【摘要】固定資產(chǎn)管理職位說明書崗位名稱固定資產(chǎn)管理所在部門經(jīng)營計劃部直接上級經(jīng)營計劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立、健全公司固定資產(chǎn)管理制度占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)組織制定公司房地產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理制度及實施細(xì)則督導(dǎo)各部門落實各項固定資產(chǎn)管
2025-04-07 22:59
【摘要】質(zhì)量體系主管職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長健全公司質(zhì)量管理體系占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)宣傳ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),尤其對中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)組織初次取證和換版工作組織成立認(rèn)證小組,配合質(zhì)量體
2025-07-26 09:09
【摘要】9/9職位說明書——技術(shù)職位(二)職位名稱包裝設(shè)計師職位代碼?所屬部門?職系?職等職級?直屬上級?薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:組織設(shè)計、改善、改進(jìn)包裝結(jié)構(gòu)、包裝工藝,使產(chǎn)品包裝達(dá)到包裝設(shè)計專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-04-07 20:49
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工程師職位編制及人數(shù)所屬部門產(chǎn)品研究所直接上級項目主管直接下屬職責(zé)1.開發(fā)設(shè)計柴油機(jī)零部件2.進(jìn)行改進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計3.試驗內(nèi)燃機(jī)的常規(guī)性能4.提供生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題5.完成公司交辦的臨時任務(wù)6.7.8.9.10.
2025-06-27 05:22
【摘要】9/9職位說明書——技術(shù)職位(一)職位名稱技術(shù)主管職位代碼?所屬部門技術(shù)部職系?職等職級?直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%
【摘要】/電子元器件采購工程師職位說明書崗位名稱電子元氣件采購工程師所在部門采購部直接上級原輔料采購主管直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:保證定型產(chǎn)品和科研產(chǎn)品的電子元器件采購占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)根據(jù)計劃員下達(dá)的采購任務(wù)書與供貨廠家簽訂物資訂貨合同并催交到貨,根據(jù)計
2025-06-16 04:42
【摘要】職務(wù)說明書部門別工程部職稱產(chǎn)品工程師職等3~5姓名直屬主管職稱產(chǎn)品組長部門主管職稱副理督導(dǎo)人數(shù)填表日期一、職位摘要:(請摘要說明你的職位的主要目的與功能)6.執(zhí)行公司的環(huán)安規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)7.
2025-06-27 00:34
【摘要】/金屬材料采購工程師職位說明書崗位名稱金屬材料采購所在部門采購部直接上級原輔料采購主管直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:保證定型產(chǎn)品和科研產(chǎn)品的金屬材料采購占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)根據(jù)計劃員下達(dá)的采購任務(wù)書與供貨廠家簽訂物資訂貨合同并催交到貨根據(jù)計劃員下達(dá)的采購
2025-05-13 23:07
【摘要】宣傳部部長職位說明書崗位名稱宣傳部部長所在部門宣傳部直接上級黨委書記直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實施黨委宣傳工作思路占全部工作時間的百分比:15%工作任務(wù)貫徹落實黨的路線方針政策,執(zhí)行并落實黨委決議緊緊圍繞黨委的中心工作,認(rèn)真做好宣傳思想教育工作,為公司的科研生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)負(fù)
2025-08-04 10:19
【摘要】質(zhì)量管理部部長職位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長所在部門質(zhì)量管理部直接上級技術(shù)主管副總經(jīng)理直接下級質(zhì)量管理部內(nèi)各崗位、計量中心主任崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定質(zhì)量管理部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本部門年度
【摘要】勞動定額管理職位說明書崗位名稱勞動定額管理所在部門人力資源部直接上級人力資源部分管部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定和修改全公司各型號產(chǎn)品的工時定額占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)制定和修改全公司各型號產(chǎn)品的工時定額,使工時定額保持較為先進(jìn)合理水平經(jīng)常深入車間、班組了解
【摘要】退休辦及福利部職位說明書崗位名稱退休職工及生活福利管理所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級崗位定員人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、健全退休職工管理機(jī)制占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)建立、健全并管理退休職工檔案,規(guī)范化管理,提高工作質(zhì)量負(fù)責(zé)掌握和了解困難職工及退休職工的經(jīng)濟(jì)狀
2025-08-03 09:59