【摘要】/人事管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:人事管理所屬單位:部門(mén):人力資源部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:制訂相關(guān)人力資源管理的規(guī)章制度,制訂并落實(shí)人力資源調(diào)配和招聘計(jì)劃,合理配置人力資源。工作關(guān)系:直接上級(jí):人力資源部經(jīng)理同僚:教育培訓(xùn)管理薪酬福利管理保險(xiǎn)福利
2025-06-25 03:27
【摘要】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人事考核崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員2直接上級(jí)部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)建立完善公司各項(xiàng)人事管理制度,動(dòng)態(tài)評(píng)估公司崗位設(shè)置并為機(jī)構(gòu)與編制修訂提供意見(jiàn),負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)管理;建立完善公司員工考核體系,組織員工考核并進(jìn)行匯總分析。職責(zé)與工作
2025-06-24 04:48
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)所在部門(mén)人事保衛(wèi)部直接上級(jí)分管部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司四項(xiàng)保險(xiǎn)管理的相關(guān)工作占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)四項(xiàng)保險(xiǎn)管理相關(guān)政策及文件的學(xué)習(xí)、制定、宣傳、釋疑、執(zhí)行、落實(shí)工作負(fù)責(zé)公司員
2025-06-17 00:05
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)副經(jīng)理、土建計(jì)劃管理、規(guī)劃科技管理、綜合計(jì)劃、工程計(jì)劃管理薪酬等級(jí)所轄人員10崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集
2025-07-20 09:46
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一部分職務(wù)說(shuō)明書(shū)…………………………………………………………………………………………1第1章高級(jí)管理職位(總裁)人力資源總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)(CMO)銷(xiāo)售總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)(CTO)總經(jīng)理助理第2章人力資源職位人力資源經(jīng)理
2025-04-14 06:38
【摘要】17/17黨群辦崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)目錄黨群辦主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1黨群辦黨務(wù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 4黨群辦紀(jì)檢監(jiān)察管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 6黨群辦工會(huì)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 9黨群辦離退人員管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 11黨群辦團(tuán)委書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū) 13黨群辦主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱
2025-08-02 23:46
【摘要】7/7崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)指導(dǎo)一、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)要求1、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門(mén)工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫(xiě),由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位,對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,具有概括性,不要寫(xiě)成每日的工作流程。切忌寫(xiě)成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體、詳細(xì),并完整填寫(xiě)表格每項(xiàng)內(nèi)容。編
2025-08-03 03:23
【摘要】3/3副主任崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)部門(mén)員工工資等級(jí)所轄人員5崗位分析日期本職:協(xié)助主任具體負(fù)責(zé)管理后勤、安全保衛(wèi)、車(chē)隊(duì)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任制定辦公室工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比:%工作任
2025-07-22 00:41
【摘要】典型崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 2技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5后勤副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8黨委副書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 13人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 16技術(shù)改造辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 19公司辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 22思想政治工作/企業(yè)文化部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 25民品事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 28民品事業(yè)部副總
2025-05-17 12:13
2025-05-17 12:09
【摘要】69/69典型崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 2技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5后勤副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8黨委副書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 13人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 16技術(shù)改造辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 19公司辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 22思想政治工作/企業(yè)文化部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 25民品事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
2025-05-17 12:04
【摘要】5/6擬任職務(wù)總裁助理部門(mén)總裁辦公室工作地點(diǎn)南昌(上海)性別男年齡35-45歲學(xué)歷碩士或博士專業(yè)醫(yī)藥學(xué)碩士+工商管理碩士(MBA)語(yǔ)種英語(yǔ)是否常出差是月薪待遇面談戶口不限能力要求1、通曉現(xiàn)代企業(yè)管理體系,具有現(xiàn)代化大型集團(tuán)企業(yè)的管理實(shí)踐
2025-05-14 01:45