“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”是做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障，反映了新形勢下對礦區(qū)各項生產(chǎn)工作的需要，代表著礦區(qū)先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求；企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論，是整體工作的靈魂，加強“企業(yè)文化建設(shè)”，構(gòu)建具有特色的***礦區(qū)企業(yè)文化，用以統(tǒng)一企業(yè)員工的思想，指導(dǎo)各項工作的開展，反映著礦區(qū)文化的需求，代表著礦區(qū)先進文化的前進方向；開展“環(huán)境綜合治理”，改變礦區(qū)黑臟亂差的環(huán)境面貌，塑造良好企業(yè)形象，精心打造廠區(qū)的布局，嚴(yán)格管理廠區(qū)的環(huán)境和秩序，不斷提高企業(yè)的凈化、綠化、美化水平，努力創(chuàng)造優(yōu)美高雅的企業(yè)文化環(huán)境，陶冶職工情操，讓職工有一個適合勞動和生活的保障設(shè)施，使職工能夠合理地、安全地、文明地進行勞動和生活，是一項人人受益的民心工程，反映了廣大職工的愿望，代表了礦區(qū)廣大職工家屬的根本利益。二、 落實“三個亮點”工程，定目標(biāo)在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理等工作中，把重點放在規(guī)范制定上，把重心落實在具體行動上，把職工的習(xí)慣轉(zhuǎn)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上，做到言語有規(guī)范、行動有標(biāo)準(zhǔn)，從一言一行養(yǎng)成良好習(xí)慣，以良好習(xí)慣提升個人素質(zhì)。工作政治性強、內(nèi)容豐富、涉及面廣、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。決心把這種作風(fēng)貫穿下去，把精神發(fā)揚下去，把壓力傳遞下去，把動力激發(fā)出來，把工
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