【正文】 工作總結(jié) 二 ΟΟX年上半年黨委組織部工作總結(jié) 沙縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)勘界工作總結(jié) 2020年統(tǒng) 計(jì)局黨支部工作總結(jié) 班主任工作總結(jié) 2020——2020學(xué)年度第一學(xué)期工作總結(jié) 2020級(jí)應(yīng)用電子班班主任工作總結(jié) 人民檢察院黨組書(shū)記、檢察長(zhǎng)述職報(bào)告 保津高速公路有限公司霸州收費(fèi)站 個(gè)人工作小結(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文 (工作總結(jié) _青聯(lián) ) 會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文 省結(jié)核病防治所 年工作總結(jié) 黨支部工作總結(jié)范文 二 ○○○年度工會(huì)工作總結(jié) 學(xué)校工作總結(jié)范文 (銀行 )金融工作總結(jié) 二 OO三 (上 )總務(wù)工作總結(jié) 如何編寫(xiě)工作總結(jié) 基本情況 山西蓋利普食品有限公司是在原高平市食 品公司的基礎(chǔ)上改制而成的，是高平市生豬定點(diǎn)屠宰指定單位，被省政府確定為畜牧產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。我們堅(jiān)持讓人民吃上 放心肉 、 “衛(wèi)生肉 ”的宗旨，嚴(yán)把生豬屠宰、檢疫、價(jià)格三道關(guān) ,虛心聽(tīng)取消費(fèi)者意見(jiàn) ,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)方式，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)保障人民肉食品供應(yīng)，體現(xiàn)了 “定點(diǎn)屠宰 ”工作的 優(yōu)越性，受到了廣大消費(fèi)者和上級(jí)部門(mén)的充分肯定。 2020年，我公司肉制品加工盡管發(fā)展比較慢，但經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷改革創(chuàng)新，基本上走上了穩(wěn)步發(fā)展的道路。一年來(lái)，后勤服務(wù)本著 “增收節(jié)支 ”的原則，堅(jiān)持為第一線(xiàn)熱情服務(wù)的 理念 ,積極做好本職工作 ,取得了令人滿(mǎn)意的成績(jī)。首先，實(shí)行了全方位的目標(biāo)化管理，使廣大員工工作有方向 ，行動(dòng)有準(zhǔn)則，收到了一定的成效。公司 “兩線(xiàn)十七站 ”，共屠宰、轉(zhuǎn)化、 外銷(xiāo)生豬 15萬(wàn)頭 ,肉雞 150萬(wàn)只，生產(chǎn)生鮮肉和各類(lèi)肉制品 1500噸； 銷(xiāo)售收入 1600萬(wàn)元； 上繳稅金 129萬(wàn)元； 公司財(cái)務(wù)收入 195萬(wàn)元； 職工的平均工資和福利不能低于上年水平。主要產(chǎn)品是油炸肉餅、川湯十大蒸碗系列和肉梨脯系列。 (三 )實(shí)行 “四大制度 ”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度化，現(xiàn)代化。 食品加工實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包制度。 公司增收節(jié)支的目標(biāo)是：全年比去年增加收入 15 萬(wàn)元，節(jié)約支出 15 萬(wàn)元。特別要提的是，我們永遠(yuǎn)不能忘記過(guò)去在公司戰(zhàn)斗過(guò)的離退休干部職工、離崗職工、病休職工、特困職工，你們的現(xiàn)在和將來(lái)與公司的命運(yùn)息息相關(guān)，公司離不開(kāi)你的理解和支持，讓我們?yōu)閯?chuàng)造一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境互諒互讓共同努力吧！產(chǎn)權(quán)制度和人事制度改革不能簡(jiǎn)單馬糊、急功近利，要因勢(shì)利導(dǎo) ,首先從規(guī)范企業(yè)基礎(chǔ)管理制度著手 ,建立現(xiàn)代財(cái)務(wù)、人事、財(cái)產(chǎn)管理制度； 質(zhì)量技術(shù)、安全管理制度；銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)管理制度 。企業(yè)要想發(fā)展 , 職工的總體素質(zhì)也必須同時(shí)提高。 ——堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)定調(diào)子。在組織整頓中，工作組嚴(yán)格履行有關(guān)程序，積極穩(wěn)妥地選出了能為群眾謀好事、辦實(shí)事的新的支部班子。一是充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校的作用，對(duì)整組村支部書(shū)記集中進(jìn)行黨 的方針、政策和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的教育，引導(dǎo)他們解 放思想換腦子，帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。南陽(yáng)鄉(xiāng)坊村、建和鄉(xiāng)墩底村、城關(guān)鎮(zhèn)扶乾等村支部，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn) —步解放了思想。使其明確在支委會(huì)重大問(wèn)題的表決中 ，支部書(shū)記與其他支委享有同等的一票，支部書(shū)記起著組織、主持的作用。不少整組村支部書(shū)記提出要 “任職一屆，致富一方 ”，也出現(xiàn)了一批 “舍小家，顧大家 ”的支部書(shū)記先進(jìn)典型 . 農(nóng)業(yè)工作總結(jié) 我省是個(gè)農(nóng)業(yè)大省，又是國(guó)家重要 的商品糧基地和糧食戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備基地。