【摘要】知名培訓(xùn)師編寫《企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)能力訓(xùn)練案例培訓(xùn)教材》案例分析1以顧客為中心的日本大榮百貨公司大榮公司是日本最大的百貨公司,其創(chuàng)始人中內(nèi)是個(gè)上過大學(xué)的退役軍人。在1957年9月,中內(nèi)在日本千林車站前開設(shè)了一個(gè)面積為53平方米的小商店,職工13人,全部資金僅有8400美元,開始只經(jīng)營(yíng)藥品,后來擴(kuò)展到經(jīng)營(yíng)糖果、餅干等食品和百貨。大榮公司的經(jīng)營(yíng)決策是:一切以顧客為中心,由此走
2025-04-30 07:46
【摘要】第一章崗位職務(wù)描述助理、企業(yè)培訓(xùn)師一、培訓(xùn)者學(xué)習(xí)崗位職務(wù)描述有無必要,也對(duì)人們從事該崗位的技術(shù)水平、以及需要履行的崗位職責(zé)提出了明確要求。這就等于為培訓(xùn)需求指出了明確的方向,做出了科學(xué)的培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)。。、針對(duì)性和效益。推行崗位職務(wù)描述培訓(xùn)大綱法,消除了培訓(xùn)與崗位脫節(jié)的弊端,提升了崗位培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。二、崗位職務(wù)描述的含義:具體崗位因素的描述和崗位
2025-04-06 01:25
【摘要】培訓(xùn)優(yōu)秀的培訓(xùn)師,培訓(xùn)的概念培訓(xùn)經(jīng)理的角色定位解剖培訓(xùn)的七大步驟活化簡(jiǎn)報(bào)技巧專業(yè)演講技巧培訓(xùn)的境界培訓(xùn)百寶箱,,?,為什么在許多團(tuán)體中,每個(gè)成員的智商都在120以上,而整體智商卻只有62?為什么197...
2025-10-16 13:14
【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對(duì)象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺器材第七節(jié)培訓(xùn)中場(chǎng)合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時(shí)間安排
2025-04-06 01:26
【摘要】1拓展訓(xùn)練(訓(xùn)練營(yíng))國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師第三期培訓(xùn)班銳旗人力講師:李宜平2探討要點(diǎn)一、拓展訓(xùn)練理論部分1、拓展訓(xùn)練起源、內(nèi)容、形式和特點(diǎn)2、拓展訓(xùn)練對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用和意義二、拓展體驗(yàn)營(yíng)戶內(nèi)拓展體驗(yàn)3?時(shí)間:二戰(zhàn)時(shí)期?國(guó)家:英國(guó)
2025-01-12 09:08
【摘要】 第四部分克服誤區(qū)的要點(diǎn):開場(chǎng)白、過渡、總結(jié)、提問回答和視覺教具? 作為演講者,不管你準(zhǔn)備了多少演講內(nèi)容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開場(chǎng)白,他將決定此后你所說的每一句話的命運(yùn)。聽眾將根據(jù)你給他們留下的第一印象來決定是否耐心聆聽你的演講。因此你必須把握好自己的開篇,事先反復(fù)練習(xí)。作為你與聽眾的第一眼接觸,你的雙眼應(yīng)該遠(yuǎn)離筆記,認(rèn)真地注視臺(tái)下的聽眾。因?yàn)榇?/span>
2025-04-06 02:29
【摘要】1企業(yè)培訓(xùn)師技巧培訓(xùn)與課程開發(fā)技巧訓(xùn)練管理趨勢(shì)(南京)咨詢有限公司創(chuàng)始人、首席人力資源架構(gòu)分析師時(shí)代光華高級(jí)培訓(xùn)師張嘉偉先生企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練師特訓(xùn)營(yíng)系列課程一2中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士、職業(yè)心理學(xué)博士☆國(guó)內(nèi)人力資源管理咨詢與管理技能培訓(xùn)專家☆時(shí)代光華特聘高級(jí)培訓(xùn)師,
2025-05-19 19:19
【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練班(初級(jí)))日期:8月22-23日地點(diǎn):廣州主題:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練主講:原高露潔高級(jí)培訓(xùn)講師唐蕓主辦:益策(中國(guó))學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)商戰(zhàn)名家網(wǎng)《商戰(zhàn)名家》雜志課程前言:一名優(yōu)秀的管理者,也應(yīng)同時(shí)是一位合格的輔導(dǎo)員或培訓(xùn)師?!杜嘤?xùn)師培訓(xùn)》課程幫助提高企業(yè)經(jīng)理人,中層管理者的培訓(xùn)能力,為企業(yè)推廣培訓(xùn)課程,培養(yǎng)更多人才提供優(yōu)秀的
2025-03-24 06:42
【摘要】全書脈絡(luò)第一章崗位職務(wù)描述(基本方法、職務(wù)分析與培訓(xùn)方案設(shè)計(jì))第二章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)(測(cè)評(píng)與培訓(xùn)、特征分析與培訓(xùn)設(shè)計(jì)、筆記測(cè)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)分析)第三章培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)(基本方法、實(shí)施計(jì)劃方法)第四章培訓(xùn)課程開發(fā)(開發(fā)、體系設(shè)計(jì)、教學(xué)大綱)第五章培訓(xùn)教材開發(fā)(開發(fā)與組織、開發(fā)與選用工作)第六章
2025-01-18 00:49
【摘要】《領(lǐng)導(dǎo)口才》實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)教材開篇語第一講自我介紹第二講談判口才第三講營(yíng)銷口才第四講導(dǎo)游口才第五講交際口才第六講求職口才第七講辯論口才第八講領(lǐng)導(dǎo)口才第九講朗誦與演講第十講幽默第十一講素質(zhì)與技巧第十二講思維與想象第十三講竟職演講第十四講命題演講第十五講即席演講第十
2025-06-23 16:42
【摘要】中研國(guó)際時(shí)尚品牌管理咨詢集團(tuán)SECInternationalFashionBrandManagementConsultationCo.,Ltd2023-9-91Trainthetrainer公眾演講與表達(dá)訓(xùn)練系統(tǒng)第一階段培訓(xùn)培訓(xùn)師系統(tǒng)之:2023-9-92Trainthetrainer在接下來兩天,我堅(jiān)信并一定做到
2025-03-15 18:20
【摘要】中國(guó)MBA人力資源管理第一人企業(yè)培訓(xùn)師《培訓(xùn)和開發(fā)》51/51□學(xué)習(xí)目標(biāo)l定義培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。l描述上崗引導(dǎo)項(xiàng)目的特征。l解釋績(jī)效分析在識(shí)別培訓(xùn)需求中所擔(dān)任的角色。l討論面向個(gè)體、小組和整個(gè)組織的開發(fā)計(jì)劃之間的差異。l解釋評(píng)估培訓(xùn)和開發(fā)的重要性和它如何在組織中進(jìn)行。l比較目標(biāo)設(shè)定