【正文】 總經(jīng)理按《管理評審控制程序》對質(zhì)量體系進(jìn)行管理評審，以確保質(zhì)量體系的持續(xù)的適應(yīng)性、充分性、有效性。ｂ）其它質(zhì)量文件，可以是針對特定產(chǎn)品，項(xiàng)目或合同編制的質(zhì)量計(jì)劃，設(shè)計(jì)輸出文件，特定產(chǎn)品工藝過程控卡或其它標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。 a) 質(zhì)量管理體系由總經(jīng)理授權(quán)的管理者代表按《質(zhì)量管理策劃控制程序》的原則組織建立，總質(zhì)量師負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。 b) 批準(zhǔn)質(zhì)量手冊，發(fā)布質(zhì)量方針和目標(biāo)。3 本方針為制定和評審質(zhì)量目標(biāo)提供了框架，公司與質(zhì)量有關(guān)的各部門應(yīng)在此基礎(chǔ)上制定相應(yīng)質(zhì)量目標(biāo)。 多年來的生產(chǎn)實(shí)踐和技術(shù)創(chuàng)新，鍛煉了一批化工裝置設(shè)計(jì)開發(fā)、制造、安裝方面的工程技術(shù)人員和技術(shù)工人，先進(jìn)的管理模式，工裝設(shè)備及檢測手段使產(chǎn)品質(zhì)量得到可靠的保證，目前公司生產(chǎn)的3000多臺壓力容器正在醫(yī)藥化工、制冷、采暖、輕紡、化肥行業(yè)安全可靠地運(yùn)行?？偨?jīng)理：2006年 10 月25 日 襄樊襄化機(jī)械設(shè)備有限公司質(zhì)量手冊文件編號：版 本 號：第 四 版標(biāo)題：質(zhì)量手冊目錄頁 次：第 1 頁　共 1 頁目　錄章節(jié)號標(biāo)題文件編號頁碼頒布令QM/XHJA0141質(zhì)量手冊說明　QM/XHJA0243企業(yè)概況QM/XHJA0344發(fā)放清單和更改控制QM/XHJA0445－6質(zhì)量方針QM/XHJA05471公司組織機(jī)構(gòu)圖 QM/XHJA1482質(zhì)量管理體系圖QM/XHJA2493質(zhì)量管理體系過程職責(zé)分配表QM/XHJA34104質(zhì)量管理體系QM/XHJA4411－135管理職責(zé)QM/XHJA5414－156資源管理QM/XHJA6416－177產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)QM/XHJA74188測量、分析和改進(jìn)QM/XHJA8419　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 襄樊襄化機(jī)械設(shè)備有限公司質(zhì)量手冊文件編號：QM/XHJA024版 本 號：第 四 版標(biāo)題：質(zhì)量手冊說明頁 次：第 1 頁　共 1 頁 質(zhì)量手冊說明 手冊內(nèi)容本手冊系依據(jù)GB/T190012000《質(zhì)量管理體系 要求》和公司的實(shí)際相結(jié)合編制而成，包括：1）公司質(zhì)量管理體系的范圍，它包括了GB/T190012000標(biāo)準(zhǔn)的全部要求；2）質(zhì)量管理體系和公司質(zhì)量管理體系要求的所有程序文件；3）對質(zhì)量管理體系所包括的過程順序和相互作用的表述?！　　　　　　　　　　　　　　　　　∠宸寤瘷C(jī)械設(shè)備有限公司質(zhì)量手冊 ( 第 四 版 )分發(fā)號：　　　　受控狀態(tài)：生效日期： 2006年10月28日編制：　　 　 審核：　 　　　批準(zhǔn)：年　月　日　　　　年　月　日　　　　年　月　日襄樊襄化機(jī)械設(shè)備有限公司質(zhì)量手冊文件編號：QM/XHJA014版 本 號：第 四 版標(biāo)題：頒布令　任命書頁 次：第 1 頁　共 1 頁頒　 布 　 令 本公司依據(jù)GB/T19001－2000《質(zhì)量管理體系　要求》編制完成了《質(zhì)量手冊》第四版，明確了公司質(zhì)量管理體系的范圍，符合國家質(zhì)量法律和有關(guān)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的要求，是我公司質(zhì)量管理體系的法規(guī)性文件，是指導(dǎo)公司建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)和行動準(zhǔn)則。 術(shù)語和定義　　本手冊采用GB/T190012000《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》的術(shù)語和定義。 主要產(chǎn)品　鍋爐：燃煤鍋爐、燃油鍋爐、無機(jī)相變鍋爐、常壓鍋爐；壓力容器：化肥行業(yè)用變換爐、煤氣爐水夾套、碳化塔、折流桿換熱器等；制冷采暖行業(yè)用冷凝器、蒸發(fā)器、貯氨器等輔機(jī)；醫(yī)藥化工、輕紡、食品行業(yè)用碳鋼、不銹鋼、鋁制反應(yīng)釜、回轉(zhuǎn)干燥、硫化床干燥器等。4 各部門要將質(zhì)量方針傳達(dá)到管理、執(zhí)行、驗(yàn)證和作業(yè)等層次，使全體員工正確理解并堅(jiān)決執(zhí)行。c) 負(fù)責(zé)任命質(zhì)量體系內(nèi)總質(zhì)量師和各專業(yè)責(zé)任工程師。 b) 質(zhì)量體系專業(yè)質(zhì)量工程師由總經(jīng)理任命。4）　運(yùn)轉(zhuǎn)表卡、記錄清單等(層次D) 是對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品根據(jù)質(zhì)量管理體系要求建立并保持記錄，作為提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù)，記錄應(yīng)清晰易于識別和檢索，詳見《記錄控制程序》。 總經(jīng)理應(yīng)確保公司質(zhì)量管理體系運(yùn)作能獲得必要的資源，執(zhí)行《資源管理》的規(guī)定?！∧芰Α⒁庾R和培訓(xùn) 1) 根據(jù)GB/T19001：2000標(biāo)準(zhǔn)中對人員培訓(xùn)原則及相關(guān)法律法規(guī)要求，對本公司質(zhì)量管理體系人員、行政 管理人員，技術(shù)人員及高、中級技工等各類人員進(jìn)行質(zhì)量教育、培訓(xùn)，資格考核評定，以達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量，增進(jìn)顧客的滿意度。 工程技術(shù)人員培訓(xùn) 公司應(yīng)創(chuàng)造條件，不斷更新技術(shù)人員知識，公司辦應(yīng)安排老師組織培訓(xùn)或外送培訓(xùn)。這些過程中，一個過程的輸出將直接形