學生會干部考核制度細則(完整版)
【正文】 、考核機構(gòu) 由學生會主席團牽頭，辦公室、組織部負責，組成干部考核小組具體負責實施。由表現(xiàn)積極的同學接任。 （ 1） 在職期間，工作積極進取，表現(xiàn)良好且無不良記錄； （ 2） 在工作中能發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，使工作能圓滿成功； （ 3） 能經(jīng)常與學生會指導老師及學生會主席團交流思想。 五、其他 從制度生效之日起，學生會會議（包括：例會、干部會議、部門會議）都要做具體會議記錄，會議記錄在會議結(jié)束后由出勤全部人員簽字則為生效，辦公室負責收取、整理，最后交到主席團，以便更好了解學生會具體進展情況； 主席團對各部情況 進行不 定期的抽查，如出現(xiàn)違紀情況給予記載并 在 例會中進行通報 ； 主席團 將嚴查各種考核、杜絕人情
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