【正文】 　　周：報分數(shù)　　邱：游戲到這里呢，暫告一個段落，接下來又到了抽獎環(huán)節(jié)啦!這次要抽出的今晚的二等獎，不知這獎會花落誰家呢?　　周：那就有請上xxx為我們抽取今天的二等獎，抽取二等獎：項鏈共5名，分兩次，一次兩名，共6分鐘　　邱：恭喜我們的得獎人員，看來我們的小飛豬又要有熱點新聞了?！　≈埽河姓坸x公司的xx為我們送上xxx　　邱：謝謝xxx為我們帶來這么動聽的歌曲，我們今晚可謂是飽了口福又飽了耳福?！　≈埽嚎吹轿覀冊O計師別出心裁的服裝設計和模特們的精彩表演，我看今年的服裝潮流又該有新的走向了。(電磁爐共15名，分兩次抽取，每次五名，共7分鐘。今晚除了游戲呢，還有禮品豐厚的抽獎活動，現(xiàn)在有請上臺為我們抽出今天的五等獎?！　≈埽赫f到“感恩”，我想起了一首歌?！　”硌萃戤吅蟆　≈埽汉靡粋€武松，紅酒好喝，也不能吃白食哦!嗯，真是個有意思的故事，接下來為我們奉獻的將是我們的銀豬隊，他們那又將發(fā)生一個什么趣事，讓**、**、**為我們帶來的《豬八戒搶媳婦》，有請——　　邱(旁白)：話說癡心的豬八戒成仙后一直對傾國傾城的嫦娥姐姐是念念不忘，常常在嫦娥的宮外遙遙相望，成為宮廷中眾所周知的秘密，經歷了n個世紀的苦苦等待，2011年，終于在廣州視聲公司的年會里遇上了傾心已久的嫦娥……　　周：恭喜我們的終于抱得美人歸了，不過也別忘了還有取經的任務哦，下面呢，玉虎隊的**、**、**、**將送上《大話西游》?！　≈埽嚎次覀兊幕⒒㈥爢T們都熱血沸騰了，趕快將我們各方陣的隊長請上舞臺認識一下?！　≈埽航裉欤覀兿嗑墼谶@里，敞開你的心扉，釋放你的激情?！　∏瘢涸谶@一刻，我們已經感受到了春的氣息，這是屬于我們在座每個人的春天，這也是屬于廣州視聲這個大家庭的春天。　　周：歡迎你們的到來，視聲公司的發(fā)展同你們的大力支持是分不開的，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝!　　邱：在這里，特別要感謝***對本次晚會的鼎力支持!(停頓、鼓掌)謝謝!　　接下來就有請我們視聲的朱掌門為大家掀開今天歡樂的序幕吧，有請朱總?！　∏瘢河螒蛞?guī)則是：每隊根據(jù)自己的創(chuàng)意表演節(jié)目，時間為47分鐘，六隊全部表演結束后，由每隊派出三名隊員，手持玫瑰花，并上臺將手中的玫瑰花投給表演出色的隊伍(除自己隊之外)，各隊得到的玫瑰花數(shù)量即是此次比賽的得分，此得分暫不公布，作為神秘積分，在所有游戲結束時累加到各隊的總積分中。其實不單是我們的小豬們出色，我們視聲員工們更出色，大家說是不是?　　邱：所以我們現(xiàn)在就要來認識認識我們出色的員工們，現(xiàn)在，我宣布，獲得2011年優(yōu)秀員工的人員名單，他們是　　周：有請以上優(yōu)秀員工上場，同時也請我們的禮儀小姐準備好優(yōu)秀員工的榮譽證書。我們的晚宴馬上就要開始了，現(xiàn)在就請上我們的朱總為我們開席祝酒。例如：主持人說“我是好人”，參加人員需回答“人好是我”　　游戲結束，若出現(xiàn)多個最低分，進行pk，輸?shù)囊魂犘璩槿√幜P題，并進行表演。我們的設計師要用手中的報紙為模特們裁剪出一套漂亮的衣服，當然啦!你們也可以借用臺下隊員們的飾品為作服裝的裝飾?！　?臨場發(fā)揮一些話)　　周：謝謝我們的供應商，也謝謝朱總。　　邱：嗯，所以接下來我們要玩的游戲就叫“心有靈犀”，游戲規(guī)則是：由每隊派出一名隊員上臺，根據(jù)主持人給出的詞語用肢體表達出來，由臺下的本隊隊員猜，猜出多少個詞語即可得多少分，1分鐘。所有參賽人員輪著唱，不歌唱重復軟件公司年會主持詞歌曲，5秒鐘內唱不出的淘汰?！　〕楠劇　∏瘢汗驳锚勅藛T，這么多的獲獎者，看來我們的小飛豬又有的忙了，小飛豬在哪?快和我們的幸運之星共享一下喜悅吧。第七輪二人相抱，淘汰1人?！　∏瘢涸谶@里，我們要感謝所有在場的領導、嘉賓?！　：今年是個不一樣的年，　　D：因為有我們的付出?！　≌娴煤芨吲d，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優(yōu)秀的同事還有很多很多。愧疚的是自9月文章版權歸查字典范文網網作者所有！16日試營業(yè)以來，我們一直忙于內部的營運調整，而沒有創(chuàng)造機會邀請各位朋友聚集。一是區(qū)殘聯(lián)努力做好服務殘疾人工作?！　∽詈?，真心祝愿廣大殘疾人自尊、自信、自強，和健全人一道，在推進我區(qū)實現(xiàn)新跨越的實踐中，共創(chuàng)更加美好的未來。今天，XX協(xié)會年會在我市隆重召開，我們深感榮幸。相信通過本次分會的舉辦，一定能使我們進一步準確把握行業(yè)發(fā)展的趨勢，進一步堅定發(fā)展的信心與決心，在變革中鑄造新的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)行業(yè)更高水平的發(fā)展。我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間！　　公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務時配合的不太默契，就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。