唐駿職場(chǎng)論道五大秘笈助求職升職(完整版)
【正文】 做的原因。所謂相由心生。畢竟我們不是做藝術(shù)的，藝術(shù)需要越另類越好；我們做的是企業(yè)，只有志同道合的人在一起才能有共同語言。她聽了之后很高興，也很自然地跟我聊起她女兒的一些話題，說剛才還給女兒打電話呢。這就是改性格的過程。[唐氏改性格法] 性格好即簡(jiǎn)單、陽光、樂觀、善良、寬容。既然知道了老板喜歡這樣的人，那我做這樣的人不就可以了嗎？！這種拿來主義，會(huì)比自己摸索少走彎路少花時(shí)間?，F(xiàn)在很多學(xué)生都在盲目創(chuàng)業(yè)，他們因?yàn)檎也坏焦ぷ鞫鴦?chuàng)業(yè)，這樣的創(chuàng)業(yè)是不可能成功的。唐駿職場(chǎng)論道一：出國、考研、就業(yè)，創(chuàng)業(yè)選擇哪條路取決個(gè)人的未來方向[畢業(yè)] 在我看來本科生的出路有三個(gè)方面：出國、考研和就業(yè)。是一個(gè)很有親和力的人。他說，“再把我歸零，放在任何一個(gè)行業(yè)，從最底層做起，我自信五年之內(nèi)仍然可以成功，因?yàn)槲艺业搅俗约旱某晒δＪ?。唐駿，分別在中國、日本和美國獲得過物理學(xué)學(xué)士、電子工程學(xué)碩士和計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位。至此，唐駿跳出服務(wù)十多年的IT領(lǐng)域，轉(zhuǎn)投傳統(tǒng)企業(yè)。采訪前看過他在一些高校演講的視頻，聲請(qǐng)并茂、慷慨激昂、生動(dòng)活潑、詼諧幽默。有他成功的先例加之十余載職場(chǎng)生涯的理性分析，唐駿此番論“道”可謂有理有據(jù)。還有一種就是急于就業(yè)的人，我覺得大學(xué)生第一份工作應(yīng)該選擇公司規(guī)模相對(duì)較大的，哪怕你做的是最基層的工作。對(duì)于現(xiàn)在的學(xué)生而言，我的這種方法是適用的。唐駿職場(chǎng)論道二：性格好搭配勤奮、溝通、機(jī)遇任一個(gè)都能成功[拿來主義] 我的經(jīng)驗(yàn)之談就是進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境后，每個(gè)人首先要確定自己的目標(biāo)，然后換位思考。所以在職場(chǎng)里面，我要的就是性格好，這不是投機(jī)或者說是有心計(jì)。首先強(qiáng)迫自己從不喜歡到喜歡，具體就是尋找別人的優(yōu)點(diǎn)，哪怕只有一小點(diǎn)，等找到之后再把它放大。在我過去二十年職場(chǎng)中，我被面試的經(jīng)歷從來沒有失敗過。我進(jìn)入微軟的面試官是德國人，他是在美國留學(xué)后來微軟工作的。到了我這個(gè)境界，我看人幾乎是一眼就能看出些端倪。正因如此，在她重新被委以重任后，也給我提供了很大的幫助，雖然我沒有刻意期待這些。唐氏職場(chǎng)之道五：薪酬不是“談”出來的大家千萬不要有一個(gè)誤區(qū)就是薪酬是談出來的，剛畢業(yè)或事業(yè)初期你還沒有這個(gè)條件。哪一天我離開了，就是我已經(jīng)完成使命了。”8 /
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