【摘要】崗位說明書一、基本資料崗位名稱整機技術工程師崗位編號JSWST-024所屬部門技術部職位層級助理級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級整機技術部長直接下級崗位關系整機技術工程師整機技術工程師整機技術部長二、崗位職責序號具體職責內容1根據(jù)產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流
2025-06-23 19:37
【摘要】/成本分析工程師崗位名稱：成本分析工程師直屬上級：生產制造部經(jīng)理工作職責工作內容要求1、負責生產制造部的制造成本分析工作l負責制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進月度計劃l負責建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法，并監(jiān)督維護其運行按要求完成l負責每月月度進行生產制造成本分析月度報告月
2025-06-29 16:40
【摘要】崗位說明書一、基本資料崗位名稱金工技術工程師崗位編號JSWST-022所屬部門技術部職位層級助理級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級元件技術部長直接下級崗位關系金工技術工程師元件技術工程師元件技術部長二、崗位職責序號具體職責內容1根據(jù)產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流
2025-06-18 02:21
【摘要】木業(yè)公司研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號000-10-02所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：新產品開發(fā)、現(xiàn)有產品的改良職責與工作任務：職責一職責表述：科研計劃的執(zhí)行工作任務根據(jù)研
2025-06-17 04:10
【摘要】/倉儲部低值易耗品管理員崗位說明書崗位名稱低值易耗品管理員崗位編號QK-03-02所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責低值易耗品的出入庫管理；職責與工作任務：職責一職責表述：負責協(xié)助成品的入庫，出庫檢查審核；抽查
2025-06-26 05:54
【摘要】3/3職務說明書崗位名稱標化責任工程師崗位編號0266所在部門質量管理部崗位定員1直接上級質量管理部經(jīng)理職系技術員直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/12本職：組織部門范圍內的檢測標化工作，實施配制檢測用的標準溶液及檢量線的制作用儀器校準工作，達到提高檢測數(shù)據(jù)準確度的目的；負責部門
2025-06-30 04:34
【摘要】3/3綜合計劃職位說明書崗位名稱綜合計劃所在部門生產安全部直接上級生產安全部部長直接下級無崗位定員2人所轄人員全公司各部門計劃員一、職責與工作任務：職責一職責表述：編制定型產品生產作業(yè)計劃占全部工作時間的百分比：35%工作任務根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營計劃，負責編制公司定型產品年度生產作業(yè)計劃、專題生
2025-04-08 01:26
【摘要】3/3營銷服務部車皮調度崗崗位說明書崗位名稱車皮調度崗崗位編號所在部門服務部崗位定員1人直接上級調度班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：職責與工作任務：職責一職責表述：負責省外啤酒整車皮發(fā)送計劃申報工作時間百分比：10%工作任務負責接收駐外機構
2025-04-19 00:14
【摘要】/崗位說明書崗位名稱弱電班工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級工程部經(jīng)理工資等級六級直接下級弱電維修工薪酬類型結構工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負責本系統(tǒng)勞動生產、技術管理，保證酒店經(jīng)營良好運行。職責與工作任務職責一職責表述:抓好本班組勞動紀律，進行
2025-06-27 06:19
【摘要】廠務（助理）工程師崗位說明書崗位名稱：廠務(助理)工程師所在部門：工程部崗位編號：直接上級：廠務經(jīng)理直接下屬部門/崗位：廠務維修技術員崗位定員：1所轄人員數(shù)目：2工資級別范圍：職系：晉升方向：版本/版次：本職概述：負責公司廠務基礎設施的維修，保養(yǎng)，安裝，調試，改造及設施零配件申購以及消防安全設施的落實；保證水電氣的正常供應以便公司生產的正常運
2025-06-27 00:23
【摘要】某工程公司測量工程師崗位說明書崗位名稱測量工程師所在部門直接上級總工室主任直接下級崗位定員1所轄人員一、職責與工作任務：負責公司測量技術的研究、技術難題攻關、技術推廣職責一職責表述：制定測量設備的更新計劃占全部工作時間的百分比：20%工作任務了解和掌握國內外測量儀器發(fā)展動態(tài)、先進的測量定位技術并應用于實際工作
2025-06-27 04:10
【摘要】３/3綜合秘書崗位說明書崗位名稱綜合秘書崗位編號ZH-11所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責省公司會議審核和相關重要會議的會務工作；負責省公司領導指定的相關事項督辦工作；負責起草部分綜合性文字材料等職責與工作任務：職責
2025-08-04 06:12
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