【摘要】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-07-20 19:38
【摘要】/質(zhì)量管理部檢測實(shí)驗(yàn)員崗位說明書崗位名稱檢測實(shí)驗(yàn)員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級科室經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對原材料、庫存品、半成品、成品進(jìn)行檢測實(shí)驗(yàn);檢測儀器的日常維護(hù)、管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對原材料、庫存品、半成
2025-04-08 04:40
【摘要】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱質(zhì)量管理室主任崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織質(zhì)量管理職務(wù)職級5級2檔直接上級質(zhì)管處經(jīng)理直接下級質(zhì)量工程師A、B、C,資料兼綜合事務(wù)員、成本兼質(zhì)量統(tǒng)計(jì)員工作責(zé)任組織ISO質(zhì)量體系的運(yùn)行維修和改善組織質(zhì)量
2025-04-08 05:09
【摘要】/調(diào)研分析崗崗位說明書崗位名稱調(diào)研分析崗崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職:負(fù)責(zé)對醫(yī)院各項(xiàng)工作的質(zhì)量問題因素進(jìn)行調(diào)研分析職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)搜集和整理各種質(zhì)量管理信息工作
2025-07-18 12:03
【摘要】/網(wǎng)間通信質(zhì)量管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:網(wǎng)間通信質(zhì)量管理所屬單位:部門:互聯(lián)互通部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:組織監(jiān)測與其它運(yùn)營商網(wǎng)間通信質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間通信質(zhì)量問題及爭議,保障網(wǎng)間互聯(lián)業(yè)務(wù)的有效互通。組織網(wǎng)間互聯(lián)互通關(guān)口局的規(guī)劃、建設(shè),保證網(wǎng)間通信能力符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的
2025-04-08 02:23
【摘要】質(zhì)量管理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理體系的管理、新包裝物技術(shù)審核、工廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢查;協(xié)助技術(shù)管理工作;協(xié)助部門日常工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:注冊商標(biāo)的管理工作時(shí)間百分比:15%負(fù)責(zé)按相關(guān)要求
2025-04-08 04:38
【摘要】/質(zhì)量監(jiān)督崗位說明書崗位名稱質(zhì)量監(jiān)督崗崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職:負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作和流程優(yōu)化再造工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對醫(yī)院的各類工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督工作任務(wù)負(fù)
2025-07-18 11:27
【摘要】/質(zhì)量管理部針車品檢員崗位說明書崗位名稱針車品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗(yàn)的原則和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)針車過程控制,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),提高針車工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-04-08 04:47
【摘要】質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說明書崗位名稱成型品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗(yàn)的原則和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)成型過程控制,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),提高成型工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)成型工序成
2025-04-07 23:03
【摘要】質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級試驗(yàn)員、原輔材料品檢員、質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量分析,對所有的原輔材料的檢驗(yàn)、檢測結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、審核職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
【摘要】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:擬定
2025-04-08 08:03
【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與
2025-04-19 03:38