酒店財務部職能介紹與崗位職責(完整版)
【正文】 執(zhí)行情況，督促各部門貫徹實施計劃以保證酒店的各項經濟指標全面完成。財務部承擔著酒店經濟效益總核算、指導經營業(yè)務活動、督促營業(yè)部門不斷增加營業(yè)收入、節(jié)約開支的重要任務。參與對重大投資、重大經濟合同與協(xié)議的事前研究，認真做好可行性報告，為執(zhí)行總經理決策提供依據(jù)。參與酒店信用政策和物價政策的制定。 酒店崗位職責部門：財務部直接上司：財務總監(jiān)（經理）職位：財務會計主管直接下屬：會計職級：文件編號：頒布日期：版 本 號：SRHM2010版 共 頁崗位職責。合理運用資金，提高資金使用效率。、業(yè)務學習培訓，負責員工的工作質量考核，提供下屬員工的任用、晉升、調動、獎勵的資料，關心員工的思想情況，抓好班組文明建設。 查核前一天的稽核報告，處理遺留的有關問題，及時向上匯報。 酒店崗位職責部門：財務部直接上司：會計主管職位：出納員直接下屬：職級：文件編號：頒布日期：版 本 號：SRHM2010版 共 頁崗位職責 負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點。 監(jiān)督資金計劃的的執(zhí)行，合理調配資金，保證各項計劃實施所需資金。“讓客人完全滿意”的服務宗旨，負責督導結賬收款規(guī)章制度和工作規(guī)范的執(zhí)行，做到高效優(yōu)質。，抓好班組精神文明建設。 按時解交營業(yè)款項，認真做好交接班手續(xù)和情況記錄。1 熟悉掌握收款機的操作技術和業(yè)務知識及服務規(guī)范。 酒店崗位職責部門：財務部直接上司：收入會計職位：日審員直接下屬：職級：文件編號：頒布日期：版 本 號：SRHM2010版 共 頁崗位職責 執(zhí)行部門經理的工作指令并報告工作。 對夜審員發(fā)現(xiàn)的尚未處理的問題要及時了解和處理，并將處理結果報財務部經理。作廢單據(jù)必須上交，由部門經理簽字證明。，做到數(shù)據(jù)真實、及時、完整，帳賬、帳表、賬物三相符，及時反饋信息，為成本預測和控制工作提供依據(jù)、月度的成本計劃和費用預算工作，并分解指標到各負責部門。1完成上級交辦的其他工作任務。 督促指導、監(jiān)督檢查各部門物資臺帳的建立和物資的管理。 負責統(tǒng)計所有安全存量的貨品，及時通知材料會計做好補倉工作。 酒店崗位職責部門：財務部直接上司：財務部經理職位：電腦房主管直接下屬：職級：文件編號：頒布日期：版 本 號：SRHM2010版 共 頁崗位職責 嚴格遵守財經紀律及酒店內部財務制度。 酒店崗位職責 部門：財務部直接上司：財務部經理職位：采購部經理（主管）直接下屬：采購員職級：文件編號：FA—002頒布日期：版 本 號：SRHM2010版 崗位概述 負責酒店物品的采購工作，通過有效管理建立起穩(wěn)定的供貨渠道，在保證采購物品質量的前提下，貨比三家為酒店節(jié)約開支。，并督導采購行為按照規(guī)定的采購工作程序與標準完成采購任務。，進行比質比價使采購的食品飲料物品價格合理，以降低費用開支，降低成本。，與各部門辦調，配合，排部門的具體工作，參加每月成本分析會，提供有效建議辦法，通過各渠道降低采購成本。4. 按照采購主管分配的采購任務，具體實施選擇供貨商、報價、填寫申購單后上報采購主管，并按照規(guī)定的程序審批簽字。10. 下班前，做好當天工作情況記錄和明天工作計劃。5. 按照操作流程進行各項文件和申請采購單的審批過程的單據(jù)傳遞。1完成上級交辦的其他工作任務。7. 做好采購工作的資料管理和統(tǒng)計工作。1積極參加酒店組織的各類培訓。具體辦理貨物的提貨，驗交、報帳手續(xù)。2. 認真核實各部的申購計劃，到部門了解物資使用情況及申購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、避免錯購、重購。，并督導采購行為按照規(guī)定的采購工作程序與標準完成采購任務。，向上級和有關部門提供市場信息，推薦新產品和優(yōu)質產品。2. 人品端正，遵紀守法。 經常巡視、檢查各辦公室電腦及系統(tǒng)電腦，及時排除操作中出現(xiàn)或人為性造成的故障，以確保正常的服務，防止病毒軟件對系統(tǒng)上及軟件上的破壞。 對保質期快到的食品、飲料每月提交報告并及時與有關使用部門取得聯(lián)系，盡快使用。監(jiān)督、檢查、倉庫的日常管理工作。 將出、入庫物資輸入電腦，建立倉庫及各領用部門電腦統(tǒng)計明細帳。、核算和控制工作。 負責保管各班組、部門的營業(yè)日報及其附件單據(jù)。1 認真檢查收銀工作，揭示問題，提示
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