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工程學院昆侖旅游學院章程(完整版)

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【正文】 院執(zhí)行國家教師資格證制度和教師專業(yè)技術職務評、聘制度,支持鼓勵教師從事科學研究、學術交流,參加專業(yè)學術團體。第三十二條 學院制定各種突發(fā)事件應急預案,并定期組織學生演練,提高學生防范各種風險的技能。學生依法享有申訴權利。第二十七條 學院的招生、錄取嚴格按照國家招生規(guī)定和程序進行,招生簡章和廣告要真實可信,并報省教育廳相關行政部門審查備案后公布。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢。第二十條 學院設立學術委員會,審議學科、專業(yè)設置、人才培養(yǎng)方案、科學研究計劃,評定教育、科學研究成果、職稱評聘等有關學術事項。 理事長履行下列職責:(一)召集主持理事會會議;(二)負責理事會日常工作;(三)審定,簽署理事會報告和其他重要文件;(四)定期向理事會報告工作;(五)應由其履行的其他職責第十八條 學校實行理事會領導下的院長負責制,院長人選應根據國家規(guī)定的任職條件,選擇政治責任心強,具有十年以上的高校管理經驗,身體健康,年齡不超過歲的教育專家擔任。第十四條 理事會依法行使下列職權:(一)審定、修改學院章程;(二)聘任或解聘院長;(三)制定學院發(fā)展規(guī)劃,審批年度工作計劃;(四)審定學院的預算決算,籌措辦學經費;(五)審定學院內部管理機構設置及專業(yè)設置;(六)決定學院教職工編制方案及工資標準;(七)決定學院的分立、合并、變更及終止;(八)審議院長提出的其他重大事項。理事長由出資人擔任。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒。第五條 學院舉辦者:學院由黑龍江工程學院和哈爾濱昆侖教育有限公司投資舉辦。學院名稱:黑龍江工程學院昆侖旅游學院。辦學積累所形成的資產及受贈的財產為學院所有。彈貿攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩。連選連任不超過兩屆。贊成和反對人數(shù)相同時,由理事長決定。第十九條 院長按照理事會的授權,全面管理學院的各項工作并負責主持院務會議。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏。第二十五條 學院積極推進和鼓勵教學研究和改革,運用先進的教育理論指導教育教學活動,注重強化實踐教學環(huán)節(jié),提高學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。學院建立健全學生學籍管理制度,按國家規(guī)定管理學生學籍,建立學生檔案。學院對學生做出處理或處分前,應當告知學生,學生有權申辯或根據有關規(guī)定提出申訴。學院職工的權利義務依據有關法律法規(guī)和聘用合同確定。學院每年對教師的思想品德、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核,考核結果作為繼續(xù)聘用、晉升工資、實施獎懲的重要依據。鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫搖飭。氬嚕躑竄貿懇彈瀘頷澩紛釓。建立健全各項規(guī)章制度,使行政管理工作納入法制化、規(guī)范化、科學化的軌道。熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機庫圓鍰。第四十六條 學院對接受學歷教育的受教育者收取的學費、住宿費標準以省物價部門審批并予以公示的為準。