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銷售分公司總經(jīng)理崗位說明書km版(完整版)

2025-07-31 04:18上一頁面

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【正文】 培訓(xùn) 企業(yè)文化與組織規(guī)范; 行業(yè)基礎(chǔ)知識與行業(yè)信息; 專業(yè)知識和技能; 管理知識和技能。: 對下屬員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán); 對本公司內(nèi)的工作具有管理權(quán)。工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)本公司各項制度的建設(shè)以及計劃的制定,保證本公司各項工作的制度化、規(guī)范化運行。工作時間百分比:10%工作權(quán)限1. 財務(wù)權(quán)限: 根據(jù)財務(wù)管理制度,對本公司的日常開支具有審核權(quán)。 3 / 3。 薪資變更:在集團公司相關(guān)制度和規(guī)定范圍內(nèi)對員工的薪資具有變更的權(quán)力; 績效考核:對直接下屬員工的工作績效具有考核權(quán); 請假:對下屬中級管理人員小于3天(含)的請假申請具有審批權(quán),4天以上(
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