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辦學章程四川省崇州市教師進修學校章程_工會(完整版)

2024-12-25 09:15上一頁面

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【正文】 和教學文書檔案 ,負責學員畢業(yè)證和補辦畢業(yè)證的審查工作 。黨支部和黨員要密切聯(lián)系群眾 ,善于傾 聽群眾的意見和要求 ,通過 工會、校務委員會 ,向校長反映群眾的意見和要求 ,配合學校領導切實解決教職工學習、工作和生活中的實際困難 . 第二十七條 辦公室主任職責 :校辦公室是直屬校長的指揮、協(xié)調(diào)、綜合的職能部門 .起著上下溝通、縱橫最新精選范文公文分 享 歡迎觀看 最新精選范文分享 謝謝觀看 聯(lián)系的樞紐和橋梁作用 ,是協(xié)助校長處理各項事務的管理機構、辦事機構、參謀機構 .其主要職責有 :第一、負責做好各級部門文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、立卷、歸檔的組織工作 ,并管好學校印章 。第七、正確執(zhí)行黨的知識分子政策 ,全心全意依靠教職工辦學 ,鼓勵教師參加各種培訓和進修 。第九、行使學校章程規(guī)定的其他職權 。最新精選范文公文分 享 歡迎觀看 最新精選范文分享 謝謝觀看 辦學章程四川省崇州市教師進修學校章程 _工會 辦學章程四川省崇州市教師進修學校章程 第一章 總則第一條 為實現(xiàn)依法治校、依法治教 ,加強學校內(nèi)部科學化、規(guī)范化管理 ,依法保障我市廣大中、小學、幼兒園教師進修培訓的權利和履行業(yè)務提高的義務 ,全面貫徹教育方針、全面提高教育質(zhì)量 ,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《教育部關于進一步加強縣級教師培訓機構建設的指導意見》和其他有關教育法律、法規(guī)制定本 章程 . 第二條 學校名稱 ”四川省崇州市教師進修學校 ”.于1962 年 4 月經(jīng)四川省人民政府批準正式成立 .現(xiàn)校址設在崇州市崇陽鎮(zhèn)正東街 179 號 . 第三條 學校是由崇州市人民政府領導 ,崇州市教育局主管的全民所有制事業(yè)編制公辦學校 . 第四條 學校的設立、變更、搬遷、停辦與校產(chǎn)轉移等 ,由成都市人民政府批準 ,并報四川省教育廳備案 . 第五條 學校辦學宗旨是 :服務基礎教育 ,引領教師成最新精選范文公文分 享 歡迎觀看 最新精選范文分享 謝謝觀看 長 . 第六條 學校辦學目標是 :提升全市基礎教育基層工作者的素養(yǎng) ,使之 ”師德高尚、業(yè)務精良 ”。第十、校務委員會每周召開一次 ,討論、決定學校重要事宜并做好記錄 . 第二十三條 學校實行 ”一套班子 ,三塊牌子 ”的辦學模式 .學校設立 ”兩處、六室 ”中層機構 .即 :教務處、總務處 。第八、主持制定教職工和學員考核、考勤及獎懲制度 。第二、協(xié)助校長安排各種會議活動 ,及時了解貫徹執(zhí)行情況和收集反映 。第三、領導本處人員的政治業(yè)務學習 ,擬定并落實本處室下屬人 員的具體工作任務和職責 ,做好考核、檢查工作 ,實施獎懲 。第四、管理好校產(chǎn) ,堅持財經(jīng)制度 ,管好經(jīng)濟帳目 。第四、動員教職工積極參加教育教 學改革 ,努力做好本職工作 。第五、按時獲得工資報酬 ,任何單位、部門、個人均不得克扣、挪用、拖欠教師工資及國家規(guī)定的補貼 。第六、參加編寫教材、講義、教學輔導資料 。第六、新購固定、耐用資產(chǎn)先記賬使用 ,上級調(diào)撥或校外贈送物品 ,留清單及時入賬 。