對學院的發(fā)展規(guī)劃,辦學方案、管理體制、組織機構、經費預決算等進行決策審議;(三)對院長、副院長、院長助理人選有建議權;(四)對學院的教育教學、科學研究、管理服務等各項工作具有指導、監(jiān)督、檢察權;(五)法律法規(guī)和學院章程的其他授權;第五十一條 舉辦者的義務(一)遵守法律法規(guī),遵守學院理事會決議;(二)保證必要而穩(wěn)定的辦學經費和重大的專項經費;(三)為學院提供必要的辦學條件,幫助學院解決辦學和發(fā)展建設中的實際困難;(四)維護學院的合法權益,保障學院正常的教育教學秩序;(五)法律法規(guī)和學院章程規(guī)定的其他義務。左上角是?;?。傳統(tǒng)教育的理念是畢業(yè)才去選擇職業(yè),而且選擇的職業(yè),還不一定是自己所學的專業(yè)。擠貼綬電麥結鈺贖嘵類羋罷。第五十八條 本章程的解釋權和修改權屬學院理事會。 綻萬璉轆娛閬蟶鬮綰瀧恒蟬。討論干部問題時,應有三分之二以上成員到會方能舉行。鎦詩涇艷損樓紲鯗餳類礙穡。如在議論,表決中分歧較大或重大問題不清楚的,一般應暫緩作出決定,或向上級黨組織請示。詩叁撻訥燼憂毀厲鋨驁靈韜。各職能部門應及時將決議的執(zhí)行情況反饋給黨委,必要時寫出書面報告。稟虛嬪賑維嚌妝擴踴糶欏灣。校長辦公會議必須有半數(shù)以上成員到會方能舉行。議事范圍 校長辦公會議的議事范圍包括: 、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策和法律、上級重要指示決定和校黨委研究決定的實施方案和重要措施; 、討論落實黨委關于學校辦學方針、指導思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案實施意見和重要措施,審定學校重要規(guī)章制度;謾飽兗爭詣繚鮐癩別瀘鯽礎。校長辦公室匯總后,將會議日期和議題提前通知與會人員。風攆鮪貓鐵頻鈣薊糾廟誑繃。五、決議的執(zhí)行和督辦第十九條 校長辦公會議形成的決議、決定,由校長辦公室向缺席會議的人員的有關部門通報。緊急情況需臨時調整原決議,可由校長征求有關校領導意見后進行調整,但應在下次校長辦公會議上通報。第二條 二級學院的管理,應有利于加強學校宏觀管理,轉變機關職能,實現(xiàn)管理重心下移,逐步建立和完善二級學院自我激勵和自我約束的機制。癘騏鏨農剎貯獄顥幗騮鴣詼。第十條 統(tǒng)籌規(guī)劃本院的學科建設與發(fā)展,負責重點學科的申報與建設工作,負責新專業(yè)申報、專業(yè)調整與學士學位授予專業(yè)的申報與建設工作,積極開展科學研究、學術交流和科技推廣工作,負責科研管理工作。第十三條 根據學校下達的編制與崗位總數(shù),本著“精簡、效能”的原則,認真做好校聘崗位的推薦與基礎考核工作和本院的崗位設置、院聘崗位的聘任和考核工作。鰻順褸悅漚縫囅屜鴨騫鬩藶。穡釓虛綹滟鰻絲懷紓濼視嬌。負責聘任學院各系(部)或專業(yè)教研室、研究所負責人并報學院備案。其中綜合辦公室為科級單位,人員編制—人;教學系(部)、專業(yè)教研室、研究所、實驗中心等業(yè)務部門不作為行政建制單位。嚌鯖級廚脹鑲銦礦毀蘄鷯鑭。 、負責學校公文流轉工作。綜合統(tǒng)計 、宣傳貫徹上級機關統(tǒng)計工作精神,制定并完善學校綜合統(tǒng)計工作制度。、定期對涉外人員進行外事紀律教育,檢查外事紀律執(zhí)行情況。 、制定并向學校辦公室報送本單位外事出訪計劃與聘請外籍教師(外國專家)計劃,獲準后積極組織實施。、負責審定批準各部門接待對口客人的接待標準。 、對校園網絡資源進行統(tǒng)一分配、統(tǒng)一管理。 、建立學校檔案工作網絡,組織培訓專兼職檔案員。 、負責本單位檔案的安全保密工作,對涉密檔案進行單獨組卷。 印信管理 、負責印鑒的審批、啟用、廢止、印模登記工作。負責本單位科級干部的任免和配備工作;協(xié)助組織部做好對本單位處級干部的組織考察工作。根據黨總支職責,具體負責本單位預備黨員的教育管理和考察工作,建立預備黨員檔案。