工程造價(jià)部崗位職責(zé)(完整版)
【正文】 。五、對(duì)公司所有工程技術(shù)人員及管理人員專業(yè)技能進(jìn)行考核，為公司對(duì)技術(shù)專業(yè)人員業(yè)務(wù)質(zhì)量考核績效獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)。四、組織配合經(jīng)理實(shí)施造價(jià)公司的發(fā)展規(guī)劃，配合技術(shù)負(fù)責(zé)人組織完整的造價(jià)咨詢團(tuán)隊(duì)，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行工作質(zhì)量考核，為公司考核員工提出各方面考核依據(jù)。一、 掌握并了解工程造價(jià)的專業(yè)法律法規(guī)，具備獨(dú)立編審工程造價(jià)成果文件的能力。六、要求編審人員按照自律承諾開展工作，遵守公司的員工守則。五、負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋，以及對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系工作，招投標(biāo)組織工作等。二、負(fù)責(zé)按程序做好資料的保管、統(tǒng)計(jì)、安全保密工作。三、負(fù)責(zé)本部門圖書和技術(shù)資料的管理工作，負(fù)責(zé)部門圖書登記、保管，保證基礎(chǔ)資料的齊全、完整性，查閱、借閱及時(shí)、準(zhǔn)確。 六、配合經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，做好員工的績效考核及發(fā)放績效獎(jiǎng)金工作。二、工作范圍：按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、 要求專職編審技術(shù)人員在計(jì)劃時(shí)限內(nèi)完成編審工作，并保留采用的依據(jù)和完整的技術(shù)底稿，對(duì)所承擔(dān)的咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)審查及確定各專業(yè)界限，協(xié)調(diào)各子項(xiàng)、各專業(yè)進(jìn)度及技術(shù)關(guān)系，研究解決存在的問題，不推諉，能承擔(dān)。七、對(duì)造價(jià)咨詢檔案的建立進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)、監(jiān)督，保證檔案達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。二、應(yīng)熟悉掌握工程造價(jià)咨詢行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及各專業(yè)技能。七、負(fù)責(zé)公司造價(jià)咨詢合同的洽談和簽訂，負(fù)責(zé)合同執(zhí)行控制等管理工作。一、造價(jià)咨詢公司經(jīng)理對(duì)造價(jià)咨詢公司管理工作負(fù)全部責(zé)任，組織管理公司內(nèi)部的日常工作。工程造價(jià)咨詢崗位責(zé)任制遼寧金建招標(biāo)有限責(zé)任公司北京思泰工程造價(jià)咨詢有限公司沈陽分公司2014年
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