第四、建立健全財產(chǎn)分類賬 ,購進或調(diào)入固定資產(chǎn)、教學儀器、大型設備等器具 ,及時登記入賬 ,嚴格 管理 ,避免散失 。第七、按規(guī)定發(fā)放辦公用品和其他物資 ,嚴格簽字手續(xù) ,清點核對校產(chǎn) . 第五十七條 保管員職責 :第一、負責財產(chǎn)保管、檢查、賠償、驗證、登記、發(fā)放等工作 。通報學校有關工作 。副校級干部請假 ,由校長加注意見后 ,報包片副局長審 批后 ,交教育局人事科備案 。記大過為十八個月 。教育局政工人事科調(diào)查屬實后 ,報教育局黨組審定 。教師素質(zhì)的高低 ,直接關系到教育質(zhì)量的高低 .教師繼續(xù)教育登記制度 ,是加強教師繼續(xù)教育管理的有效手段 .為保證中小學教師 繼續(xù)教育工作高質(zhì)量順利有序地開展 ,特制定以下教師繼續(xù)教育登記制度 : 一、教師任職學校要由一名校級領導分管教師繼續(xù)教育登記工作 ,要選派政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的同志擔任繼續(xù)教育登記員 . 二、按有關規(guī)定任職做好教師繼續(xù)教育登記工作 .上弄虛作假 ,一旦發(fā)現(xiàn)必須嚴肅處理 . 登記與簽證單位要實事求是 ,秉公登記與計算學時 . 若培訓活動的項目或登記內(nèi)容有交叉重復的 ,一律不得重復計算學時 . 四、各中小學幼兒園每年 8 月底前完成本校繼續(xù)教育登記和審核工作 ,并及時上報市教師進修學校審復核 .教師繼續(xù)教育登記冊由學校登 記員統(tǒng)一管理 . 五、市教師進修學校每年 9 月集中審復核小學教師最新精選范文公文分 享 歡迎觀看 最新精選范文分享 謝謝觀看 和審核中學教師《繼續(xù)教育登記手冊》并頒發(fā)小學幼兒園教師繼續(xù)教育證明書 ,并代成都教育學院頒發(fā)中學教師繼續(xù)教育證明書 . 崇州市教師進修學校財務管理制度 為了加強學校財務管理 ,嚴肅財經(jīng)紀律 ,提高經(jīng)費使用效率 ,規(guī)范學校財務行為 ,提高財務管理水平 ,根據(jù)財政部和教育部頒發(fā)的《中小學校財務制度》 ,結合本校實際情況 ,特制訂本財務管理制度 . 一、學校財務管理的基本原則和基本任務 學校財務管理的基本原則是 :建立健全學校內(nèi)部財務管理制度 ,做到業(yè)務的批準、執(zhí) 行、檢查、保管、記錄植物互相分離 ,做好財務管理基礎工作 ,真實、準確、合理、合法地反映并控制學校財務狀況 ,保障學校和全體師生員工權益不受侵犯 . 學校財務管理的基本任務和方法是 :做好各項財務收支的計劃、核算、控制、分析和考核工作 ,依法合理行使職權 ,有效利用學校各項資產(chǎn) ,努力提高辦學經(jīng)濟效益 ,促進學校不斷發(fā)展 . 二、記賬管理 學校嚴禁私設 ”小金庫 ”.堅持收支兩條線 ,配合教育收付分中心工作 . 收費票據(jù)統(tǒng)一管理 ,并登記造冊 ,接受審核 ,專柜保最新精選范文公文分 享 歡迎觀看 最新精選范文分享 謝謝觀看 管 . 學校收費做到亮證收費 ,由學校指定專人統(tǒng)一收取 ,全額入賬 ,并開具合法的票據(jù) . 認真及時做好學校經(jīng)費的記賬、算賬等日常工作 ,要求憑證真實、合法 ,手續(xù)完備 ,賬目健全 ,數(shù)字準確 . 出納先進日記賬應逐單登記 ,不得匯總記賬 .出納人員應于每日業(yè)務終了后結清當談賬目 ,核對賬存和實際庫存是否相符 . 三、經(jīng)費報銷 堅持單位法人代表 ”一支筆 ”審批制 . 發(fā)票必須內(nèi)容完整 ,字跡清晰 ,大小寫一致 .各項內(nèi)容不得涂改 ,如有涂改 ,必須重大發(fā)票 . 