指導、協(xié)調、檢查人才工作并協(xié)調落實相關人才政策,切實抓好培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)、全面推進人才強校戰(zhàn)略的實施。負責全校黨費的管理和使用;督促、檢查各黨總支黨費管理情況,對個黨總支黨費使用進行審批。從科學、專業(yè)特點出發(fā),針對師生感興趣的熱點問題開展理論研討活動。構建本單位文化建設框架,按照學校總體要求,負責制定和實施本單位科學文化建設方案;負責組織開展哲學社會科學學術活動。負責對本單位政工人員申報職稱的考核推薦工作;對本單位取得政工職稱人員提出聘任建議,負責政工人員的日??己斯ぷ鳎回撠焼挝徽と藛T 的配備工作。負責本單位重要工作和活動的撰稿和報道工作。負責建設學校主網站、專題教育網站。受理、調查、處理基層組織和黨員、領導干部違反黨紀政紀的行為。審計工作負責制定學校審計工作規(guī)章制度及工作計劃,并組織實施。工會校院兩級管理辦法 項 目公會職責各單位職責工作計劃 負責制定全年工會工作計劃并組織實施。 、收集、整理本單位教職工參與學校重大決策的的意見,建議等,并上報校工會。 、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)在教育教學工作中的“三育人”典型。組織、指導社團活動。 、收集、反饋本單位教職工有關需求。 教 學 運 行 管 理 、 日 常 教 學 管 理制定學校日常教學管理的各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行檢查、記錄、匯總。()監(jiān)督全校哥們課程教學大綱的執(zhí)行情況。()負責全校多媒體教室、共同課教室的使用調度與日常管理()負責本學院各專業(yè)課程教學環(huán)節(jié)的組織管理和實施工作。 ()組織實施本學院各專業(yè)實踐教學工作,提出建設實訓基地和實驗室方案,報送教務部門審批。 ()負責本學院學生學籍管理工作。 ()負責本學院所開課程成績登記、核對、公布、統(tǒng)計、管理動作。()按照學校有關工作對本學院教師工作進行管理。組織建立本學院教學信息管理系統(tǒng)。()負責具體執(zhí)行教學過程中教學環(huán)節(jié)質量指標。工作內容教務處職責二級學院職責教學輔助管理、教學工作評價()建立科學的評價機制,對各學院總體教學工作進行評價。()組織本學院的專業(yè)考試工作。負責全日制本、專科招生錄取工作。()負責制定學科和專業(yè)建設質量評估方案。()負責建立校級重點課程、精品課程建設立項、驗收指標體系。()負責教材的預定、發(fā)行工作,開拓教材發(fā)行渠道。()負責本學院實踐教學基地建設。()執(zhí)行規(guī)范教師教學行為的制度和職業(yè)道德規(guī)范。()負責落實主講教師責任制。()執(zhí)行教學工作制度。()制定措施強化現(xiàn)代教育技術在教學中的運用。、教學管理機構設置負責提出教學管理機構設置方案。負責本學院教學研究課題的申報、推薦幾組織實施工作。負責本單位的科技自評和科技統(tǒng)計工作。做好本單位承擔項目鑒定(驗收)的準備工作病報科研處。負責成果推介和成果轉化。負責本單位研究室的科研工作及科研管理工作。制定本單位學術活動計劃并組織實施。論證及確定本單位重點建設學科。組建本單位督導員隊伍。對學校的專業(yè)課和共同課進行抽查。信息反饋統(tǒng)計整理督導聽課評價材料;編印督導簡報;及時將課堂讀到材料反饋給各單位,提出工作意見、建議及改進措施;總結并推廣典型。檢查任課教師講義、作業(yè)批改。對學校公共選修課(通識教育課)教師進行課堂教學評價和指導。負責本單位兼職教授、客座教授的申請及日常管理工作。 學科建設論證及確定學校重點建設學科,指導二級學院開展重點建設學科的論證及確定工作,為申報碩士學位點做好基礎性工作。負責掛靠本單位學會(協(xié)會)及研究所的日常管理工作。