某市勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況分析(完整版)
【正文】 具體情況進(jìn)行分析。在登記求職的人員中，本市人員有11390人，外省勞務(wù)工9054人，省內(nèi)市外8762人。一方面由于第三季度單位用工趨于穩(wěn)定；另一方面，到市場(chǎng)求職的外來(lái)務(wù)工人數(shù)逐漸減少。與上季度相比，；與去年同期相比。在企業(yè)用人需求中，%，其中以私營(yíng)企業(yè)的用人需求較大，%；此外，港、澳、%，%，%。 股份合作企業(yè)335++個(gè)人求職方面，情況與用人需求大體一致，生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的求職意向較多，%、％。外貿(mào)英語(yǔ)2120503172431294文秘、財(cái)會(huì)人員對(duì)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力吸引力較大，引起供過(guò)于求。男、。2. 年齡進(jìn)入市場(chǎng)的求職人員年齡主要集中在1624，2534這兩個(gè)年齡段，其中2534所占的比重較大。從供求狀況對(duì)比看大專和碩士以上的求人倍率大于1外趨于平衡外，其余均處于求職人數(shù)大于需求人數(shù)的狀態(tài)。9 / 9?！ ?. 技術(shù)等級(jí)或職稱從用人需求對(duì)技術(shù)等級(jí)要求看，％的用人需求對(duì)技術(shù)等級(jí)無(wú)要求，％，％；％，總體來(lái)看勞動(dòng)力市場(chǎng)中要求技術(shù)等級(jí)證書(shū)的用人單位及無(wú)要求的各占一半；從求職人員的技術(shù)等級(jí)構(gòu)成看，％的求職者具有職業(yè)技術(shù)等級(jí)資格，％的求職人員在求職登記時(shí)沒(méi)有出示和填寫技術(shù)等級(jí)或無(wú)技術(shù)等級(jí).表12. 按技術(shù)等級(jí)分組的供求人數(shù)技術(shù)等級(jí) 勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求 人數(shù) (人)需求比重(%)與上季度相比需求變化(百分點(diǎn))與去年同期相比需求變化(百分點(diǎn))求職 人數(shù) (人)求職 比重(%)與上季度相比求職變化(百分點(diǎn))與去年同期相比求職變化(百分點(diǎn))求人 倍率與上季度相比供求 變化與去年 同期相比供求變化職業(yè)資格五級(jí)(初級(jí)技能)3776+15704++職業(yè)資格四級(jí)(中級(jí)技能)26172707++職業(yè)資格三級(jí)(高級(jí)技能)1547+1183++職業(yè)資格二級(jí)(技師)387406+職業(yè)資格一級(jí)(高級(jí)技師)375+207+初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3518+4667+++中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1745+1676+++高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)492447++無(wú)技術(shù)等級(jí)或職稱///表11. 按文化程度分組的供求人數(shù)文化程度 勞動(dòng)力供求人數(shù)比較表10. 按年齡分組的供求人數(shù)年齡 勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求 人數(shù) (人)需求比重(%)與上季度相比需求變化(百分點(diǎn))與去年同期相比需求變化(百分點(diǎn))求職 人數(shù) (人)求職比重(%)與上季度相比求職變化(百分點(diǎn))與去年同期相比求職變化(百分點(diǎn))求人 倍率與上季度相比供求 變化與去年 同期相比 供求變化16
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