發(fā)票需有三人簽名 ,包括經(jīng)辦人、審批人、證明或驗收人 ,并注明事由 . 學校自制的原始憑證 ,必須有單位負責人簽 名 ,憑證上海需寫明支出的理由、用途 ,方可簽批報銷 . 單位負責人呢審批后的發(fā)票須經(jīng)報賬員審核 ,對于不真實 ,不合法的發(fā)票 ,報賬員有權不予受理 。病假、事假愈期不歸 ,請假未批準而擅自離崗 ,或 ”先斬后奏 ”者 ,一律按曠工處理 . 受曠工處理的人員 ,曠工一天扣除本人日平均工資 。三天以上報教育局人事科審批 ,超過一周的需要提供病歷證明 . 教職工病假期間的生活待遇 ,按川人工 [1994]38號文件的規(guī)定執(zhí)行 . 最新精選范文公文分 享 歡迎觀看 最新精選范文分享 謝謝觀看 重大疾病 ,視為特殊情況處理 . 婚假、產(chǎn)假、有關計劃 生育假和探親假 ,按有關政策規(guī)定執(zhí)行 . 病假、事假期限超過半年 ,不參加當年年度考核 ,不得正常晉升工資檔次 . 三、違紀處理和審批權限 、違法違紀 根據(jù)國家、省、市有關法律法規(guī)和文件精神 ,對于有下列違法違紀行為 ,尚不夠刑事處分的給予紀律處分 .如果情節(jié)輕微 ,經(jīng)教育誨改者 ,可以免于處分 . 違背四項基本原則 ,不執(zhí)行黨的路線方針政策 ,違反國家法規(guī)的 。通報上周學校工作和安排布置本周工作 。第三、驗收購進物品 ,貴重物品與領導共同驗收 。第六、定期向分管校長匯報經(jīng)費收支情況 . 第五十六條 出納員職責 :第一、組織好學校各項費用的征收工作 。第八、損壞公物照價賠償 ,情節(jié)嚴重的追究責任 ,嚴肅處理 。第二、收取學費、培訓費等 。第七、按學校統(tǒng)一規(guī)劃參加學歷進修或其他形式培訓 。第六、定期召開工會委員會、小組長會和會員大會 ,廣泛聽取群眾意見與要求 ,及時向領導反映 ,努力做好 工會的各項工作 . 第五章 學校教職工 最新精選范文公文分 享 歡迎觀看 最新精選范文分享 謝謝觀看 第三十一條 教師進修學校必須建立一支師德高尚 ,業(yè)務精良 ,學科配套 ,結構合理的教師隊伍 . 第三十二條 教師來源 :第一、大學本科及以上學歷的畢業(yè)生分配 。第六、在校長領導下 ,審查學校各項經(jīng)費預算、月報和決算 ,及時檢查經(jīng)費使用情況 ,保證各項工作正常進行 ,對違反財經(jīng)紀律的人要按有關規(guī)定追究責 任 。第五、通過兼課、聽課、檢查學員作業(yè)和召開學員座談會等方式 ,全面了解教師教學情況 ,幫助教師改進教學方法 ,提高教學質(zhì)量 。第四、配合有關部門做好教職工生活福利、信息、檔案、計劃生育、綜合治理、清潔衛(wèi)生等工作 。第十、主持一周一次的行政辦公會議并部署工作 ,研究決定學校重大問題 . 第二十五條 副校長職責 :第一、協(xié)助校長分管一個方面或幾個方面的工作 ,制訂分管工作的計劃并組織實施 .第二、負責對所分管部門的人員進行合理分工 ,對所分管工作進行布置、檢查、總結 .第三、向校長或行政會匯報工作 ,反映情況 ,提出意見和合理化建議 ,參與單位集體決策 .第四、按照上級通知或受校長委托 ,參加有關會議 ,會后匯報會議精 神 ,提出貫徹意見 .第五、領導和參加所分管的政治業(yè)務學習和教、研活動 .第六、負責處理好本部門的人際關系 ,協(xié)調(diào)與其它部門的關系 ,加強部門相互間的團結協(xié)作 .第七、協(xié)助校長抓好隊伍建設工作 ,培養(yǎng)和提高教研員或教師的工作能力和業(yè)務水平 .第八、帶頭努力學習 ,不斷 ”充電 ”,提高自身綜合素養(yǎng) ,完成一定量的教、研業(yè)務工作 .第九、完成校長最新精選范文公文分 享 歡迎觀看
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