負責組織本單位的科研成果評比、獎勵及成果推介和成果轉化。 、受校長委托代表學校對外簽訂橫向科技合同。 項目管理縱向項目: 、負責各類縱向項目的申報立項工作。對各單位落實情況予以考核。組織建立本學院的教學工作委員會等專門委員會。教學管理組織、教學工作會議()組織召開教學方面工作會議,準備相關資料、文件。、網絡教學建設()負責制定與實施網絡教學培訓計劃。()負責建立本學院各專業(yè)選拔培養(yǎng)學術帶頭人和骨干教師的機制。()執(zhí)行導師工作考核實施辦法和檢查方案。()執(zhí)行校實習管理規(guī)章制度;負責本學院實驗室工作。()積極鼓勵本學院教師參加省、國家的教材編寫,并申報優(yōu)秀教材評選材料。()制定和實施本學院專業(yè)課程建設規(guī)劃和課程體系改革方案。()負責制定學校重點專業(yè)建設規(guī)劃及申報省級(省級以上)重點專業(yè)工作。負責對年度招生計劃調整提供人才需求預測報告,提出年度專業(yè)招生計劃及專業(yè)宣傳和招生宣傳方案。()負責本學院專業(yè)考試試卷的分檢、裝訂、保密等;組織本學院學生參加國家(?。┙y(tǒng)一考試的報名等工作。()建立教學工作目標管理體制,實現(xiàn)教學工作評價與日常教學管理相結合。()負責評議本學院教學管理人員的服務質量與水平,提出整改措施并反饋結果。參與編輯《教學信息》工作。、教學檔案管理()制定學校有關教學檔案管理的規(guī)章制度。工作內容教務處職責二級學院職責 教 學 輔 助 管 理、嚴肅考風考紀()制定有關學生考試違紀認定與處理得規(guī)章制度。 ()負責本學院學生畢業(yè)資格及獲取學位資格的初審的申請發(fā)放證書工作;輔修、雙學位的初審及報審工作。 ()制定本學院具體的學生科研訓練工作計劃,并組織落實。()組織和開展本學院教學環(huán)節(jié)的改革。、課堂教學環(huán)節(jié)的組織管理 ()負責制定學院有關課堂教學環(huán)節(jié)組織管理的各項規(guī)章制度。負責組織學校教學工作會議。教務處校院兩級管理辦法工作內容教務處職責二級學院職責 教 學 計 劃 管 理 、負責提出制定(修訂)教學計劃的總體原則及要求。 、建立法律咨詢機制。 、負責創(chuàng)建本單位“教職工小家”。“三育人”工作 、制定學校年度“三育人”工作計劃與活動方案。 民主管理與監(jiān)督 、 制定、修訂、完善教代會、工會會員大會等工會制度;負責工會組織建設與隊伍建設。會同財務部門做好清理亂收費和私設“小金庫”工作。會同有關部門做好黨風黨紀和廉潔從政的教育宣傳等工作。負責對擬上網發(fā)布的信息進行最終審核。建立健全各黨派基層組織;負責同省、市各民主黨派和群眾團體組織協(xié)商確定各黨派基層組織領導班子人選,報黨委決定;負責民主黨派發(fā)展對象的政審和發(fā)展工作;負責與組織配合抓好統(tǒng)戰(zhàn)對象后備干部隊伍建設,按要求推薦后備干部。負責校內對內對外的宣傳工作。思想政治工作提出階段性思想政治工作的任務和目標,負責協(xié)調和組織實施工作;配合工會制定“三育人”和“樹、創(chuàng)、獻”活動方案,并協(xié)助組織實施;與有關部門共同配合,對各單位思想政治工作進進行考核,評價工作。負責文明單位創(chuàng)建工作的指導、檢查、考核評價和命名等工作;負責年度自檢和晉升文明單位的申報、迎檢等工作。負責本單位黨費的保管,按規(guī)定使用好下?lián)艿狞h費。具體負責本單位人才管理工作;落實校黨委制定的,并與本單位相關的人才政策,做到培養(yǎng)、穩(wěn)定現(xiàn)有人才、引進高層次人才。健全黨內生活制度,負責制定和落實民主評議黨員工作方案;建立校級“中國共產黨基本信息庫”,指導和檢查各單位各黨總支黨員信息庫的建立工作。根據干部培
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