【摘要】13/14員工手冊范本第一部分公司的經營理念 客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標尺 員工 是公司最重要的財富,員工素質及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長,員工的福利待遇及生活水平是公司經營業(yè)績的具體體現(xiàn) 產品 不斷創(chuàng)新的產品是公司發(fā)展的軌跡 質量 產品及服務質量是公司發(fā)展的生命線 品牌 是公司產品及服務的一面明鏡 市場 尋
2025-06-22 08:17
【摘要】員工手冊建材公司員工手冊公司簡介建材公司是一家以經營各類品牌磁磚、潔具、復合/實木地板為主的建材企業(yè),下設新城磁磚、潔具、木地板第一、二銷售展廳及平橋、白鶴、三合、三門連鎖店。目前,公司正在籌建一批國內知名品牌的專賣店,實行名牌戰(zhàn)略,網絡化經營模式。公司本著品牌質量、誠信服務的企業(yè)理念,依靠準確的市場定位和薄利多銷的經營策略得以快速發(fā)展,形成了獨特的商品、價格、服務、
2025-06-17 02:15
【摘要】生命第一(員工安全意識手冊)編制部門:礦業(yè)公司安全環(huán)??凭幹迫掌冢?023年07月安全為了誰?為了所有的工友,為自己、為家人、為企業(yè)、為社會。安全意識的一項硬指標:事故人為是因素中,安全意識占到90%多,而安全技術水平所占比例不到10%,企業(yè)界的安全
2025-01-18 12:31
【摘要】員工手冊2023/2/6目彔人事聘用考勤制度員工福利及勞勱保險日常管理員工異勱獎懲規(guī)定員工出差制度2023/2/6新員工必須在進入公司十日內辦妥原單位離職手續(xù),向人事部提交本人勞勱手冊戒檔案保管/交費卡及相應的各種保險金的轉移手續(xù)等以供人事部辦
2025-01-18 13:55
【摘要】1員工手冊
2024-10-24 11:45
【摘要】王老吉公司《員工手冊》目錄第一章總則???????????????????????1第二章行為規(guī)則?????????????????????1一、職業(yè)道德???????????????????????1二、一般行為???????????????????????2
2025-07-25 12:27
【摘要】15/15員工手冊XXXX水產有限公司《員工手冊》前言隨著XXXX水產事來的發(fā)展,員工的整體素質在不斷提高。但要實現(xiàn)跨世紀,進入國際大市場,建設一流大企業(yè)的宏偉目標,就必須有一流的員工隊伍。XXXX水產有限公司《員工手冊》,在思想行為、勞動紀律、生產技能、工作態(tài)度等方面提高的要求,正是適應企業(yè)不斷發(fā)展的需要,為提高員工自身的職業(yè)道德素養(yǎng),打造企業(yè)文化,塑造
2025-06-17 16:56
【摘要】公司簡介華為公司是一家專門從事系列程控交機及其配套產品生產、開發(fā)、銷售的高新技術企業(yè),崛起于改革開放前沿的深圳,積極投身于民族通信產業(yè)的大潮中,為使我國通信產業(yè)早日走向世界通舞臺,貢獻著自己的智慧、熱忱與執(zhí)著。公司自1998年成立以來,一直堅持“管理上學習日本,技術上瞄準美國,始終以世界一流的為目標,為民族通信工業(yè)作貢獻”的經營方針,每年以近200%的速度
2025-06-21 23:56
【摘要】婁底市依衣人服飾有限公司員工手冊目錄第1章、總則第2章、聘用、入職、人事安排與晉升、工作調動、離職第3章、考勤第4章、假期管理第5章、辦公用品管理第6章、工資與給付規(guī)定第7章、員工權利、義務第8章、員工行為規(guī)范第9章、獎懲第10章、執(zhí)行力第11章、通訊工具管理第12章、員工申訴與溝通第13章
2025-07-27 00:03
【摘要】17/20XXX公司員工手冊 目錄 前言誓詞董事長簡介集團及公司概況員工基本要求員工基本權利員工考勤管理員工獎懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生:您好!歡迎您加入我們的行列,成為XX公司的一員。您也許不會相信,這里,曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地;
2025-06-29 09:07
【摘要】目錄前言 4第一卷公司篇 5第一節(jié)公司簡介 5第二節(jié)公司理念 6第三節(jié)組織結構圖 6第二卷制度篇 7第一節(jié)某某快遞收寄物品安全管理制度 7第二節(jié)某某快遞網絡服務質量管理制度 8第三節(jié)某某快遞業(yè)務操作規(guī)范 11第四節(jié)倉庫管理制度 16第五節(jié)工作服管理制度 18第七節(jié)工作牌制度 19第八節(jié)關于業(yè)務員應收帳款
2025-06-23 05:18
【摘要】公司制度-1-目錄公司簡介………………………………………………………P1公司組織機構圖………………………………………………P3員工守則………………………………………………………P4
2024-12-17 17:41