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我們明確提出農(nóng)業(yè)部門(mén)開(kāi)展健康教育，就是要運(yùn)用技術(shù)、政策、法規(guī)和利益引導(dǎo)機(jī)制，發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門(mén) 直接為三農(nóng)服務(wù)的特有優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)農(nóng)民，提高自身健康素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。我們要求各級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)充分發(fā)揮這些優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)重點(diǎn)結(jié)合部和切入點(diǎn)，按農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和系統(tǒng)，將 健康教育工作細(xì)化，并真正納入農(nóng)業(yè)部門(mén)的工作目標(biāo)，落到實(shí)處。這些農(nóng)民已成為我省農(nóng)村科技致富奔小康和精神文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁和帶頭人；三是舉辦農(nóng)民科技大集。 三是積極參加調(diào)查研究和試點(diǎn)工作，推動(dòng) “行動(dòng) ”上質(zhì)量、上水平。三次重要會(huì)議是：博鰲高層研討會(huì)、中促會(huì)成立 15周年慶祝大會(huì)、兩網(wǎng)工 作會(huì)。中促會(huì)的專(zhuān)職研究人員對(duì)這個(gè)課題比較生疏，于是采取將企業(yè)組織起來(lái)，請(qǐng)權(quán)威的研究部門(mén)合作的形式進(jìn)行研究。 課題組先后對(duì) 4家國(guó)內(nèi)大企業(yè)及美國(guó)、日本、法國(guó) 3家跨國(guó)公司對(duì)境外企業(yè)的管理進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研，形成了對(duì)修改 “條例 ”的意見(jiàn)，提出了既規(guī)范企業(yè)境外投資行為，還要規(guī)范政府部門(mén)的監(jiān)管行為，改革境外投資審批制度及調(diào)整外匯管理等修改建議，并由國(guó)務(wù)院法制辦牽頭，于 10月中旬召開(kāi)了國(guó)家計(jì)委、外經(jīng)貿(mào)部、外匯管理局、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、人民銀行 等 6個(gè)部門(mén)有關(guān)人員參加的座談會(huì)，大家一致認(rèn)為，修改意見(jiàn)反映了新的情況，思路是可行的，《條例》修改工作，有待 2020年繼續(xù)落實(shí)。兩委領(lǐng)導(dǎo)表示贊成中促會(huì)課題研究所提出的觀(guān)點(diǎn)和政策建議，并同意進(jìn)一步研究擴(kuò)大 “批規(guī)劃，不批項(xiàng)目 ”的試點(diǎn)工作。根據(jù)國(guó)辦發(fā) [2020]90號(hào)文的要求，選擇一批競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)，制訂提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的具體方案，并提出 “制訂方案應(yīng)立足于對(duì)照國(guó)際同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)，認(rèn)真找差距，提出通過(guò)努力應(yīng)達(dá)到的目標(biāo) ”。為此國(guó)家經(jīng)貿(mào)委企業(yè)改革司委托中促會(huì)研究這一課題，得到了 22家企業(yè)的積極響應(yīng)，于 2020年下半年開(kāi)始啟動(dòng)，課題研究的主要內(nèi)容是：企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部重組的方式和途徑， 國(guó)際上企業(yè)集團(tuán)運(yùn)作的通行做 法和典型經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)公司的功能定位，以及集團(tuán)公司對(duì)所屬企業(yè)集分權(quán)管理的原則和程序等。 “母子公司關(guān)系研究 ”課題將繼續(xù)對(duì)不同類(lèi)型的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，組織系列專(zhuān)題研討和赴國(guó)外考察等活動(dòng)，爭(zhēng)取于 2020年上半年完成研究任務(wù)。 常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)顧家麒做了學(xué)習(xí)江澤民總書(shū)記 “”講話(huà)體會(huì)的報(bào)告，題目是 “發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面 ”，與會(huì)者感到耳目一新。為了深化理論研究，強(qiáng)化服務(wù)功能，中促會(huì)在多年組織一系列調(diào)研，總結(jié)國(guó)企改革經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中，收集、積累了大量重要信息和資料，在黨的十六大召開(kāi)前夕，編輯出版了《國(guó)有企業(yè)改革政策演變》資料書(shū)。二是提高了研究咨詢(xún)能力。 2020年工作 雖取得一些成績(jī)，但還跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求和企業(yè)的企盼，特別是在發(fā)展會(huì)員，擴(kuò)大影響力方面，還沒(méi)有投入足夠的力量；在為大型企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行多方面服務(wù)方面，拓展的范圍有限，在信息交流及重點(diǎn)培訓(xùn)方面的功能，還有待完善、增強(qiáng)?