【摘要】?一、價值工程的起源與發(fā)展價值工程是1949年由美國通用電器公司設計工程師麥爾斯所創(chuàng)造.二戰(zhàn)期間,由于美國未受戰(zhàn)爭破壞,盟國紛紛要求美國提供大量武器,可是由于戰(zhàn)爭,傳統市場已被重瓜分,許多物資供應地被敵占領,或交通被阻,造成美國軍火工業(yè)急劇膨脹、物資緊缺、供不應求,給生產企業(yè)造成很大困難。為此美國通用電器公司派有經驗的工程師
2025-01-12 19:14
【摘要】①價值決定價格。生產汽車的社會勞動生產率不斷提高,汽車的生產成本逐漸下降;②供求影響價格。汽車生產能力的增長開始超過需求的增長,供求關系發(fā)生變化;外國進口汽車的增加,迫使我國的汽車廠商為占有更多的市場份額,紛紛通過降價增強競爭力。①調節(jié)生產規(guī)模。汽車企業(yè)要縮小產量;②提高勞動生產率。只有提高勞動生產率,縮短其個別勞動時間,給自己的產品提高降價空間;③促使企業(yè)生產適銷對路的高質量產
2025-08-18 16:28
【摘要】建筑經濟與企業(yè)管理-價值工程原理及應用林龍一、學習目的和要求?了解價值工程的產生和發(fā)展,價值工程工作的程序和步驟;?理解價值工程的基本概念、功能分析的內容,提高產品價值的途徑,制定改進方案的步驟,最適合區(qū)域法;?掌握價值工程的基本方法:百分比法、ABC分析法、
2025-01-10 13:32
【摘要】三、通信線路施工及驗收規(guī)范光纜線路路由及敷設方式,應以批準的施工圖設計為依據進行路由復測工作。較小的路由變更,由監(jiān)理、施工人員提出,經建設方同意確定;較大的路由變更,設計單位應至現場與監(jiān)理、施工
2025-04-12 08:53
【摘要】第一篇:工程建設項目招標代理機構暫定級資格核準 工程建設項目招標代理機構暫定級資格核準 辦理指南 一、類別:行政許可 二、辦理程序:申請→受理→審批→發(fā)證 三、資格條件: 根據《工程建設項...
2025-10-16 00:32
【摘要】n更多資料請訪問.(.....)第一章企業(yè)并購交易與定價企業(yè)并購在我國有十多年的發(fā)展歷程。作為一種企業(yè)低成本擴張的方式,企業(yè)并購對我國企業(yè)快速發(fā)展、增強競爭實力具有重要的意義。并購定價問題直接關系到并購交易的成敗。現階段,我國企業(yè)并購定價市場化程度太低,交易價格的確定常常帶有濃厚的行政干預色彩,降低了并購活動的效率,已不能適應我國經濟
2025-04-13 04:23
【摘要】《價值決定價格》教學設計白山市二中徐秀華一、教學理念:身臨而入境,喚起愛學;探究而曉理,培養(yǎng)會學;感受而動情,鼓勵善學?,F代教育提倡“以學習為本”。美國心理學家羅杰斯認為:學習應以學習者為中心,教師是學生的促進者、合作者、輔助者,甚至是朋友。因此,教師在新課程標準理念所倡導的“自主—合作—探究”的教學思想
2025-04-16 13:37
【摘要】1平禹煤電公司代儲物資管理辦法為充分利用庫存資源,降低煤電公司庫存資金占用,加快物資周轉,優(yōu)化庫存結構,規(guī)避物資積壓風險,規(guī)范物資代儲管理行為,確保安全生產所需物資供應,特制定本辦法。一、代儲物資的計劃及供應商確定(一)業(yè)務科室征求生產礦井(單位)意見后確定代儲物資的品種和范圍(一般代儲
2024-11-06 06:39
【摘要】1第六章期貨定價原理2本章學習指導本章學習指導?本章內容本章內容本章介紹了期貨價格與相關現貨價格,相關遠期價格的關系,以及主要金融期貨的定價方法。?大綱要求大綱要求了解期貨價格與預期現貨價格之間關系的相關理論,理解期貨價格與遠期價格的關系,掌握股票指數期貨,外匯期貨、中、長期國庫券
2025-02-18 04:46
【摘要】第二講版式設計的原理—點空間的編排構成教學目的:讓學生掌握編排與版式設計中的點、線、面的相互關系,具體掌握編排與版式設計中點的運用。教學重點:任何一種藝術設計,在空間原理上均歸于點、線、面的分類。點、線、面是幾何學概念,也是編排與版式設計的基本元素和主要的視覺語言形式。教學難點:自然物和人造物中,點的概括和靈活運用。復習上節(jié)課內容及點評學生作業(yè):1、編排與版式設計的原
2025-06-29 15:33
【摘要】......光伏組件的原理和運用能源是現代社會存在和發(fā)展的基石。隨著全球經濟社會的不斷發(fā)展,能源消費也相應的持續(xù)增長。隨著時間的推移,化石能源的稀缺性越來越突顯,且這種稀缺性也逐漸在能源商品的價格上反應出來。在化石能源供應日趨緊張的背景下,大規(guī)模的開
2025-06-22 21:00
【摘要】強化理論的運用原理??強化物的組合運用一般而言,強化物的選擇至少要考慮到三個方面的因素:第一,是管理者所能提供的強化物;第二,該強化物是管理對象所能接受的;第三,該強化物能夠起到應有的強化效果。從這三個方面來考慮強化物的選擇,或許能找到很多有效的強化物。但人類需求的復雜性和多樣性,往往需要更大范圍的強化物來進行激勵?,F實中的強化物,會受到資源稀缺性的限制以及使用成
2025-06-26 15:33