機械工程學院xxxx屆畢業(yè)生工作總結(完整版)
【正文】 率專業(yè)畢業(yè)生人數專升本人數就業(yè)人數就業(yè)率（％）機電、數控23221178%三支一扶、參軍、自主創(chuàng)業(yè)情況資教生部隊就業(yè)選調生自主創(chuàng)業(yè)3人3人1人4人二、主要做法和體會1．學院領導高度重視，全院齊心協(xié)力抓就業(yè) 在就業(yè)形勢較為嚴峻的形勢下，學院領導高度重視，提出畢業(yè)生就業(yè)工作要主動適應市場的工作思路。因此，我們在學生剛進入大四，就通過《求職擇業(yè)面試技巧》、《大學生求職中的心理應對》等系列就業(yè)講座的形式，使學生了解就業(yè)市場，掌握求職技巧；同時邀請企業(yè)人士走進校園，和學生溝通交流，使學生了解企業(yè)的用人與需求標準；還通過宣傳欄、院就業(yè)等針對學生就業(yè)中遇到的問題進行具體指導。三是發(fā)揮往屆畢業(yè)生的作用，與所在單位保持良好關系，做到畢業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展。四是加強與校內外用人單位的信息聯系，積極主動的推薦與展示學生才華，擴大學院、學校的影響。0910學年，我院在 等 個企業(yè)建立了就業(yè)實習基地。通過回顧畢業(yè)生自身的大學生活，總結過去經歷，為低年級學生在大學里確定自身的發(fā)展道路提供了很好的借鑒。因此，在今后的就業(yè)專項教育中，還要更加重視對畢業(yè)生這方面的教育和引導。新的一輪畢業(yè)生就業(yè)工作即將拉開序幕，面對畢業(yè)生就業(yè)工作的新形勢，我們必須進一步解放思想，轉換職能，努力擺脫傳統(tǒng)模式的束縛，加強調研工作，發(fā)揮學院、教師的潛力為畢業(yè)生開辟更多的就業(yè)渠道，不斷增強解決新問題的能力，以更快、更好地適應新形勢，從而維護社會和校園的穩(wěn)定。從今年用人單位的要求來看，我們發(fā)現純粹人才已經不能夠滿足用人單位的需求，以前錄用過我校畢業(yè)生的單位普遍希望我們在學生培養(yǎng)方面更注重
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