女：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。這樣的成績離不開各個部門同事的密切配合，更是離不開公司產品策劃和開發(fā)團隊的努力和付出。而總會有員工表現(xiàn)特別優(yōu)秀，他們愿意付出了比別人更多的艱辛和汗水，也取得了更加優(yōu)異的成績，成為我們中間的佼佼者。然后我們會通過拋硬幣猜正反面的方式來決定表演順序，猜對的隊可以選擇是先表演還是后表演。女：現(xiàn)在我們正式開始比賽！ 男：下面我們有請各隊隊長上臺抽簽。xx隊獲得了x票支持！xx隊獲得x票！男：第1輪第1組的獲勝團隊是。合：xx隊 男：在開始我們的終極PK賽之前，大家先利用這緊張刺激和充滿懸念的PK比賽間隙，稍做休息，我們先有請xx上臺。 女：好，現(xiàn)在我們正式進入第二輪終極PK賽環(huán)節(jié)，首先登場的是。合：xx隊 女：接下來我們將迎來今晚表演的潮部分，那就是xx隊和xx隊的冠亞軍對決！他們在第一輪比賽中已經為我們奉獻了非常精彩的表演，接下來他們還會給大家?guī)硎裁大@喜呢？讓我們拭目以待！男：我們將首先請出xx隊上臺，他們帶來的節(jié)目是……，有請！　　“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”應對20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷?！　√貏e是中國馳名商標的獲得，是對公司多年來發(fā)展的肯定，將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業(yè)管理水平的逐步提高，有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩(wěn)步提高?！　”焊兄x晨曦群主大姐為我們創(chuàng)建了老年之家這個群的平臺 ，為我們架起這座友誼，溫馨的橋梁?！　∫遥夯仡欉^去的一年，我們老年之家群從相熟，相識，相聚 走過了多少坎坷，經過多少風風雨雨，懂得了珍惜?！　I造了一個其樂無窮的綠色空間、打造了一個凝聚的舞臺。永遠屬于你　　丙： 最后、預祝朋友們玩的開心、晚上愉快 、身體健康 ，闔家歡笑、萬事如意?！　《。?回首過去的一年，群中有多少可包可貶的經歷，有多少的喜怒哀樂的往事，有多少不愉不快的瞬間，朋友們都能夠竭盡全力理解，包容，謙讓，誠摯的面對贏刃而解、走進了團結、走進了和諧、走進了發(fā)展，組成來一個無堅不摧、攻克制勝的堅定堡壘、構建了戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀的群體。　　合：再次感謝你們，歡迎你們的光臨【鞠躬】。XXXX驕人業(yè)績的取得，主要得益于公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力，得益于市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持，也得益于公司全體員工的辛勤和努力。20xx年的XXXX驚喜無數(shù)，20xx年的XXXX必將無數(shù)驚喜。憑借著大家的熱心、愛護和培育，走到這天，我們的集團已初具規(guī)模。（讓xx和xx上臺抽獎，由獲獎者表演節(jié)目）男：感謝xxx給我們帶來的精彩表演！我們再次用熱烈的掌聲向他們表示感謝！ 女：在老板們表演了精彩的節(jié)目后，我們馬上要揭曉今晚的4名名次了。讓xx從預定三個節(jié)目里面抽出一個，進行表演。合：xx隊女：在我們進入第2組PK之前，給大家放松一下，我們穿插一下小游戲。首先將由xx隊和xx隊進行第一輪第一組的PK，我們按數(shù)字大小順序上場。每組隊先各表演一個節(jié)目進行PK，另外2個隊的人做評委，等他們表演完后，我們會讓表演的2隊隊長分別上臺，另2個隊的人可以選擇站到你支持那個隊的后面，我們將統(tǒng)計出看每個隊后面站的人數(shù)。女：下面讓我們用熱烈的掌聲隆重請出今天的特別嘉賓xxx先生來為我們揭曉2006年度xx員工的答案！（頒獎）（獲獎者發(fā)表獲獎感言）男：此外，我們還設立了一個“特別貢獻獎”，以表彰獲獎者在過去一年里推動公司發(fā)展中的優(yōu)秀表現(xiàn)。其中，xx開發(fā)的優(yōu)秀團隊獎是：男：xxx類、xxx類和xxx類等三大類獎項?，F(xiàn)在合：xxxx2006年度大會正式開始！ 女：首先，讓我們有請xx上臺致辭，掌聲有請……（xx講話）男：今天，我們還很榮幸邀請到一位貴賓，他就是xxxxCOOxxx先生?！　　皒x在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌！xx將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的品牌！”是一個戰(zhàn)略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。公司的興衰關系每個人的切身利益，可以說，xx興則員工興，xx