，F(xiàn)網(wǎng)員單位近 150家，每期季報(bào)報(bào)送單位達(dá) 120 家左右，其報(bào)送燒堿總產(chǎn)量占全行業(yè)的近 93%； 98年年報(bào)報(bào)送企業(yè)共 146家，其燒堿總產(chǎn)量占全國(guó)總量的 97%； 99年年報(bào)報(bào)送單位 168家（另有 20家企業(yè)的數(shù)據(jù)由國(guó)家石化局和有關(guān)省廳提供），其燒堿總產(chǎn)量占全國(guó)總量的 %，信息網(wǎng)所匯總的數(shù)據(jù)具有行業(yè)代表性。信息網(wǎng)所取得的成績(jī)，離不開(kāi)各網(wǎng)員單位的支持和幫助。望聯(lián)絡(luò)員因工作需要崗位變動(dòng)時(shí)，將交流報(bào)表交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，重新安排人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并將更換人員告知協(xié)會(huì)。個(gè)別企業(yè)的報(bào)表中單位名稱(chēng)、填報(bào)部門(mén)、填報(bào)人均不填寫(xiě)，這給我們匯總工作帶來(lái)了困難。 隨著國(guó)家機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)改革的不斷深入，氯堿信息網(wǎng)為企業(yè)和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)架起了橋梁。 全國(guó)氯堿經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息網(wǎng)網(wǎng)員單位多，信息量大， 為方便管理，充分發(fā)揮其效能 準(zhǔn)確、快捷的特點(diǎn)，采用 了計(jì)算機(jī)管理，根據(jù)報(bào)表內(nèi)容編制了數(shù)據(jù)庫(kù)程序，處理報(bào)送信息，縮短了資料匯總時(shí)間。這期間，信息網(wǎng)在總結(jié)了原網(wǎng)長(zhǎng)廠(chǎng)工業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷完善信息網(wǎng)網(wǎng)務(wù)工作，豐富內(nèi)容，擴(kuò)大了信息交流量，按期保質(zhì)完成了各期交流工作，為企業(yè)提供了 行業(yè)內(nèi)技術(shù)經(jīng)濟(jì)信息和生產(chǎn)運(yùn)行狀況。三是充分運(yùn)用并發(fā)展研究成果。供國(guó)有企業(yè)、政府相關(guān)部門(mén)、科研單位、高等院校等研究人員和中、高級(jí)管理人員了解國(guó)有企業(yè)改革的全過(guò)程 ，探索國(guó)有企業(yè)改革規(guī)律，研究改革理論，制定相關(guān)政策，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革服務(wù)。 2．不斷增強(qiáng) “研究與咨詢(xún)協(xié)作網(wǎng) ”、 “信息與宣傳網(wǎng) ”的活力。 2020年 8月，中促會(huì)在長(zhǎng)春召開(kāi)了 15周年慶祝大會(huì)，這次會(huì)未請(qǐng)媒體，不事張揚(yáng)，而是關(guān)起門(mén)來(lái)總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)。 該課題主要依靠企業(yè)研究人員，采取分成若干專(zhuān)題，邊研討邊出成果的辦法進(jìn)行。中促會(huì)與外經(jīng)貿(mào)部國(guó)際經(jīng)貿(mào)研究院跨國(guó)公司研究中心合作，邀請(qǐng)德國(guó)西門(mén)子、美國(guó) GE、愛(ài)默生、日本索尼等著名跨國(guó)公司的高級(jí)管理人員以及跨國(guó)研究中心的專(zhuān)家詳細(xì)介紹了 “對(duì)標(biāo) ”的概念和 “對(duì)標(biāo) ”體系的形成與發(fā)展，介紹了著名跨國(guó)公司自 90年代以來(lái)開(kāi)展 “對(duì)標(biāo) ”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐，講解了對(duì)標(biāo)工作的具體內(nèi)容和做法，包括多指標(biāo) “對(duì)標(biāo) ”、價(jià)值鏈多環(huán)節(jié) “對(duì)標(biāo) ”，企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)間的 “對(duì)標(biāo) ”，與同行業(yè)領(lǐng)先者的 “對(duì)標(biāo) ”及從不同行業(yè)中選優(yōu)進(jìn)行 “對(duì)標(biāo) ”等。為了使上述兩個(gè)課題更加完善， 2020年 5 月初，在海南博鰲召開(kāi)了高層研討會(huì)，會(huì)長(zhǎng)魏家福、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)顧家麒分別主持了會(huì)議。 2020年 11 月，中促會(huì)受?chē)?guó)家計(jì)委發(fā)展規(guī)劃司的委托，進(jìn)行 “大型企業(yè)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃研究 ”，因考慮這個(gè)課題企業(yè)比較熟悉，就采取了中促會(huì)牽頭，發(fā)動(dòng)企業(yè)研究人員共同研究，指定少數(shù)人執(zhí)筆的辦法完成。 2020 年 7 月啟動(dòng)研究工作， 2020年上半年完成了對(duì) 10家企業(yè)和政府相關(guān)部門(mén)的調(diào)研，并在吸納國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究部完成了課題主報(bào)告和 5個(gè)分報(bào)告，由中促會(huì)完成了 10個(gè)企業(yè)的調(diào)研報(bào)告和 5個(gè)企業(yè)開(kāi)展境外投資的典型案例。一本書(shū)是《國(guó)有企業(yè)改革政策演